fuckbook 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 1992

导演: 丁贝莉   

评论:

  • 坤运 6小时前 :

    今年居然是本格推理。青春是恋爱、是义气、是后悔、更是回过头看的微微一笑。而对我来说,青春就是陪我走过二十几年的你们。♡ 春日部,青春,FIRE!

  • 亥梦秋 5小时前 :

    剧本很扎实,有悬疑人设的障眼法,也有故事细节的闪光点。

  • 婧锦 9小时前 :

    17年来只重聚过一次,时间让他们早已不在一个层次了。

  • 卫美红 9小时前 :

    突然感觉自己的青春似乎过得挺平庸的,因为总是墨守陈规,愿意为团队奉献,没有冒险和创新,就是活的没有棱角,无论怎样,只要团队需要我,宿舍组队能赢就行,那我就可以牺牲自己,导致没有走出自己的舒适区,没有练就那些可以很帅的lol英雄。不会走位,把ADC当前排玩。这是我身上的优点,同时也是我的短板,不能从自己熟练的领域走出来,去探索和研究新的事物,去开发新的技能新的知识,新的体验新的冒险。一部电影带给我如此的体验,感谢小新。PS:小新是真的能处,有事就是第一个上!青春是什么?青春是热血是无聊!青春是五味杂陈的混合体!何不注重自己的感受,活得自私一点,不要活在未来,活在当下一些。

  • 卫匕叆 7小时前 :

    菲比:一面试就敲定,最显年轻,演技表现最固定的,身世坎坷,吃素,正直,混迹江湖的神经质笑点永远在。

  • 全优瑗 1小时前 :

    珍惜朋友 年度最煽情 应该上映啊 就可以和懂的小伙伴一起去电影院经历这场回忆杀 虽然表演痕迹挺明显的 但还是会笑会泪目 Gunther showed up but short

  • 成翱 1小时前 :

    7/10。最后的奔跑想到《大人帝国的反击》,日剧跑真燃啊~借着推理外衣批判精英教育,小新剧场版依旧有锋芒,但让本就成熟的五人组来讲青春是否过早?新风官方糖最甜的一次了吧,动画的仁慈就是他们永远5岁,永远是朋友。

  • 家蕴涵 4小时前 :

    告别总是百感交集。以为会看到六人组二十年后人生继续,结果是集真人秀。也好,Joey挺着个大肚子走进棚里憨笑的时候,He’s the Joey.

  • 功刚豪 8小时前 :

    编剧说,在二十几岁的日子里,大家寻找职业、寻找自我、寻找爱情,然后相互陪伴,这是人生中最好的十年。的确如此,我想,三十岁的自己一定会怀念现在的生活,并且无论我怎么过二十几岁,都会是有遗憾的。

  • 冒鸿振 3小时前 :

    挺残酷的,说什么十五年后不要再来一次,其实这次也完全多余。六个人彼此的状态并不好,真不如没有

  • 尉迟又槐 8小时前 :

    之前没看过蜡笔小新剧场版,第一次看没想到惊艳到这种程度,前半段想聊的点特别多,科技提升衍生出的伦理问题(AI完全取代教师职能) 日本特有的精英(エリート)文化 从众心理 日本严重的重视规则(ルール) 只通过评分(工资)来judge人的高低 还有阶级固化带来的阶级矛盾 ,讨论的不深但是每一点都无比真实。后半段热血的部分真实影院爆哭(被身边的人关心着和在乎着的感觉最高) 后来听一直是蜡笔小新铁粉的女票说剧场版的脚本监督一直是adventure time的团队,恍然大悟 (btw安利下神剧AT 心中Top1白月光

  • 偶鸿畴 3小时前 :

    情怀贩卖总是被人吐槽,但也永远会被喜爱。年轻的脸庞,当时的情谊,与现在交错,确实会令很多粉丝百感交集。整个访谈纪录片让我尴尬的地方有不少,也有人质疑他们之间的友谊。我觉得卷西的夏令营理论又可以拎出来用了。This show made them stars, and it lasted for a decade. 无论如何那十年的相处都是人生中永不会忘怀的十年吧,即使后来有了自己的生活渐行渐远,当时的感受与火花是真实的。但说过去,却那样厚。

  • 卫亚利 4小时前 :

    还不如去看花絮。

  • 姿蓓 7小时前 :

    這大概就是明星不同於常人之處。

  • 恒然 6小时前 :

    也不知道怎么的,莫名看哭,感觉想再从头看一遍老友记了~

  • 可玲 1小时前 :

    就是属于明知道应该不咋样也必须要看系列之一。

  • 傅瑜璟 0小时前 :

    严格的说这是一期访谈节目,从节目本身来说没有什么亮点。但是,回忆却让人难忘,尤其是看到这六位演员已经青春不再的样子,还是感到心酸。

  • 婷花 4小时前 :

    Where's the tissue box

  • 倩月 2小时前 :

    想说的太多,身边却无一人可以分享。唉,鞠个躬吧。

  • 喆鹏 3小时前 :

    就是属于明知道应该不咋样也必须要看系列之一。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved