cos娇妻的绿帽卖春日记 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2014

导演: 関根和美

评论:

  • 邢向南 3小时前 :

    末世打怪,宇宙探索,这是属于巴斯光年的故事,与玩具总动员没什么关系。

  • 端涵润 9小时前 :

    开篇说:95年一个叫做安迪的男孩得到巴斯光年玩具,这个玩具来自他最喜欢的电影,就是这部电影,有霸气。

  • 郦涵易 7小时前 :

    7,1/2的pixar,前30分钟玩弄时间制造的的悲凉孤独感和后30分钟“go big or go home”的人生选择都很惊艳,这两部分和中段的差距,大概就是皮克斯和迪士尼的差距吧。感觉问题还是出在定位,硬要标榜为“正传”但又想要创新最终只能吃书。

  • 锦玥 8小时前 :

    to infinity and beyond.

  • 欢彩 9小时前 :

    看见扎克那句的那句“爸爸”真的笑死😆Sox不出周边吗!!!?

  • 鹏鸿 0小时前 :

    其实观感不错,但对于皮克斯来说,如此规矩的作业是不够的,哪里都差一口气,有数次机会可以提升格局和更加深情,然而都没有,既然选择继续榨经典IP,又没榨足,尴尬。最好玩的还是机器猫,笑点算是琢磨透了。

  • 蔡问风 5小时前 :

    看了开头,对这个故事设计实在提不起兴趣,哪怕它想蹭玩具总动员的热度,但他真不是巴斯光年,而且为什么不让巴斯做些有趣的事情,不想为难自己,不看了

  • 采雪 0小时前 :

    真心觉得还挺好看的是肿莫回事!整部电影没有ooc,原来Buzz本人真的是有这个不停为自己加戏的习惯的XDDD 小小的chin dimple可爱到炸,最后反转虽然有些差强人意但也却出乎意料,只不过我纠结的点那一直在于之前的rookie为什么打了个酱油就不再出现了!大boss为什么不能是rookie!泪点和笑点齐飞,除了为了zzzq强行加了很多要素之外没毛病!

  • 栋紫玉 1小时前 :

    还行吧,但是如果是挂着皮克斯的招牌那就还差的太多,但是还能要求什么呢,都已经物是人非了

  • 骞然 7小时前 :

    所以孔子说:成事不说,,遂事不谏,既往不咎

  • 澹台问儿 5小时前 :

    低幼向得索然无味,不愧是安迪最喜欢的电影,就跟迪士尼乐园里的拯救巴斯光年一样落伍。

  • 蒙清舒 9小时前 :

    好喜欢!除去本身18382910个好看的点之外很打动我的是它跳出了传统的英雄叙事,把落脚点放在了爱和生活琐碎当中。尤其是指挥官的角色代表着的powerful anspiring women和女性力量的代际传承,to infinity and beyond这句话分别由两个女性角色和Buzz共同说出意义非凡,因为它代表着故事里拯救世界的英雄人物不再只是顺直白男,小女孩的玩具不会再只是粉色的娃娃和牧羊女(虽然牧羊女在之后的故事里有很大的突破)而也可以是宇航员和太空指挥官,成为英雄也不再是主人公唯一的选择。这样的皮克斯在保留了爱和创造力的内核之外又更进了一步。看完一直在感叹现在的小孩子们会有很多这样的故事陪伴着长大好幸福

  • 龙然 7小时前 :

    什么过时之人,什么儿时偶像,什么队长,什么联盟,什么光年正传,什么美国队长平行宇宙。Evans配音不错,故事及格线,有点套路有点旧,有点难以把它与皮克斯联想,主要是因为光年正传和玩具总动员两个巴斯光年形象个体差异较大。先入为主的Buzz是典型的超英形象,也是Andy和我们爱的样子。正传的Buzz更细节更入木三分,但又变了味,彷佛27年前的才是真正的Buzz,玩具衍生片如果有后续还是期待。To Infinity and Beyond.

  • 隆初柔 3小时前 :

    结构上复刻《UP》很明显,但处处都是没有才气的拙劣的模仿,这样的PIXAR太蠢了,建议倒闭

  • 玉韵 0小时前 :

    呃。。。。。。所以高加索男人的终极敌人是,老年的自己?

  • 赏涵涵 5小时前 :

    如果是别人拍,是很精彩的,如果是皮克斯,也只是不错而已。不知道好莱坞有没有反应过来,梗太多会影响本身的故事。

  • 蒿素洁 9小时前 :

    巴斯光年终于不再是那个玩具了…好喜欢那个喵喵索克斯呀

  • 爱柔怀 9小时前 :

    合格的爆米花片,完全没有皮克斯打动人心的任何力量,对皮克斯感到失望。

  • 辰博 6小时前 :

    反正我觉得挺好的,对于玩总粉来说或许会更好,故事其实挺简单的,不过元素较完整,该有的都有,就是穿越这个事吧,感觉多少有点小漏洞,结尾的有点急

  • 祁瀚铭 5小时前 :

    星际穿越+星际旅客?有点强行主角光环,其实小分队里唯一有用的也只有那只猫,原来扎克爸爸是这么来的……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved