终极一班之五王回归 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 2005

导演: 廖斐鸿

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  看似和普通学校没差的芭乐学院,实则却是卧虎藏龙。它由知名教育家投资建立,又有来自各方有势力的家长赞助。硬件设备可谓齐全和优良。而来这里就读的学生也都是各有各的特长。在看似和乐融融的芭乐校园,却有一个让校长和教导主任头疼的“终极一班”。在终极一班,这里有KO榜排行第三的班级老大汪大东(汪东城 饰)。大东敬畏的东西只有班主任田欣,其余的都不放在眼里。新学期开学,班级转来了二位新转校生王亚瑟(辰亦儒 饰)和丁小雨(炎亚纶 饰)。二人皆是KO榜上响当当的人物,这让班级老大大东的位置受到了威胁,于是一场决斗在三人间展开,不打不相识的三人迅速结为了好友。开始接受来自外在邪恶势力的挑战……
  这是“终极系列”故事的第一部。

评论:

  • 丙尔槐 0小时前 :

    狐妖怪谈套《罗生门》,网大都开始正儿八经写剧本了……

  • 宋慧丽 4小时前 :

    2022.06.19观于逸兰。总感觉看过,又说不出是哪一步,大杂烩哈哈,挺逗的。

  • 圣阳荣 4小时前 :

    剧本可以,完成度也不错。前面假装有鬼的段落也是这几年大陆恐怖片里可以排最前面了。和这个环境下同类型的大陆片比较当然值得好好夸一下。

  • 士昭君 2小时前 :

    远超预期,纯粹是随机点开,向来对网大也没什么期待,尤其是女鬼题材,简直是一扑一个准,但本片看完竟然还挺惊喜,在当前环境下做到如此程度,故事逻辑、情节铺陈严丝合缝,还是有两下子的

  • 崔雅媚 7小时前 :

    好长啊。。两个半小时。。一边走神一边聊天一边看的,一开始以为是略带悬疑色彩的,结果就这啊,拍得又臭又长,到后面忍不住开了倍速。。但演技我觉得都很可以,特别是丝丝很强👍🏻

  • 冼语芹 9小时前 :

    剧本确实有罗生门和八恶人的影子,作为网大质量算不错了,缺点是五毛钱特效+一些角色演技太尬,3.5

  • 应梓颖 9小时前 :

    PS:各种转折细节分支最后都比较合理的连成了线,圆成了圈,挺不错的~

  • 于悦心 1小时前 :

    好多情节没看懂 但是留白也够美了 男主好帅

  • 卫汪哲 9小时前 :

    题材太浮躁,剧本不扎实,演员太用力,元素多杂糅,后期冷不丁,服道崭新新。导演可以试着拍短剧,一百多分钟目前还掌控不了。

  • 斌暄 6小时前 :

    实话说,剧本处理得挺有门道。狐有五层皮(假象),瞎子、卖药的、囚犯、女子、警长,五方视角分别扒下了一层皮,同时也分别替观众卸去剧作中的一层悬念包袱,到这里差不多过了一个小时左右,此时狐狸开始露出真身(真相),同时剧作也走向最终的反转。这个叙事节奏是没有问题的。真相是什么?真相依然不外乎人心蛊惑、人性沦丧,以及人们的自相残杀。从这一点上来说,在大的审查体系内贴边行走,借助所谓的牛鬼蛇神来包裹人性的探讨,虽是不得已而为之,但也算是玩得巧妙了。《罗生门》的叙事结构,加上对于一些经典影片的效仿借鉴,整体质量的确是超出大多数只知道圈钱的国产院线恐怖烂片了。当然,它的问题也在于此,就是作为网大,整体看起来还是太穷了太糙了,影像质感也还是需要再提升的。给三星鼓励一下。

  • 吾朋义 1小时前 :

    起码整个故事前后能呼应,形成回环了,这已经比大多数网大强了,比不少院线电影也强。

  • 华问梅 8小时前 :

    看完以后觉得特别眼熟,后来搜了一下编剧,发现果然看过之前他写的兴安岭猎人传说。自己抄自己可还行,不过水平不如之前了哦,好在互联网是没记忆的……

  • 修嘉玉 8小时前 :

    大家演的都不错,就是情节发展没有新意,各种典型凑在一起,看了开头就能想到接下来的一切

  • 建诗珊 4小时前 :

    人善人欺天不欺,

  • 勇以蕊 0小时前 :

    (四位卡司演技太好了。丝丝演技越来越成熟了,感觉比姐姐要能打很多。)

  • 旅妙之 3小时前 :

    用心程度比90%院线电影强,前半部分罗生门挺精彩的

  • 彩蕾 4小时前 :

    在当今的审核力度下拍成这样很不容易。对于网大对于国产不要一杆子打翻所有。虽然演技仍有很多瑕疵,,细节也可以打磨,但可以看出拍的很认真,特效也可以。没有爱豆多点真诚,多半星鼓励下认真的内地电影人。

  • 操傲易 4小时前 :

    网大才是国产恐怖片发展的正道,毕竟尺度要大一些。

  • 少巧云 4小时前 :

    只有他和她互相理解 无处可去 呆在对方身边

  • 北涵煦 3小时前 :

    回归了白鱼镇水准,人之恶和虚伪比起鬼狐更加可怕

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved