剧情介绍

  伊娃(蒂尔达·斯文顿 Tilda Swinton 饰)是一名梦想周游世界的职业女性,但突如其来的婚姻和意外的怀孕使她放弃了自己的理想,成为了一名家庭主妇。可是,她的牺牲换来的却只有失望。从小凯文(Jasper Newell 饰)就不是个令人省心的孩子,无休止的哭闹,对母亲的关怀无动于衷,对于这样一个孩子,伊娃难免有些自暴自弃。很快,一个小女儿的诞生打破了僵局,遗憾的是,小姑娘天生失语,这悲惨经历更是让伊娃将自己全部的爱倾注在了她的身上。
  成年后的凯文(埃兹拉·米勒 Ezra Miller 饰)与母亲之间的距离越来越远,倒是和父亲颇为亲近,他爱好射箭,父亲便送了一副弓箭给他,没想到,正是这副弓箭带给了这个家庭以及整个社会一次破灭性的打击。凯文到底怎么了?谁也无法回答,就连凯文自己,面对这样一个问题,也只能沉默以对。

评论:

  • 琬静 2小时前 :

    哥特主题电影最后变成巨型八爪鱼大战异型大公鸡,编剧实在是太弱智,照着原来的真人版重拍一遍动画都比这强

  • 昕锦 7小时前 :

    好弱智,看完之后更一般般,不然也不是一般般了

  • 玥楠 9小时前 :

    拆散了伊斯特伍德的老元素,拍得像个儿童喜剧,由于台词需要转译,所以电影以老者的节奏留出了空间供人细嚼慢咽。缺点在于小演员的状态总在可爱与做作(英语台词和反应镜头)间反复横跳。

  • 枫振 2小时前 :

    旅馆那一段漏洞太多了;这一部感觉也不够怪异;但最后那一段世界旅游好玩

  • 澹台问儿 7小时前 :

    早先看过1993和1998版。2019的电影也是第一时间去电影看了。但是这部,真的不好看……

  • 玄方方 5小时前 :

    剧情好水,从头水到尾,而且还挺闹。闹也就算了,扔的包袱也没多大响,这就很尴尬了。重点是打着哥特风的旗号,做的却是低幼合家欢的事儿,受众也就完全没有针对性。

  • 龙沛白 5小时前 :

    说实在的fester叔叔变成章鱼怪有丢丢恶心

  • 梓凡 0小时前 :

    就看的开心吧,剧情老套简单,但谁不喜欢这种价值观,人类比怪物可怕多了,做自己吧,歌不错

  • 蓟艳娇 7小时前 :

    合家欢,失去亚当斯的特质。八爪鱼菲斯特大战四不像的时候,我真是笑出声。

  • 殳幼荷 5小时前 :

    东木拍一部少一部了,真不该把精力浪费在这样平庸的项目上,与《骡子》和《理查德朱维尔的哀歌》相比创作力是断崖式的下滑。但一些片段还挺感人的,“我不知道怎么治愈老”,“男子气概被高估了,它没什么了不起的”。

  • 琛鸿 0小时前 :

    太无趣了,没内味了!!!!就是一个亚当斯的皮,本质是什么we are family,我真的会谢。。。而且动不动就唱歌搞什么鬼啊,太难看了!!!只喜欢片尾那段主题曲,其他的都不好看

  • 赧从蕾 9小时前 :

    真的很垃圾。。披着哥特外衣的普通动漫电影。。。剧情莫名其妙

  • 骞驰 0小时前 :

    这部影片的存在侮辱了亚当斯。DISGUSTING.

  • 闵飞槐 3小时前 :

    感觉是亚当斯一家被套了个现代烂俗三地动画的皮,没了自己特点了…

  • 闻淑兰 6小时前 :

    跨境投资,地缘家政,游牧良医,择木而栖,睡觉不打鼾,寻子遇仙记。

  • 晖胤 7小时前 :

    史诗级狗屎大烂片!!!套了《亚当斯一家》的皮演了一场糖果色低幼合家欢动画片,剧情,没有,哥特风,太少,大战,零分、人物刻画,低级。谁能告诉我这部电影的逻辑上哪去了?星期三长的这么像老妈还要怀疑抱错了?不是亚当斯的成员能如此丧吗?不是亚当斯一家的成员会有超能力吗?不是亚当斯的成员能吞下整个发霉三明治吗?还有,勒奇和庞哥早就告诉了星期三会有危险,那为啥还要去塞勒斯·斯特兰奇家里?最后的大战也没第一部哥特了,直接变成了科技风格的怪兽大战!如果说上一部合格,那这一部完全可以用“全员废人”来形容!You Are Unhappy To See Me Again,i am unhappy to see you again,too!封面的海报终于换了,勉强打个三星吧!

  • 裴安卉 8小时前 :

    这部一定不能成为东木的绝唱啊!太无聊了!!!!!

  • 裴以松 1小时前 :

    亚当斯一家的价值观不知道是否还能一直践行?

  • 毋秋华 4小时前 :

    我喜欢的星期三为主角我很开心……但是剧情真的好无聊

  • 轩辕经纶 8小时前 :

    说实话真人版和1在我心中的评价很高,所以带着期待来看2…结果有点失望。一直看到最后也没弄懂想表达什么。就是想替Wednesday找回自己?本来想说这部更像给小朋友看的动漫的感觉,但是仔细想想台词小朋友又不一定能看懂…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved