豪情万丈 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1990

导演: 林超贤 陈庆嘉

剧情介绍

阿忠(陈奕迅 饰)大学毕业后加入了一家杂志社,和从电视台跳槽过来的Andy(古天乐 饰)成了好友。不久,杂志社因经营不善两人被解雇了。阿忠和Andy和一班旧同事开始合股进行共同创业,不久阿忠进入了一份报纸当成人版主编。阿忠他们先是创办了一本面向年轻人的杂志《look街》,结果第一期一本都没卖出去,他们的第一本杂志宣告失败。 Andy经过调查,发现出版最多就是成人杂志和教科书。众人经一番讨论,决定出版一本色情杂志…

评论:

  • 永芷荷 2小时前 :

    虽然tv都看过了,但隔个几年再看这个还是爱看,谁不想当桐人呢

  • 栀梦 0小时前 :

    最喜欢sao篇,把第一季空白填满。这才是刀剑神域

  • 树盛 0小时前 :

    哇!亚丝娜接过朋友的剑,边跑边切换武器,直接帅炸!又要等一年,心累

  • 逮康震 2小时前 :

    当年最火热的动漫,如今只能躺在动漫冷门作品榜上。回头再看刀剑的剧情、打斗、配乐,仍然毫不过时,精彩依旧。

  • 辟巧曼 6小时前 :

    6.5分。其实制作质量还是挺高的,基本算是第0集故事来看。主要问题还是站在海报中间的紫毛,前半部分基本走百合向,怎么突然中段就被桐人给插进来了???这设计也太奇怪了吧???你要说紫毛为了保护亚丝娜挂了也好,吵架变成反派也好,这都比电影里这么设计来得更合适吧???

  • 留思莲 4小时前 :

    终于看了😭😭除了战斗和福利画面剩下画的都很拉帧数很低😓但是我永远喜欢亚丝娜55555555555一层boss战都让我久违的燃起来了 真实爷青回🥺🥺

  • 辰安 0小时前 :

    看过第一季TV版的小伙伴,可以把此剧场版当做是SAO平行世界的感觉来看,新添加的米特妹子纯粹就是为了烘托桐姥爷登场的配角了。

  • 春婧 1小时前 :

    一切剧情/价值观的不合理,都被“印度”和“真实事迹”这六个字消解了。信仰系统的核心不是“平等”的地方(和一些完全没有信仰的地方),从根上就是腐败的,根本超越不了丛林动物局限性...

  • 苟景天 9小时前 :

    女二啥作用没有,完全就是水时长,好看的还是俩人发糖,情怀五分,女二扣一分。

  • 桂华乐 2小时前 :

    其实也就3.5的水准。但实在比爱丽丝篇好太多,炒sao的冷饭对于老粉也算是个慰藉了。重要的打斗画面都还可以,前半部橘里橘气的我也可以。

  • 漫栀 3小时前 :

    冷饭炒的还是比新番好看,但也就处于过得去的水平。

  • 殳香馨 3小时前 :

    米特这个人物刻画的不行啊,一个是背景介绍不到位,另一方面她才应该是前期帮助asuna提升战斗力的重要人物,甚至为了剧情必须要牺牲,不然这个人物就是为了剧场版硬塞进来的啊,后半桐人出场明显是为了吸引粉丝进电影院,剧情有点割裂。

  • 空夏璇 4小时前 :

    剧情深度不够,但是能够搬上大屏幕来讲这个故事很难得。卖淫合法化也只是无奈之举,保护女性的路还很漫长,有的时候只能选择曲线救国

  • 虎天骄 8小时前 :

    Mito虽然丰富了一部分剧情,但是最后的转折比较突兀,本来她就不像是能轻拿轻放的角色,可惜处理的相当草率,没写死倒还是留了点补充角色的余地

  • 杭丹云 6小时前 :

    一切又回到起点,当传奇还未成为传奇,大女主视角依然感动,对老粉故事略水,但制作不水,世界再次补完,最后的最后,依然超燃!很多时候,我们只是缺乏原谅背叛的勇气,孤独也只是对同行者太过挑剔吧……

  • 赏阳阳 8小时前 :

    现在居然有回忆童年的时候 桐姥爷yyds mito这个角色可以的嗷 但是希望剧情如果就是洗白一下可能会更好

  • 殳飞文 6小时前 :

    虽然是前传之类的,但情怀真的占了很大的分数,就感觉会一直看下去,希望每年都能出剧场版。还有说一句,这一部男主的戏份也太少了,前半段都是拉拉的故事。

  • 柔天骄 3小时前 :

    女同被掰直电影(误 sao篇的重新演绎,新加的原创角色明明前半段表现很不错,为了引桐人加剧情引到tv时亚丝娜的心态,惨成垫脚石,这个手法容易让角色招黑,另我怀疑故意找的水濑祈当声优。

  • 止哲彦 2小时前 :

    少有的印度女权影片,该片立意较新颖,构建一个合理的价值体系,演讲和总理的会面很精彩!

  • 轩骏 6小时前 :

    米特这个人物刻画的不行啊,一个是背景介绍不到位,另一方面她才应该是前期帮助asuna提升战斗力的重要人物,甚至为了剧情必须要牺牲,不然这个人物就是为了剧场版硬塞进来的啊,后半桐人出场明显是为了吸引粉丝进电影院,剧情有点割裂。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved