评论:

  • 贺心慈 8小时前 :

    前面金凯瑞带着红色卫士和钢铁侠的无人机群去抢闪电侠的灭霸手套,后面就没逻辑的注水假婚礼,然后一段夺宝奇兵,之后大战是教学蚁人如何打败反浩克装甲,最后索尼克化身惊奇队长...简直超英大杂烩乱炖,比第一部差远了,也就金凯瑞能看

  • 珠昭 6小时前 :

    比起第一部来说似乎没有那么子供向,可能是所谓“we are伐木累”的人类和卡通人物互动部分较少,而是回归到了外星刺猬的命题和单纯人类情感的捕捉。于是在近期看了许多失望续集下,很惊喜这部更加拓宽世界观的升级作。票房上的记录一定会延续毕竟有的票仓还没开放,自然而然产生的“宇宙/续集/衍生”也足够让人期待。

  • 野方方 7小时前 :

    可圈可点,没那么尬,算不错了,来看达叔的,想他老人家了。

  • 问芸茗 6小时前 :

    “地狱的烈火比不上来自新娘的怒火。”我就觉得这一段还行,别处都烂。

  • 首燕晨 5小时前 :

    6分,复制粘贴上一部的模式,但是比上一部少了点乐趣

  • 果小蕊 2小时前 :

    标准好莱坞爆米花娱乐合家欢电影,俗套,低幼,跟上一部一样,不费脑子,纯粹娱乐逗趣,金凯瑞绝对亮点之一,为影片加分不少,两个小时片长略长,其实很多戏份可以删掉的,比如那场副线之外的婚礼,难不成好莱坞也遇到了资本进组加塞自己人?流媒体资源已出,国内估计后期会引进,但票房应该会扑的很惨,三星吧,无聊的时候在家里看看打发时间也好。片尾彩蛋预示应该还有第三部,暗影索尼克即将登场。

  • 校乐圣 6小时前 :

    虽然演技特效导演都不行,但是这个剧本讲了一个不错的因果内核。一切由月光宝盒而起,看到未来的紫霞和老头都因为看到的果而去寻因,却因为寻因才造成了果。

  • 贝鸿轩 1小时前 :

    印度舞和婚礼复仇最好笑,可惜最终的大机器人好憨啊,直接垮掉。

  • 潘高峻 4小时前 :

    还是及格,经费比上部充裕,场景,动作设计更贴近游戏,但是人类部分异常鸡肋,可有可无的,金凯瑞真的强,考虑到这是其职业生涯息影之作的话,还挺值得一看,就这。

  • 玉呈 3小时前 :

    肉眼可见由于要做三只带毛的昂贵玩意直接缩水了特效和场面,从第一集琳琅满目的动作片变成了现在这副充斥无脑烂俗情节画面无聊的廉价模样,尤其是西伯利亚那段真tm是蠢透了

  • 格枫 2小时前 :

    西伯利亚,山洞,猫头鹰🦅巨门,一场“滑雪大冒险”。

  • 祁亚瀚 4小时前 :

    偏偏这些人又不想承认,炮制出这两个小时的乱炖,敷衍又伤人。

  • 茹听南 2小时前 :

    先看看3ds平台有哪些索尼克游戏吧~

  • 然初 8小时前 :

    扣的一星是制作确实是挺穷,加上前半段有点不够有吸引力。

  • 纵舒怀 6小时前 :

    酒酒说好看的很呢,我扎个觉得长得有点不忍直视

  • 赛乐然 7小时前 :

    用最多的钱最好的技术做最烂的产品,当然,祝金凯瑞身体健康,多挣钱。

  • 辰博 2小时前 :

    虽然很短,意外的不错,网大出品比某些院线电影还良心。首先3分给编剧,确实用心了,整体故事能够自圆其说;紫霞演员难得也出彩,更有一段达叔的告别特写,可惜至尊宝变身大圣的扮相比较出戏。特效作为网大级别尚可,很多场景和台词还原和致敬旧版大话和周星驰其他电影。结局意犹未尽,当年紫霞、至尊宝生离死别的意难平总算平复了一些,冲这点就值得观看!

  • 谭绣梓 2小时前 :

    只要金凯利还参演我就会去看!这没有什么可说的!前年第一部到今年第二部,时间跨度不大,但有点小退步!真人版的氛围与定调我很喜欢,其实挺温馨的,但第二部的说教意味和亲身示范感的老毛病又来了,其次呢!本片是一部非常好的商业示范片,因为它所展现出来的问题和缺点都太典型化了,大场戏之间连贯点有些薄弱,连贯感不强,有点各自为政互不相通,且都处理的很苍白,中后段婚礼太尴尬太无聊,都有点内地‘喜剧’闹剧的味道了,为了闹而闹套路感太强,有点太执着于把自己定性为爆米花的合家欢片子了,且包含索尼克在内的人物都有点低幼脸谱化,而且是我的错觉吗?麦登登这次怎么这次怎么有点不入戏呢?金凯利依旧牛逼没的说!不过他那有点同志感的石头助理小哥倒是挺抢镜的,感觉他跟金凯利搭戏挺受前辈照顾的,金动不动就帮他找画面,会继续追!

  • 银吉星 0小时前 :

    6.6分。由一只刺猬变成了三只,同上部电影一样,本作最大的表演亮点还是金·凯瑞(可惜结局蛋头博士去世了,撑着看完整部电影的角色没了……)。台词Cue了一堆流行元素,剧情依旧子供向,依旧顾头不顾尾和难以自圆其说。

  • 雀琼英 3小时前 :

    最起码剧情前因后果可以交待清楚。(这居然也成了现在电影的优点)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved