职工微电影 销售 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: 타노미 소카이도

剧情介绍

Hatano是一家库存品牌公司的工作人员,是Sales 3的优秀员工。 由于销售下降,公司收紧了员工。 但是,大多数库存购买者是男人,但是男人不了解女人的位置。 当我倒闭时,我得到了示范的意见。 波多野和女职工穿着长筒袜解释自己的产品。

评论:

  • 帅白翠 5小时前 :

    望周知 没有无脑女主的男生青春片才是最燃的

  • 乌雅彬炳 9小时前 :

    从导演到演员都太青涩了,还是有太多笨拙的、老套的国产青春片套路了。人物不立体,家庭团队没讲好,抒情升华还是最愚笨的方式,坦白讲这片只有在国产青春片的语境中才算刚刚及格,但意外的是,这片子就是有一种青涩的可爱,说不上是哪里来的,可能就是源自青春的阳光和肉体吧。(当然和《盛夏未来》是不同维度的作品)

  • 彩瑶 8小时前 :

    夏天,泳池,少年,热血,青春 ~最搞笑的是张伟爸把蛐蛐妈叫成蝈蝈妈哈哈哈哈哈

  • 戈北嘉 8小时前 :

    不错的呀~很青春~好多男人呀~(周迅脸)

  • 嘉嘉 0小时前 :

    编剧故事说得挺好的,剧情跌宕起伏,虽然最后那个打击真是太扯了,但是为了故事冲突需要嘛。呵呵呵~

  • 弦涵 2小时前 :

    没看过原版,单纯感觉这版还是很清爽的,虽然部分剧情仍不免俗套,但没有玛丽苏没有洒狗血更没有堕胎,新人表现也是可圈可点。印象深刻的部分除了结尾的高能时刻,还有张伟两段情绪失控的地方:“不是每个人都是你!”以及抖音“太难了”

  • 奇忆秋 1小时前 :

    视听色调也都不错,校园和水下镜头都很漂亮,画面把真实的美感和青春气息平衡得很好。

  • 幸思云 7小时前 :

    3星。很励志、很青春、画面美、剧情不狗血、小演员演技也很好,音乐也选的好,说起来都是优点,但全程无法入戏,整个感觉平淡,和那些常规的CCTV6影片观感没什么区别。

  • 仵依波 7小时前 :

    十七岁那年天没那么蓝,我们做的疯狂小事远不算伟大,但总是要做点什么的,毕竟“留下什么,我们就长成什么样的大人”。光线掌握的财富密码:我命由我不由天。女生可以练拳击,那男生为什么不可以练花样游泳。如果注定要做一条被分数和名字腌制的咸鱼,至少要努力扑腾一下,试试看自己是金鱼还是鲸鱼。演员选得好,生涩笨拙、有棱有角,举手投足间少年气自然散出。(带来最真实的生理反应,一边痴痴笑一边发大水,最后姨母落泪。

  • 丛蕴美 0小时前 :

    结尾给我尴尬癌都看出来了,好家伙这么大一坨人就这么溜进去了……

  • 扶嘉玉 3小时前 :

    我很喜欢

  • 令狐代芹 4小时前 :

    点太多太散,家庭矛盾到最后弃之不顾,有些草率。

  • 咸经国 9小时前 :

    积极向上的青春片,一把幻想,一把现实,要是不这么生硬就太好了。表演是真的游,真的不容易,及格给年轻演员的辛苦分。肉很新鲜,却没有找到翻拍的价值。中二与歌舞让原作形成浓厚的独特风格,在本土化中变成了糟粕。

  • 佟野云 8小时前 :

    五个特青春 特帅气 特热血的男孩 演了一出十几岁才会有的 努力就有回报的故事

  • 御子悦 1小时前 :

    从队长大哭在医院被拍开始一切都像降了智(光是这段就已经社死到让我手脚蜷缩)莫名其妙的就其他队伍的人来撑他们了,莫名其妙地就其他那么多人一个月就学会了花游(花游有那么容易吗??),最后又强行来了个节目被砍。如果说前半段还算及格,后半段直接就是在浪费观众时间。

  • 席清懿 6小时前 :

    翻拍自我最喜欢的青春片,前面会觉得不如日版有趣,可能是这种中国特色反而让我觉得尴尬?但是最后一群少年想方设法要表演并且真的表演成功的时候,还是感觉到了一把青春的热血哈哈哈哈~让我愿意多给一颗星了~

  • 嘉初 7小时前 :

    鼓掌鼓掌!!!日版角色更喜感一些,本土化完全不同的基调,最后呐喊着冲出来时真的热泪盈眶和笑出声并存,配钢铁洪流进行曲就很绝了游出了水中军体拳既视感哈哈哈,最后节目编排也挺好看的!是付出努力做出的电影,是成功的!多一星鼓励!

  • 倩梦 1小时前 :

  • 坚茂德 1小时前 :

    张伟一个人在泳池的场景仅次于最后团体花游的场面了

  • 方飞语 4小时前 :

    2、10月2日看完了,我觉得本地化很不错,因为日本原版根本搬不过来,哈哈哈!泳池欧派那必须没法copy。高飞是潜力股可以持续关注。张伟同学表情还是需要再练练,寸头更帅。王子同学剃了光头反差很大。1、预告不错,希望正片不要拉垮。日版真的很精彩,希望翻牌能本土又搞笑。(竟然已经过去20年了……)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved