叶馆馆司夜寒最新章节 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2013

导演: 暂无

剧情介绍

人里離れた場所に建つ、古風な館。――そこに住むのはとてつもない権力を持つ御曹司(八木勇征)。御曹司は少しわがままで、さびしがり!それゆえに、人と話したり、ゲームや遊んだりするのが大好...

评论:

  • 盖伟志 5小时前 :

    为什么看到最后会觉得整个片子像share house的硬广?

  • 瓮雁芙 6小时前 :

    无限夸大了一个个花钱大事件的喜剧效果,呵呵一笑之余也就没有了其他。现实中随便一个落入脆弱的中产阶级身上恐怕都是一座难以逾越的大山,那时还能笑着选择中年夫妻合租生活的恐怕不是乐观通达而是脑子不好。

  • 留怡宁 6小时前 :

    对谁来说都是很棒的结局!所以啊,还是要有房子的,不然怎么养老或者变现

  • 莱晓星 0小时前 :

    其实天海女士很在意这些养老啊 婚姻这种完全她没烦恼但大家都会烦恼的事情 上次她的一个采访也讲过 讲过以后把自己的房子其他的房间分出去给其他年轻人住 可能中国人觉得我五十多我把房子卖了 我没根了 我给孩子没东西留了 国情不同吧

  • 桓雅逸 2小时前 :

    当爆米花电影看还算不错,这么通情达理的婆婆可难找,女性还是太难了,有这个精力和金钱还是花在自己身上吧,把房子卖了租sharehouse也是有资金的底气支持啊

  • 洋念双 3小时前 :

    人到中年双双失业,刚好命中近期失业潮焦虑,虽然片子没有切实可行的结局方案也没有逆风翻盘但却意外的搞笑和治愈。毕竟生活方式有那么多呢~

  • 隗鹤梦 7小时前 :

    很可爱的小片,尤其是老太太与天海佑希讨论想进入宝冢当男角的那一段。

  • 詹梦兰 4小时前 :

    找一队明星拉大旗,但这个掩耳盗铃的结局只会让人更焦虑吧?

  • 泷芷荷 9小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 蹇赞怡 0小时前 :

    其实是sharehouse的广告吧 //编剧到底在做什么梦//4000万日元,约人民币202万,呵,我选择跳海。

  • 翁景澄 5小时前 :

    上半截提出问题,没想到下半截并没有解决问题。演员都不错,剧本差点意思。不过没钱养老估计是全世界的社会难题,编剧也想不出解决办法吧?

  • 袁刚洁 7小时前 :

    整个看下来故事流畅不错,不过想表达的东西可以说是完全没有传达出来。。。养老是个严肃的事,发生在她家的事没有以小见大到cover住这个大主题。

  • 粘美如 1小时前 :

    不愧是《小猪教室》的导演(最喜欢的日影之一啦),属于演员的影片,观影过程轻松愉快,即便是进入他人悲惨的人生,也能够在负担不是很重的前提下获得重要的启示

  • 蒲含玉 2小时前 :

    懂了,这就是share house的超长广告

  • 璇鹤 0小时前 :

    居然有三谷幸喜客串。生命讴歌。基本没有什么电影质感。涉及到老后的方方面面,过于人间真实。拿共享房间替代养老院不失为一种解决思路,至少不用到死都为吸血鬼打工。

  • 范香春 2小时前 :

    挺不错的,理想化的欢快而感人;女儿的扮相太像多部未华子了;“丈夫去世后我十分痛苦,孤独翻涌而来,就在我想着赶紧死去的时候,奇迹出现了,愿意和我一起生活的人出现了,她就是笃子(儿媳)”这段话很有启发

  • 永芷荷 2小时前 :

    合租房广告片,老了没钱卖房租房住并没有那么美好

  • 税梅英 6小时前 :

    这可能也是当下国内很多人的困境吧?夫妻两个人都年过五十失业,家里老人去世,女儿要忽然结婚…账户上的存款越来越少,原本自以为幸福稳定的中产生活受到巨大冲击,计划中的温泉、海外旅行…都化为泡影,每一分钱都恨不得掰开来花…没钱带来的各种人和人之间的疏离…让人感同身受。困境之下,把婆婆接来同住,以为婆婆每个月的退休金可以支撑基本的生活,没料到婆婆是个花钱大手大脚的人,退休金根本不够用还得倒贴;屋漏偏逢连夜雨,又遭遇了电信诈骗,一连串的事导致家庭经济雪上加霜…生活所迫,不得已去帮朋友骗养老保险金赚钱…影片的结尾,历经风波后,一家人的生活开始重新步入正轨,一切都在重新变好。非常温暖,非常治愈。

  • 隐可可 6小时前 :

    前半截5星,中间三星,最后0星,平均下来三星很靠谱吧?

  • 辰星 9小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved