猎艳斗破 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 卓立

剧情介绍

一幢公寓,姐妹俩分住楼上楼下。姐姐如行(朱芷莹 饰)是个作家,妹妹如仪(张均甯 饰)则是一个摄影师,二人终日为自己的事业忙碌,生活波澜不惊。某天,如仪无意中抓拍到一对男女欢愉的画面,后来发现那个女人在背着丈夫偷情,这令她的好奇心陡然而起,于是刻意探究这个女子的生活。如仪将这段经历告诉姐姐,由此也引起如行的兴趣。适值如行遭遇创作瓶颈,她决定将这段偷情故事写入小说。

评论:

  • 初楠 6小时前 :

    女性的视角下年轻母亲的挣扎。整体是很情绪化的,大量手持特写跟拍,持续加入闪回,却语焉不详,结尾收得颇为潦草。

  • 庾英逸 6小时前 :

    将一个女人内心的炼狱拍出了悬疑片的惊悚与窒息感。

  • 夹谷慧丽 1小时前 :

    生与养是个交出自己,以血肉哺育下一代的过程,自我的完整性遭到蚕食,它需要耐心、技巧、最重要的是协作。当冷言冷语统统指向“母性”,本该美好的亲缘关系便扭曲为枷锁,逃离随之发生,但这不会是出路,而是对男女双方的惩罚,留下的空白阴影吞噬余下人生。作为新导演,她选择以手持和华丽配乐掩盖技巧上的捉襟见肘,企图活化呆板的叙事,无法完全激发几组人物之间的张力,释放“玩偶”这一核心意象的信息,将一个颠覆大胆却又理应如此的故事大喇喇平铺了出来。

  • 平骞 0小时前 :

    Pls. 盲猜又是一个奥斯卡女主角 实至名归

  • 戢雪巧 8小时前 :

    Pls. 盲猜又是一个奥斯卡女主角 实至名归

  • 于雅美 4小时前 :

    Well this is poetically depressing and…… painfully pathetic…… | 不愧是女导演,视角真的很细腻|达妹看着女主的眼神是怎么可以既sexual像个les又温润像个tamed kid|wow 年轻时的sex scene和中年时躺在沙滩椅上交错好绝|这个电影的后劲太大了…看完有一会了,胸口像压了块石头

  • 冬凌 1小时前 :

    3.5☆

  • 康文敏 4小时前 :

    The Lost Mother.

  • 公西嘉怡 4小时前 :

    正如电影里所说,作为妈妈的过程是“unnatural”的,尤其当你是个natural person,自我和母性的拉扯就会显示出不被他人所理解的异常。然而你知道,那不过是寻常,是无数女性经历过或正在经历的寻常。

  • 函曼 8小时前 :

    随机波动对谈作家凌岚提到的电影 幸好我不会有孩子

  • 奕歌飞 3小时前 :

    this is some actual horror 另: Paul Mescal真的好帅🥺🥺🥺

  • 完颜之槐 6小时前 :

    Btw我也好想去海边度假噢。

  • 允驰 7小时前 :

    女演员都很棒。娃娃设计得巧妙,但线索性还可以进一步增强。结尾有些太过于戏剧化。20220111

  • 余淳美 9小时前 :

    明明可以讲更多,却陷于情绪的表达,很浪费题材诶

  • 令景福 6小时前 :

    除了女主演技,导演和剧本没想到是出演《蝙蝠侠:黑暗骑士》的玛吉吉伦哈尔。剧本野心不小,平衡得也不错。

  • 图门涵亮 5小时前 :

    The name called MUM. 中文名译作《暗处的女儿》是因为原著意大利名La figlia oscura,而不是英文译名The Lost Daughter,oscura和obscure同源吗?科尔曼值得一个奥斯卡最佳女主提名。

  • 戏皓轩 2小时前 :

    最不喜欢的一类片子,片中主角是我最讨厌的一类人。自作自受,无病呻吟。

  • 吕思雅 9小时前 :

    本来想打4星,为女主的演技。片中说她离开了3年,在俩女儿5-7岁的时候,后来呢?又回去了吗?按说离开3年不会有这么大的内疚感吧,一直以为她是离开了没再回去。如果没再回去就可以理解她的患得患失了。女人育儿真的太不容易,如果身边没有人帮助,真的会疯掉,事业、学业全完,抑郁还没人理解。无论怎样,最后可能还落一个不是合格母亲。片中的女主年轻和年老时的性格差距有点大,又是教授,阅历丰富了不是更应看清楚过去,而不是变得神叨叨吗?

  • 悟元冬 5小时前 :

    片中对于男权的展现在于,尽管Leda选择背叛的初衷是为了自己的学术事业,但最终把她的东西发扬光大的却是一个男人。于是乎她为了自己的事业成为了一种依附,也因而背弃了家庭与道德,更甚者这与她所追求的"自由"也背道而驰。

  • 徐雅韵 0小时前 :

    掺杂了多条线的母女关系和女性个人的解读,稍微有点虎头蛇尾但大部分时间引人入胜。越来越喜欢Maggie了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved