《玉帝传奇》借助中国古代神话传说中的人物，演绎出一段段人间的挚爱真情。玉帝与演对手戏的玉兄，成为全剧矛盾纠葛的中心线索；他们独特、复杂、多层面的性格特征，在戏剧冲突中得以充分展示。 御兄、御弟的争斗，是在老玉帝选择接班人的比武中开始的。御兄本性顽劣，争强斗狠，不服任何人；御弟却与御兄性格迥异，虽聪慧过人，武功高强，却以慈善之心待人，一腔悲悯情怀。在比武中，玉弟不忍伤害玉兄，战成平手。关键时刻，玉帝笃守诚信；玉兄则不择手段，几乎成功继位。一直到加冕仪式将要开始，玉兄的凶残嘴脸才败露，仓皇逃往人间。而此时的玉弟，正默默承受着内心极度痛苦的煎熬：他要为自己的仁慈付出代价，那就是不仅失去皇位，还将失去自己心爱的水雾仙子。 玉帝（御兄逃窜后，御弟继位）是中国人心目中的理想人物。他宽厚善良，大慈大悲，疾恶如仇，不惜牺牲，拯救百姓于水火之中。《玉》剧在塑造玉帝这个人物时，无疑给他戴上了理想化的光环。但《玉》剧中的玉帝毕竟是人，因而感人至深。他曾以最大限度的慈善宽容对待凶残丑恶，有时几乎到了懦弱的程度，幻想着感化他们。残酷的现实使玉帝渐渐清醒、成熟，懂得了除恶务尽。《玉》剧中的玉帝，保持了中国人最易接受的性格特征，如慈善为本，邪不压正，善恶终有报等，表现出中国传统文化中特有的人文思想。玉帝的结局，终于战胜邪恶，得到了爱情、友情、亲情，也是人们熟悉的大团圆结局。 片断照(18张) 御兄是《玉》剧中的大恶大凶。但在人物性格的处理上，并未脸谱化，而是细腻的表现了他的渐变过程，以及性格的多层面、复杂性，刻画出一个有血有肉的活生生的人物。御兄恃才自傲，漠视他人；只要自己想得到的，就不顾一切，不择手段。比武争帝位时，御兄明知御弟在忍让他，却讥笑玉弟懦弱，不是敢作敢为、果断行事之人。应该说，这时玉兄和玉弟的冲突，还基本上是性格差异所致。待到玉兄逃到凡间，隐姓埋名、卧薪尝胆，聚妖闹事时，他性格中本质的东西才逐渐显露，原来具有的骁勇、聪颖变成凶残、阴毒。御兄不顾一切地争夺帝位，同时是在不顾一切地争夺水雾仙子。当他败逃凡间，遇到碧瑶时，怦然心动，把所有的失落都转变成浓烈的爱意。 在御兄残忍、冷酷的心中，惟有对碧瑶的一缕情丝尚存。即使碧瑶认清了御兄的丑恶，与他刀枪相见时，御兄仍没有放弃幻想。这时，我们已经不知道，御兄穷毕精力争夺的东西，是天宫的龙椅，还是心中所爱？抑或是两者皆有？孰轻孰重？
Maggie Q身材超级好，高挑挺拔，瘦得凹凸有致，面部棱角分明，浑然一体的硬妹气质！但剧情和台词太生硬了。另外，全剧男性都丑…
MaggieQ宝刀未老，比那一帮力不从心了还得救人的曾经的硬汉现在的老头们强
谢谢陪伴我慢慢航程，我觉得挺好看的，女主加大大的星
前半部分是不错的类型片，出现装13白男之后开始崩。MQ依旧美艳利落，只是可惜了，非要塞进个白男，不然拍个极寒之城那样的酷爽打片不好吗？
你总能在动作片中看到塞缪尔杰克逊，一个老不死的杀手，一个抗揍的小强。李美琪美吗，美，但也是被类型片束缚的演员。敢死队能带上李美琪吗？加梅根福克斯算啥？
上床那段剧情太扯了.然后最后那段说教是不是想致敬低俗小说，可惜人还是那个人，已是特别啰嗦
曾执导007和绿灯侠的坎贝尔大大联合机械师编剧，卡斯阵容包括基顿、萨缪尔杰克逊还有Maggie Q 商业动作片。。。。无功无过，爆米花ヾ(@^▽^@)ノ Maggie Q 还是当年尼基塔那个调调。。。整个主角年龄感觉偏大一丢丢(￣ー￣)
冲着Maggie Q看的，动作戏还算利落。如果不是靠成熟的制作，本片会挺难看。
2021-09-03 打斗挺不错，剧情实在廉价，杀手中的迪士尼公主。
动作设计这些还是不错的，就是剧情有点怪怪的不太喜欢。结尾草草收场
也就几场搏斗的戏份有些暴力感，其他也就是平平无奇了
其实还可以看看，如果你把这当作《杀手妻子的保镖》番外或平行宇宙，以及尼基塔大战老蝙蝠侠的话。。。
感觉没看明白 不得不说李美琪 迈克尔基顿和杰克逊这个阵容很吸引人 但故事讲的有一说一确实很烂
我被豆瓣短评的血腥暴力给吓坏了，现在年纪越大越不敢看血腥暴力的，其实真实看了就还好吧…暴力指数和娱乐向的自杀小队也差不多..Maggie Q保养的好好，身手也不错，动作段落干净利落，但Samuel Jackson的部分真的演什么都是自己。剧情中段甚至有点像史密斯夫妇，但整体剧情还是有点看的云里雾里..
看完你就能忘得差不多，因为好无特色。上床都只是为了完成任务
逻辑性差的不可说。要不是特效还可以看下.都难得拿来打法时间。
早点把基顿弄死不就完了，费那么多事，假模假样留个结尾悬念。
反派也很奇怪，做什么要假死躲开调查？而且到底是谁在查他的儿子，最后也没有说…
M.q的资源不错啊，两个影帝给配戏。四十多岁的阿姨，可以可以。
好垃圾的电影，要不是因为maggie Q，我才不看，但是还是被骗了，全篇弱智，从开始到结束，完全没有优点，真是浪费时间~
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
