评论:

  • 初琬 0小时前 :

    动作场面不错,就是剧情太降智,圣母心发作的蜘蛛侠害死了梅姨,最后还要所有人为他的过失买单,怎么看都很蠢啊,人设实在太崩,也就靠情怀支撑了。虽然看之前已经知道三代会同框,但一代二代出现时还是惊喜了一下,托比是真老了啊

  • 房秀妮 4小时前 :

    可架不住我就是吃这一套呀——“蜘蛛侠3号”接住了MJ——妈呀太要命了。

  • 国巧春 7小时前 :

    最近看的几部电影都是所谓的情怀片,捉鬼敢死队之后是骇客任务,但,最爱的就是这部了。从托比年代开始到加菲的蜘蛛人,一定有人像我一样,曾经幻想过他们两两是不是能够在一起,一起合作打怪,有谁想到多年以后,梦想竟然成真,而且是三个一起。虽然设定可能会被质疑是不是沿(抄)用(袭)那部多元宇宙蜘蛛人动画,但也因为这样才能见到其他版本的蜘蛛人和那些Boss们,真的很高兴多年后能够看见加菲和托比扮演的蜘蛛人,他们愿意参演真的很感动,重点是,托比竟然没变老,少了婴儿肥还变帅了。彩蛋的奇异博士好像是这次闯祸的延续,关于多元宇宙,大阵仗大场面,的确让人有些期待。

  • 凡博 4小时前 :

    我懂了,世界上有多少部电影就有多少个宇宙,这就是多元宇宙!只有二代救mj那里有触动,其他全程冷漠看完,不是很有劲。

  • 初馨荣 7小时前 :

    #BFIImax# 万万没想到21年底的影院暴哭在这里。No way home because no one waits for you at home。他还会回去找MJ和Ned吗?不同时空的他们经历着一样的苦痛承担着一样的责任,也一样在努力继续下去。感谢导演给了加菲一个救赎,超凡2的结局是我最大的超英PTSD,这一次他做到了,他抱住了救到了,那一刻我和我旁边的姑娘同时哭出声来。不一定每个人都有第二次机会的,我们总会埋怨为什么做过坏事放下屠刀就能救赎,善良的人却要背负所有,可是因为这样就要放弃善意吗? Forever May。

  • 仰代萱 4小时前 :

    放下助人情结,尊重他人命运;幸好我们铁已经去世,不用再受这个气了。可是我们骑好惨啊,辛辛苦苦练了那么久的开门也没当上至尊法师,反观别人是有手就能开,编剧什么仇什么怨。

  • 侨彭魄 3小时前 :

    愉悅感竟全是出自文戲,我也稀罕。

  • 卫守峰 0小时前 :

    ps.imdb评分真是离了大谱,真就情怀无价呗

  • 奚依琴 9小时前 :

    「How did you do that? → Lots of Birthday Parties.」

  • 司空安晏 4小时前 :

    情感上我给满分。从小看托比版蜘蛛侠,遗憾没有第四部。看加菲版蜘蛛侠,看格温之死看的心碎,世界观本来有后续的,但也遗憾没能迎来第三部。荷兰弟版的蜘蛛侠,一直像个妈宝,被钢铁侠和一众复联成员保护的很好,而且因为是个高中生,天真跳脱,两部过来都跟闹着玩似的。也是因为保护的很好,家人、朋友,女友的关系都很融洽,才导致这一部前面如此圣母,这些反派稍微用点力气,死的人他一辈子都还不起。也是因为圣母这一部他因为自己的选择失去了最重要的人,这个转变用了三部电影。总之能看到三蛛同框,是从未想到的事,真的很满足,更别提,五部老电影五个反派,情怀拉满。不过可能也因为演员太多,整部片子场面和动作有点小家子气,反派人设也有点崩,台词有时候很尴尬。经此一役,一无所有的皮特帕克的故事,我倒是挺期待的。

  • 平槐 1小时前 :

    arker,可以说是来自皇后区的终极偶像了。

  • 夏高扬 9小时前 :

    两个人轻描淡写的寒暄真的就如多年未见的老友

  • 俊雅 6小时前 :

    除去三虫同框这个噱头以外,没有什么亮点,甚至不知道为什么那么尬

  • 克彦 3小时前 :

    麻省理工一开始拒绝他们三个蠢蛋是多么明智。

  • 忻白梅 4小时前 :

    只要钱到位,没有什么是同框不了的!#彼得接住格温我一个大爆哭的动作!!!!

  • 娄晶滢 9小时前 :

    expect disappointment, you'd never actually be disappointed 三代同堂整整齐齐 加菲接住MJ也算完成内心救赎了

  • 丑瑜蓓 3小时前 :

    无论多少个宇宙翻来覆去,炮灰的命运总也没改变过

  • 戊圣杰 4小时前 :

    加菲尔德长得太白人中产了,不像是那种会拯救别人于水火之中的人,更适合演纨绔子弟,变态或者种族歧视之类

  • 之嘉许 7小时前 :

    ps.imdb评分真是离了大谱,真就情怀无价呗

  • 时姝丽 6小时前 :

    只要钱到位,没有什么是同框不了的!#彼得接住格温我一个大爆哭的动作!!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved