李力雄银安集团925章 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1997

导演: Nicolas Silhol

剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 然栋 3小时前 :

    这什么玩意儿…怪不得票房扑成这样,起承转合说是流水线套路都是高抬了,情绪太轻易角色转变也太轻易,怎么就因为留守的人的新生活matter放弃mission,初代滞留的队员难道想要这在异星流离一生的新生活吗?他们想回家的愿望就不matter了吗?反派身份更是让人莫名其妙完全没有前情设定,除了太空场景没有任何可看之处。从Luca到turning red再到这部,皮克斯这几年总能突破难看的底线是怎么回事

  • 答长霞 2小时前 :

    没想到猫猫是个大惊喜,以及美队的声音真性感!

  • 玉梅 6小时前 :

    力不从心,但是最后巴斯奋力阻止飞船下坠时候还是感动了。机器猫太可爱,很久没有在电影院看到2小时以内的电影了

  • 美鸿 4小时前 :

    能看出来剧作衔接上的不平整,尤其后期节奏下来了,会让人觉得是迪士尼平均水平而不是皮克斯。但是,绝了,迪士尼,你收了皮克斯真是他妈一本万利的买卖,再看看漫威第二阶段拍的都是什么垃圾玩意儿,偷着乐吧你!妈的,算了,反正皮克斯已经被迪士尼斗死了(今年过了一半了,就两部动画还成,院线所有片子一塌糊涂

  • 桑泰然 2小时前 :

    挺好看的~虽然有点偏低龄向,但是剧情还是很跌宕的。

  • 毓紫萱 2小时前 :

    现在怎么还会有故事和科幻想象如此陈旧的作品

  • 田骊燕 9小时前 :

    全片看点就是那个机器猫Sox,因为她其实是C3PO和R2D2,外加叮当机器猫的三合一,在设定上也算是偷懒了,真是随身携带,要啥都能变出来啥,这是剧情作弊吧[允悲][允悲][允悲]

  • 辛蓉城 0小时前 :

    巴斯光年终于不再是那个玩具了…好喜欢那个喵喵索克斯呀

  • 莲璐 7小时前 :

    就算删了吻戏也没用,Buzz的女上司明显跟女科学家结婚组成了家庭还生了孩子,除非光腚把台词全改了。剧情方面很一般,作为皮克斯的动画欠了点新意

  • 锁芷珍 2小时前 :

    为什么为什么为什么,挺简单的不是吗,为什么啊,也许是我的问题?

  • 樊英卫 4小时前 :

    超越预期, Pixar的回暖之作. 怪不得95年的安迪最爱的电影会是这部.

  • 琬初 0小时前 :

    用心做前30分钟,用脚做后一个小时。这么好的一个科幻壳子被后边的无聊剧情糟蹋了!

  • 起骏 4小时前 :

    要记得这是andy在95年看的电影哟,不是2022年的电影

  • 玉韵 8小时前 :

    To infinity and beyond!!!

  • 楠薇 2小时前 :

    PIXAR自从回归到Disney旗下,渐渐就变得平庸保守,棱角全无。只比那个动不动就唱唱跳跳的“米老鼠”,强出了这么一丢丢。(混体制的都这样?)这部95年《玩具》之后的外传,同样的技术一流无比工整,却形同嚼蜡毫无新意可言。与皮克斯巅峰时期的《UP》、《WALL·E》在创意与情感传递上相差甚远。

  • 祝曼青 9小时前 :

    不管这个设定背景是否飞船上的是全人类,为什么这么重要的配比数据会没有备份,全飞船的科学家六十几年还比不上一个机器小猫的计算能力。

  • 梁丘霞文 7小时前 :

  • 空寄南 7小时前 :

    今天看会觉得俗套,但1995年的安迪最喜欢这部电影,还得到了它的衍生玩具,后面的故事则更为传奇。

  • 示鸿雪 2小时前 :

    感觉就像是主人的任务,为了把《玩具总动员》里巴斯光年的故事拍出来罢了,而这个故事却没什么新意。似乎看到了失去想象力的皮克斯的样子,为了机器猫猫加一星。

  • 桑承泽 0小时前 :

    三星.25;好工丈,略无趣,但整体节奏还是不错的;最喜欢那个机器猫猫,非常想要拥有了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved