新员工 新进职员bd高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1997

导演: 未知

剧情介绍

  BL网络小说新晋社员确定改编成电影,预计今年下半年上映。
  承贤,29岁,就业失败,拿到硕士学位3个月之后就变无业游民。他到AR企划社当实习生,20代一直都在暗恋别人的他,虽然对周围人不敞开心怀,唯独对外冷内热的金钟灿组长动心了。“如果我和钟灿顺利的话…真的就是社内恋爱了,而且是和公司里最可怕最严厉的上司。”在首个职场展开的首次恋爱战线,承贤能顺利度过吗?

评论:

  • 祝学真 2小时前 :

    乘风最好,不过没想到开篇就这么沉重,永记先烈们做出的贡献和牺牲。鸭先知打断了了我打五星的手...

  • 梦雅 7小时前 :

    看来是真不打算再拍了,这次用导弹炸,应该活不过来了吧

  • 琦妍雅 5小时前 :

    四个故事相对均衡,没有特别拖后腿的,但也没有特别出彩的。第一部分牺牲亲人救群众立意还行,但后边骑兵团对着有大炮、机枪的敌军阵地搞死亡冲锋就太过火了。第二部分航天事业的继承很有意义,但熊孩子塑造得让人有些生厌,读诗者的定位没找准。第三部分舍弃某些资本家80年代“勤劳”致富史,而选取拍广告这个切入点不错,忽略几十年后广告的烦人程度还是挺喜感的。第四部分照例开心麻花特色,微妙地在切题与跑题之间掺杂搞笑与煽情。

  • 骞天 6小时前 :

    徐峥果然承包了我的笑点😂

  • 欢俊 9小时前 :

    丹尼尔克雷格的邦德是所有邦德电影里最独特和私人的,他得到了前5任邦德都没有过的英雄的谢幕,只因为他值得这般礼遇。第一部皇家赌场新任特工到终章,每部都在成长,直至生命尽头,这是前5任从未有过最完整的角色弧。丹邦德对我个人来说意义非凡,结尾让我在影院暗影里哭的发抖。平静下来理性打分说电影本身,画面质感、福永的摄影和动作调度都是一流的,电影整体谢幕定调也是没问题的,we have all the time in the world首尾呼应,还有像vesper 朱迪丹奇 老版M 陶瓷狗等彩蛋。但是最大的问题不可忽视,剧本和反派依旧按照幽灵党那种糟糕的方式写,而福永缓慢的拍摄手法进一步放大了编剧的毛病,导致中后段观感不佳。极简剧本其实更适合福永。另外讲法语的蓝眼睛小女孩很难找嘛,这个小女孩真不太行

  • 桂雅 5小时前 :

    我看评论很多人对鸭先知无感,但我个人觉得这个题材真的很棒。敢为人先,多么美好的品质啊。

  • 线秀慧 3小时前 :

  • 濮凌晓 3小时前 :

    为了自由

  • 潮春蕾 1小时前 :

    悲情谢幕不回首,江湖再见永无期。

  • 贡思恩 9小时前 :

    一直以为是《007:没空去死》,结果是《007:无暇顾及自己,义无反顾赴死》,邦德一路走好。

  • 灵寒 5小时前 :

    三星全部给《诗》和《鸭先知》。

  • 用暄美 1小时前 :

    整体三星刚及格,吴京的第一part四星吧。乘风还在抗大上过啊,中间还听到了聂司令,不知道是不是聂帅。章子怡那一个也还不错,徐峥那个好在轻松。反正有不少突如其来的说教、无聊和尴尬,总体还行吧。

  • 滑莎莉 6小时前 :

    骑兵:4.0/10.0

  • 郑家欣 2小时前 :

    核心for the country,外表香车美女,主流价值观输出的隐蔽打法。占士邦是个军人,M说我做的一切都是为了国家,主旋律和商业化完美结合的典范。M最后念的那段话,简直像翻译过的雷锋日记。

  • 袁清晖 5小时前 :

    我的孩子

  • 练曼安 3小时前 :

    四个故事相对均衡,没有特别拖后腿的,但也没有特别出彩的。第一部分牺牲亲人救群众立意还行,但后边骑兵团对着有大炮、机枪的敌军阵地搞死亡冲锋就太过火了。第二部分航天事业的继承很有意义,但熊孩子塑造得让人有些生厌,读诗者的定位没找准。第三部分舍弃某些资本家80年代“勤劳”致富史,而选取拍广告这个切入点不错,忽略几十年后广告的烦人程度还是挺喜感的。第四部分照例开心麻花特色,微妙地在切题与跑题之间掺杂搞笑与煽情。

  • 阮宏旷 2小时前 :

    所以邦德终于死了,终于变成了一个family man,不再到处留情了,这不是邦德,这不是邦德!也许,无情未必真豪杰,怜子如何不丈夫?知否兴风狂啸者,回眸时看小於菟。

  • 骏轩 7小时前 :

    最爱章子怡,徐峥一如既往的稳,吴京的虽感动但最后关头有点垮,沈腾的有点差。几个故事选的都不错,但对这种拼盘电影有点失去兴致了。

  • 浑浩言 4小时前 :

    光荣和梦想

  • 薇彩 4小时前 :

    鸭先知:故事完整流畅有高度,看着感觉舒服,局部场面令人会心一笑,尬的恰到好处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved