评论:

  • 展雁兰 0小时前 :

    你要说比tv好那确实,不过也只是0分到20分的程度罢

  • 岳平文 0小时前 :

    你TV的小白屋變身如果用特別篇里這個角度,我估計特利迦TV的分數能再漲0.5分左右。不能說多麼的完美但是,足夠把TV和那個誰按在地板反復摩擦了吧?有致敬有情懷,TV稀爛的人物設定在特別篇也圓的還算讓人滿意,沒有思麥魯的乾巴巴的復讀,HE每個人都發自內心的微笑,你早這麼拍不就完事了嗎?拜拜啦,我們德凱TV再見

  • 俊香 5小时前 :

    Nous aurons même un jour un banquier au gouvernement 😂😂😂

  • 撒兴发 0小时前 :

    这次想要说一说精英胜利队,TV里的这些人如同混子一般,虽然存在但起不到任何作用,但在Z篇,无论是开头击杀巴格斯还是对阵邪特或者是和剑悟之间的羁绊,精英胜利队终于有了一个防卫队的样子。我还是认为彰人和结名可以合为一个角色,这样的话能和剑悟之间有更深的羁绊描写,分开写则给人感觉羁绊都被弱化了。

  • 彩怡 8小时前 :

    每个人都可以变成光,但光本身却想变成人,一颗发光星星太渺小

  • 休嘉怡 2小时前 :

    Nous aurons même un jour un banquier au gouvernement 😂😂😂

  • 历水冬 7小时前 :

    这次想要说一说精英胜利队,TV里的这些人如同混子一般,虽然存在但起不到任何作用,但在Z篇,无论是开头击杀巴格斯还是对阵邪特或者是和剑悟之间的羁绊,精英胜利队终于有了一个防卫队的样子。我还是认为彰人和结名可以合为一个角色,这样的话能和剑悟之间有更深的羁绊描写,分开写则给人感觉羁绊都被弱化了。

  • 斯子蕙 7小时前 :

    1. 一句好话要好过一本烂书。

  • 旁莹琇 7小时前 :

    男主角的毅力還是不錯的,雖然失去了靠山,他依然努力打拼,逐漸的居然還有了些名字,再次進入了巴黎的貴族圈。

  • 夏晴画 8小时前 :

    真的2分不能再多了,真不知道好评是哪来的,作为下饭局看,看完连保存硬盘的想法都没有。边吐槽边惋惜,现在的小孩不像我们能看到迪迦盖亚戴拿那些高质量的奥特曼剧集

  • 归红叶 4小时前 :

    又臭又长,一边刷手机一边看,中间还差点关掉,但总算是为了爱而就活着看完了。整体观感和正剧差不多,让健吾复活首先就意味着这部剧是失败作,前段剧情拉,中段剧情憋出了点意外惊喜后接着拉,直到全片结束。中村优一全程演技不在线。会长你最后那段话又不是在拍超级战队是要闹哪样?圆谷你们可长点心吧……要无法像隔壁东映的敏子哥那样把故事的展开过程写得足够抓人眼球的话请你们别把扳机奥扣上“新世代迪迦”的帽子好吗?因为这样一部不用心制作的片子对不起观众,这样一个💩剧本更是对不起除中村优一以外所有认真工作的演员的努力。另外就是建议圆大爷给队长,马铁心(大雾),眼镜妹各自好好出一部外传丰满一下人物,这几个人物塑造得实在是太脸谱化了,更是无法和胜利队神七的成员们相提并论(既然你们非要把扳机奥定义为“新世代迪迦”的话)

  • 彩彤 7小时前 :

    吐槽点①Z的大boss光速被削②登场角色看着全员恶人③反派形象太扁平。

  • 怡格 1小时前 :

    有争议才有流量,现在的网络何尝不是一样呢。

  • 书曼珍 5小时前 :

    整部剧场版里的怪点至少都比剧里好,整体还行

  • 振成 0小时前 :

    根据巴尔扎克小说改编。导演也许太过于尊重原著了,以致不断用旁白的方式引用巴小说中的话语,来推动情节点出奥妙之处,让电影篇幅极其浩大。巴的原著其实也相当远离现实,他在此书中所讽刺的一切,反凸显出巴的一厢情愿,以及他对媒体行业的虚妄想象。也许导演抽离其情节,另外放置在一个背景中,可能会更有趣些。吕西安这样野心勃勃、有些才华却又无法把控自己的青年,什么时候什么地方皆会有,其命运差不多也相似:幻灭。

  • 卫俊辰 1小时前 :

    确实好看,可以说是新时代剧场版里最可以的了。

  • 微生永年 7小时前 :

    这部剧场版真的优秀,不愧是武居导演,把tv留下的烂摊子收拾了大半。这里没有人发疯,几乎没有思迈路,剧情逻辑上说得过去,也有致敬迪迦又有丰富其内涵的台词,给新生代奥特曼剧场版留下来浓墨重彩的一笔,应该是少有的tv垃圾而剧场版优秀的的一部新生代奥了。

  • 季晴霞 6小时前 :

    完全是看在欧斯超人的面儿上多打了一颗星,平平无奇的鸡肋作品…

  • 家驰 0小时前 :

    很多的整活和致敬,以及过于多的嘶吼,特利迦rip

  • 喜雨竹 0小时前 :

    爆杀TV的超强剧场版,这才是新生代迪迦该有的样子!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved