中国台湾网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 1998

导演: 刘立立

评论:

  • 亓睿敏 3小时前 :

    浪费时间。看完想把蜘蛛侠暴打一顿,不知感恩,以自我为中心,简直了,编剧怎么了????

  • 塞文墨 9小时前 :

    再精良的特效都拯救不了弱智的剧情,三代蜘蛛这傻逼巨婴的设定很让人无语

  • 万云淡 0小时前 :

    ps.imdb评分真是离了大谱,真就情怀无价呗

  • 卫丽莎 9小时前 :

    我真的很不喜欢圣母白莲花人设,没想到这部给Peter和May强加上了,主要是圣母的有点莫名其妙。但是三代蜘蛛侠同堂还是有点感人啊。说实话一代蜘蛛侠真的是我的白月光,绿魔和章鱼博士出来的时候有点爷回青的感觉。

  • 敏婧 1小时前 :

    3、远离情绪不稳定的人;

  • 文平 0小时前 :

    期待了那么久,失望了那么久(内地无档),今日终于在家里的85寸电视上看了目前最好的版本!

  • 可呈 8小时前 :

    封闭期间随便看看,还是最喜欢托比-马奎尔演的第一代蜘蛛侠,包括当时威廉-达福演的绿魔,又让我想起那句经典台词:能力越大,责任越大

  • 夔昊伟 8小时前 :

    1、远离圣母;

  • 励采春 7小时前 :

    恩…………三蛛同框是最大惊喜,托比真的好憔悴,加菲更苦相了。作为妇联版蜘蛛侠来说也算是个合格的阶段性结尾。经历了无限战争却圣母如斯的小蜘蛛这个心理曲线我是真的没法理解,最后还是要靠亲人的死来完成成人式,反正漫威说啥就是啥吧。“我相信一定有个宇宙的蜘蛛侠是黑人”,没错,那个黑小子比这个要可爱多了,可能卡通人物自带豁免光环。

  • 哲龙 7小时前 :

    奇异博士施咒翻车的例子告诉我们,施魔法的时候别打嘴炮

  • 巫马听露 4小时前 :

    “而加菲也终于救下了女主,仿佛是弥补当年的错误。他必定是在无数个夜晚惊醒过,才会那样果断地放弃蛛丝而用最安全的姿势托起MJ。”

  • 成如之 3小时前 :

    这个系列最大的问题就是所有问题都是主角自己作出来的,然后开始各种白折腾式的填坑,仔细一想完全没有意义,相同的套路原封不动轰炸了三遍,这种操作对角色本身其实是相当之大的伤害,层层积累下的不讨喜情绪最后只能通过一场献祭来进行消解,多大仇多大怨啊……

  • 商孤风 1小时前 :

    所以历史级大IP演员平时有条件的话还是得好好保养 这样年近半百还能凭少年眼神和依然合身的紧身衣唤起大家二十年前的情怀 而且别成为烂人被cancel 自己拿不到大厂支票不说 还让大家都再也无法重见初代小绿魔

  • 从芷琪 0小时前 :

    索尼太自负了,拿的钱太多,他的荷兰弟和三猪之所以能赚大钱是漫威运营的好,但是下一部可和索尼一点关系都没有了。竭泽而渔就是这样的

  • 怡采 9小时前 :

    故事是很扯,但是也真能扯到一起,希望给加菲也补上三。

  • 振辰 7小时前 :

    小蜘蛛凭一己之力证明了超级英雄没有存在的必要,没他们就没灾难,拯救世界的最好方法只是自己别再捅篓子,最应该打cure血清的是自己。

  • 彤令梓 7小时前 :

    *表演在线:威廉达福、JK西蒙斯、托比

  • 博奇 8小时前 :

    这世界多糟糕啊,他们告诉你以牙还牙不会让任何事情变好,可事实证明,以德报怨也一样。《黑暗骑士》的结尾有一首配乐叫《like a dog chasing cars》,是蝙蝠侠独自揽下杀死双面人的罪行,被警察追逐着消失在哥谭的茫茫黑夜中时响起的。这首曲子今夜献给彼得•帕克,愿你带着我们的回忆,继续战斗下去吧。

  • 宦馨欣 0小时前 :

    你可以说荷兰弟这版的Peter Parker很幼稚愚善害死人 但不可否认这个故事还是挺不错的 奇异博士一出场就是特效 三代蜘蛛侠同心协力打魔不是也挺激动人心的吗?!

  • 微生永年 4小时前 :

    并不容易评价这样一部电影,因为它的历史背景有些复杂。首先从最根本的电影层面,必然并不好,这也是我坚持三星的原因。故事为了凑三虫同框,忽略了太多人物的塑造以及成长,甚至这次那句台词梅姨说了也少很多分量。其次从主题乐园的角度讲,则极为成功。这其实有些复刻复联4的思路,把情怀全都放在一部里讲,这么多年积累的感情做一个大爆发。很精彩,很有趣,很感动,弥补了很多遗憾。但最重要的还是,电影还是少了本身的魅力。这样来一出很好,但漫威真的要用其他思路了。这里面最精彩的角色是谁?绿魔,威廉达福的表演太老道了。但够劲儿么?不够。这一部甚至可以说没有反派,都是前作做好再拿来用,而每一位反派都有真正的苦衷。但放在一起,算什么?不就是自己闯了祸自己弥补而已。说到底情怀之作,故事真正的魅力,从脱下高科技战衣才开始。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved