祥云朵朵当空飘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 华纯 查列

剧情介绍

海南黎族传说:“五指山上有五朵红云,红云落下来,苦尽幸福到。”但红云没有落下来。1943年,黎族地区在国民党军欺压下,苦难深重。年轻的母亲柯英被蒋军当作野兽关进了囚笼,她丈夫公虎拼命把她搭救出来,但却遭到更大的灾难:世居的茅屋被焚,孩子被蒋军扔进火中烧死,公虎也被枪杀。黎民忍无可忍,在阿爹的带领下举行暴动,但寡不敌众,在面临毁灭的时刻,柯英突然想起公虎的遗言“危难时去找红军”。于是柯英带着当年红军搭救公虎时留下的红五角星毛巾,在乡亲们的掩护下,杀出重围,去找救命恩人共产党。众乡亲合力斗敌,最后全部被捕。正当敌人要将他们都活活烧死时,柯英带领琼崖纵队来到,消灭了万恶的敌人,解救了黎族人民。这时,乌云消散,五朵灿烂的红云从天上徐徐飘落,黎族人民唱道:“红旗插到五指山顶,天空才落下五朵红云。”

评论:

  • 裕驰 7小时前 :

    都什么年代了,退伍老兵被背叛追杀的陈词滥调真没人提得起兴趣了吧,就想来看枪战图个爽快都会rnm退钱,网飞,还得是你

  • 雨桃 3小时前 :

    剧情非常老套,而且还没解释清楚。人物设定也很老套,主角就是能打倒所有人。前半小时看得我坐立不安,实在是太无聊了,去柏林开始好看点。

  • 瑶玥 5小时前 :

    可以看出神奇女侠是如何浪费了派派的动作片才能,就为了表现所谓的神奇女侠能打

  • 玥彤 5小时前 :

    太老套了 救命 男主是神奇女侠心心念念的史蒂夫 女主是小丑女 这个阵容但是这个剧情… / 最后男主的好战友居然还要死一次 无语了 / 比较喜欢男主被救下来在安全屋和小绵羊的一部分对话

  • 林佳 4小时前 :

    什么都好 就是战力太不平衡了,

  • 晨霞 7小时前 :

    没什么起伏,动作戏还可以,就是最后反派死的太快了,连个打斗都没直接秒。

  • 熊凝冬 1小时前 :

    半夜睡不着看的,真的是可惜了这么帅的男主,剧本在三十年前都可以说老套。

  • 颖美 3小时前 :

    前面太缓慢了,主题也太旧了,动作场面一般。突袭研究中心那场戏,进玻璃门时有穿帮...

  • 贡思恩 6小时前 :

    大体上和好莱坞类型片没什么区别,只是在行进节奏上显得稚嫩,热闹有余,精彩不足。影片最大的问题是,虽然角色战斗力大幅提高,但人工智能这个影片主打的元素还是描述和展现的太少,远不如类似设定的《升级》有趣。另外,这个男主外形身材可以,耍帅扮酷也挺在行,但演技这一块,基本是没有的,一点也没有。

  • 欢婧 1小时前 :

    3.5。动作戏的部分拍得还是很爽快的,下水道那部分幻视了一秒《第三人》w 文戏比较敷衍,是减分重点。派派剃了胡子还是和小舰长那时一样长得像个小年轻哈哈哈哈哈可可爱爱w 也延续了他一贯的选本选角色的宗旨,就算做英雄,也要做武力值不高的那种23333

  • 许鸿羲 8小时前 :

    氛围起来了,但人物,剧情都飞了,不知所云。去安全屋肯定找死?坐飞机能不被发现?最后复仇更是不知所云?

  • 驹歆美 3小时前 :

    派派一跟本福搭档就是要走批判现实主义惨烈动作片,《赴汤蹈火》是被坑害的红脖子《承包商》是被用完即弃的老兵,动作戏还是朴素型能打,派的演出撑起来这个剧情并不太复杂的片儿,主题和后疫情时代也很相关了

  • 颖橘 9小时前 :

    冲着男主看的,认真又臭又长,剧情俗套不符逻辑没关系,动作戏做好了一样好看,可惜节奏慢,打斗枪战中规中矩没啥突出,也就那样。

  • 黎心水 9小时前 :

    《杀神》大卖之后,所有过气演员(包括但不限于温斯特德和克里斯派恩),都开始走卖惨路线了。。

  • 逸震 4小时前 :

    带自动武器的特种兵,被拿手枪的警察压制住了,有点扯

  • 沐迎梅 8小时前 :

    我愿称之为:印度乞丐版肉身机械战警/钢铁侠。

  • 籍晓啸 4小时前 :

    爱情,亲情都有,印度版《升级》《德里陷落》,打斗虽然少,但还行。剧情挺老套的,但不算无聊。

  • 靖沈然 3小时前 :

    爆米花电影,爽就完事了。PS:女科学家真漂亮啊。

  • 逸轩 6小时前 :

    最后,雇佣兵头子的一句未说完的:Always wanted to die with my boots on 也是让人唏嘘。谁不是一开始都想当一个热血骑士呢。

  • 钰华 1小时前 :

    把H1N1换成新冠病毒,毫无违和感,这就是真是的美国,一群资本家合伙开了一个公司叫美国,从来都不是为了人民服务的,为的是为他们赚取足够的利润,只有垄断才是最完美的商业,所以美国会为了独裁地位不停的搞事,军火石油已经满足不了他们的欲望

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved