榆中县委书记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 刘惠宁

剧情介绍

  深田县原县委书记魏苍生在省委主要领导前来视察之际,因受贿而被“双规”,此时,又恰逢一违纪厂爆炸,死伤数人,影响极大。省、市委领导十分重视,严令各级干部及有关   部门务必尽快查清案情,妥善做好善后工作。
  原县长米树林临危任命代理书记,一时众说纷纭,意见私怨齐出;下属干部拉帮结派;处处抵制,米树林处于一场政治斗争的旋涡之中,工作难以顺利开展。趁政府班子混乱,不法企业大钻空子,侵吞国家利益;一些机要部门领导公然买官卖官,黑社会团伙也肆无忌禅,威胁政府官员,公开杀人行凶,局面一片混乱……
  见此情景,米树林以惊人的魄力,力排一切干扰,带领公安局长及有关部门彻查案情,同时厉行整顿社会秩序。然而,深田县的问题仿佛根深蒂固,错综复杂的人事关系更象是一张无形之网……

评论:

  • 平楷 3小时前 :

    悬空呕吐,恐龙尬舞,安保爆手,Mulder探员忆苦思甜,还有个无聊吐槽彩蛋,也许是Judd Apatow的最差导演作?

  • 婷彤 0小时前 :

    想到斯蒂芬金的一个短篇小说,一个小男孩的父亲喝了啤酒之后的变异故事

  • 宣以晴 5小时前 :

    狗屁玩意,要有多难看就有多无聊!逻辑性一塌糊涂,老爹都这样了还天天上学,《潘神》羊翁覆灭记!所有铺垫都没用上,原生家庭的痛苦回忆,原住民的迫害、全部都没一点关系

  • 史英彦 5小时前 :

    刻板印象里的“文艺片”。兄弟俩小演员要是一个人演或许能提个最佳男主,但俩人都挺不错。

  • 孔梓美 9小时前 :

    太过于珍惜鹿魔的形象设置,迟迟不肯正面呈现,试图在最后一刻给观众以有效的视觉冲击,可惜由于本身的设置并非多么震撼,这么做既无法给到观众应有的刺激又失去了前期恐怖氛围的营造。剧本漏洞颇多,想当然的部分也很多。牺牲品可以被一击毙命,主角们则可以化险为夷,轻松反杀,这种水平的剧本实在是令人嫌恶。|4.0

  • 卫小东 0小时前 :

    《鹿角》在缓慢的节奏中,讲了一个中规中矩的恐怖故事,前期寂静凄冷的冷灰色调很吸引人,但后期看似很有表达欲望,实则平淡无趣的剧情并没有很好地支撑起这部的电影,有些虎头蛇尾。但凭借《鹿角》阴暗的影像表达和出色的惊悚氛围,它也不失为2021值得一看的恐怖电影。

  • 嘉凡 3小时前 :

    铺垫一小时高潮两分钟

  • 斌暄 6小时前 :

    no 大失所望 光有怪物没有好好讲故事 然后那么大BOSS就凭女主光环解决了

  • 佘蓉城 8小时前 :

    目前IMDb评分6.3/6.2K票,字幕已完成,转战下一个

  • 嘉子明 3小时前 :

    导演的审美比较在线,怪物的设定也比较新颖,雾蒙蒙的灰色调画风和小男孩的演技撑起了前半部分,但剧情较弱,结尾也太敷衍了,实属高开低走

  • 乘静云 2小时前 :

    优秀的设定,平庸的剧情。表面上是对人类活动导致环境破坏的反思,内核里还是家庭内部的创伤和共情。破败的工业小镇,蜿蜒的地下矿坑,氤氲的森林,原住民的神话,包括设计还算不错的怪物形象,有这么多优秀的元素,恐怖效果的呈现却几乎只靠被啃噬的血腥尸体,作为片名的鹿角也沦为空洞的符号,它几乎消失于前半部分,却又在后半部分直接被具现化于怪兽本身,似乎想仅靠着寥寥几个穿刺的血腥镜头来唤起观众的恐惧,这恐怕只能是奢望。

  • 守星河 6小时前 :

    好久没见过这么纯粹的恐怖片

  • 史弘盛 5小时前 :

    鹿角怪物与小男孩,这个概念时不时就会被搬上银幕,质量也是just so so .

  • 卢雅美 0小时前 :

    超自然套路片。阴郁破败孤寂的氛围营造还是很不错。

  • 佟佳令雪 5小时前 :

    那有怎么样?看的爽就好了。

  • 己澎湃 4小时前 :

    243。听完整的呀,氛围感做得比较北欧,弱光摄影,景拍得也不错。就是剧本本身实在太浅了,想用补充女主身世的方法扩展内容量,但这与主故事融合得很糟糕。结尾还是轮回感吧,这片拍不了续集。

  • 卫文华 0小时前 :

    两个小男孩又可爱又可怜,摊上这种事可咋办啊

  • 亓官邵美 2小时前 :

    还可以的。镜头很漂亮,有几处很有意思的灯光,monster和死人做的都挺好的,构思也不错。问题是节奏不是很好,有点怪。另外,杀小孩的部分看的实在是太难受。

  • 凯博 8小时前 :

    大处有视野小处见细节 段子一箩筐 多加一星疫情的独特共鸣

  • 慕容英华 3小时前 :

    【2021-12-15】这不是怪物是病毒吧,接触者雨露均沾了属于,女主是啥弱智菩萨,当人孩子面杀他全家还自我感动这样真的好吗,管好你自己很难吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved