作为影片缺陷不少,但作为EVA的终章满分。结尾在宇多田的歌声下,你跨世纪的中二病即刻痊愈。无法理解发生了啥,反正热泪盈眶。
Can you give me one last kiss.
最后牵手的cp我震惊了?!又震惊又觉得很合理是怎么一回事?更震惊的真嗣长大了那么帅依然要去当社畜吗?!就职简历要咋写啊。。自我PR:我就是那一个毁灭过世界,但人人都爱的男人。
不需要再有任何的续集、重制、番外了。再见了,所有的EVA。
------
过于日系小清新啦,作为爱情片很难打动我,不过日系的观赏性就在于服化道,室内布景看着真舒服,虽然是小屋但两个人蜗居也是温馨。剧作在男主的转变上做的铺垫非常不够,对他的社会性背景交代太少,直观感受是社畜之所以打败爱情还是因为两个人过度缺乏沟通,所以两个人的矛盾点并不能说服我。一点感悟是:两个人在一起要朝着和而不同努力,有共同点是小幸运,也要接受差异性,彼此多讲废话,学会置换身份,先爱自己,再和对方大方分享这份爱意。(55)
“啊啊…这个丽话为什么这么多?” “啊啊…为什么真嗣这次觉醒得这么快?” “啊啊…司令把脑子捡起来放回破洞的脑壳里了!!” “啊啊…大白丽已经很鬼畜了,为什么还会有3D大白丽?” “啊啊…其实丽和熏站在一起还蛮配的嘛…” 感想太多了,比起几艘舰船打架,还是更喜欢类人型的巨大生命体打架。最后真嗣和丽说你也可以过没有EVA的人生其实是監督在和自己说吧,被EVA折磨的这些年,没有它照样可以过得幸福。 恭喜完结,恭喜长大。
脱裤子放屁!这部片告诉我们,不要活在自己对eva的幻想里面,真实的eva就是一坨屎!接受了这一点,大家也都长大了!
最后面把老子看哭了都。万友信我,千万不要带对象一起看,毒性太大。我也要吸取教训,就算已经结婚了也要尽力做好自己,继续喜欢我老伴。
月满则亏,水满则溢。说人话就是少折腾,做那么繁琐的设计特效为所谓大片“炫目”,是否圈钱已经到了你的骨头里,豆瓣9.2的分真是对整个EVA系列质量的不负责,你们是在给系列打分还是给这一部打分?
谁不是从小就看过来的,(你该长大了)这种屁话用你说么?老子都多大了。
因为相同,花相聚成为花束,花会枯萎,花束终将溃散,其实片名中的“花束”已给出两人爱情的全过程。
抛去党争,这部新剧场版无疑是满分。即便作为香党有些不满,但我仍然要给它满分。至少它展现了一个人从狭隘的偏执到从容的和解的过程,挣脱了沦为大家贩卖痛苦的谈资的境地。Eva今天就像一个陪我走过艰难困苦的老朋友一样和我告别了。我会怀念它的,怀念看它的日子,也怀念和朋友谈论它的那个盛夏。 さらば、すべてのエヴァンゲリオン
匡威永不停产,文艺爱恋就继续一把把燃烧,步调不一致的时候,就烧完了
最后面把老子看哭了都。万友信我,千万不要带对象一起看,毒性太大。我也要吸取教训,就算已经结婚了也要尽力做好自己,继续喜欢我老伴。
我不想做我不想做的事情,最接近的人也会在性别、家庭的固有不同中留下遗憾,至少珍惜了这次相遇,餐厅戏哭惨惨。押井守赛高,坂田裕二赛高!
前半段太甜蜜了,后半段看得我头疼,分个手磨磨唧唧的,导演还是被限制了发挥啊,应该是,村花醉酒后出轨社长,心怀愧疚但是抵抗不住社长的诱惑,在这场爱欲的游戏中渐渐迷失自己,但是又舍不得苏打的美好,后来被苏打发现村花的异样,苏打冲到社长公司发现村花正在和社长苟合! 愤怒的苏打拿起麦克风敲向了社长的脑袋,一下一下,把社长的脑浆砸了开来,流了一地,被发现的村花有些惊慌失措,看到苏打把情人社长打死更是吓得不敢出声,苏打敲完社长脑壳,冲过来一把捏住村花的脸,狠狠的吻下去,同时双手不停的掐住村花的脖子,一点一点,直到村花脸色变紫,窒息而亡,“爱意洗带路”我爱你。
文青的适配恋爱在遭到社会毒打后悲剧落幕,蛮无奈的拍得也是挺损的,女主拿了想看的书开开心心去找男友,结果对方在看《人生的胜算》,上了班电影也不看了,漫画也不看了,只能玩玩消消乐,这种情节真是……开头金句频繁劝退,整体还算正常,后面开始吵架冷淡的部分蛮好,比如男主不提前去出差陪女主看舞台剧,几句对白精准抓住了让人火大的点。可以接受一个人一开始就奔着成功,无法接受靠爱好过活的人向社会妥协,所以分得好分得妙
我们明日香也太惨了……喜欢结尾从草稿到二维到实景,怎么结束都会失落吧
其实庵野秀明自1996年起就已经多次表示TV已经完结,然而大家偏不信他,所以这才有了如今真希波无处安放的局面(可恶的大胡子还不忘自卖自夸一波)。撇开上述马后炮言论,只说新剧场版本身,最让我印象深刻的还是Q和终之间爱的大落差:从被打入不信不爱的地狱,到一跃升入万物归一的天堂,最终回归人间,总计用时约4小时。TV版用了26话也只是勉强完成的伟业,新剧场版要在塞入大量新设定和战斗场景的前提下完成,结局如何我认为已经无需赘述。而且说到底,电影这种压缩时间的艺术形式在表现「成长」上本身就是有缺陷的。当然,这已经不是EVA终能够承载的话题了……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved