男生和女生干逼漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2008

导演: 钟海

剧情介绍

  校秋季运动会的运动场上,初三(5)班的女生在对参加四百米接力赛的同班男生说,我们女生已经拿了名次,你们要是也拿到名次,我们班优秀班集体三连冠就稳拿了,如果没有拿到,稳丢,你们就连累了大家,以后你们男生就不要和我们女生走在校园里了。男生们说,你们就等着我们凯旋归来吧。他们浩浩荡荡出征了。已经怀孕的罗老师和一帮女生在看台上大声地为本班加油呐喊。可是,他们没有凯旋,而是在最后一刻失误了,冲刺的男生“领袖”吴缅在就要撞线那一刻,脚踝一扭,直直地向着地面栽了下去。不仅女生们掩面不忍观看,大腹便便的罗老师因紧张而哎哟一声扶腹坐地。第二天早自习,“万事通”精豆豆大呼小叫冲进班通告罗老师要请产假,李校长准备指定一个老师做五班的代理班主任。女生们都很不舍罗老师,大家纷纷猜测新任班主任是谁,班里吵成一团。果然,李校长走进教室,告诉他们罗老师请一年产假。从今天起,五班的班主任将由另一位老师担任,一直把他们带到毕业。校长并强调该女老师是在班里女生强力强烈要求下,学校决定委派的。候在外面的女老师一进来,全班男生傻眼了:居然是他们的音乐老师小米老师,男生认为女生给男生搞突然袭击。火上加油的是,米老师站在讲台上第一句话便是:“我们班女生实在是比男生棒!”男生便炸锅了。男生们表示,不把这个小米老师挤走,决不罢休。他们果然不停地给小米老师和女生们出难题。男女生们的关系剑拔弩张。男生们开始了一系列的赶走米老师的行动,终于成功地换了体育老师来当班主任。年轻的米老师哭了,觉得自己很委屈。可没想到的是,新来的体育老师却给了男生一个下马威,先对男生们挤走小米老师的行为表示严厉批评和愤慨,然后,宣布解散男生们成立的“迪尔”篮球队,男生们傻眼了。男生们后悔把米老师挤走了。又向女生们陪笑,请她们帮忙再把米老师请回来。女生们说,你以为学校是你们男生家开的啊!但暗地里,她们确实想帮男生的忙,因为,男生的球队也是为了班里的荣誉。而且,他们对班里的男生还是有感情的。由于一种契机,体育老师离开了班里,米老师又请回来了。这回男生们才发现米老师真好。可是,又由于男生的大主义和生猛气盛,又把好心的女生们得罪了。男女生的关系降到冰点。女生们决定,与男生们势不两立。此后便发生了诸多的冲突和令人棒腹的事件。在男生们最需要女生们支持的时候,女生们不见了踪影。在篮球赛上,男生们全线败溃,并遭到老对手三班的哄场。正在绝望的时候,球场一角一片彩虹出现,女生们唱着她们和小米老师一起为男生们编写的歌《迪尔之歌》涌了进来。男生们激动地大喊:“她们没有抛弃我们!”男生们最后向女生们真诚的说出:“女生永远是我们男生的骄傲!”女生们把准备好的胜利花环套在了男生的脖子上。

评论:

  • 沈文姝 5小时前 :

    也想抱着合影😎🤩为什么不在电影院上!!小女生的友共情部分刻画得很棒,最喜欢一开头情不自禁发春的部分太可爱了😆

  • 运运 1小时前 :

    一个套用古代离奇传说设定的好莱坞式中国故事,强势母亲与叛逆女儿的矛盾与和解,儒家传统与现代文明的冲突与交融,以及加入一点女性自我意识的觉醒,但实际上无甚新意和惊喜。估计东亚人看后比较容易产生共鸣,多少人从小到大活在家长的期待中而不断压抑自己,然后用漫长的一生与只能做个庸碌凡人的自己和解,又在心理阴影的支配下以爱之名去过度干涉自己的下一代。

  • 郸运莱 2小时前 :

    D+/ 太粗糙了,到头来家族女性这条线还是处理得非常奇观化。可以清晰地分辨出来哪些人物是注入生命力的哪些又仅仅是剧作填充起来的。尤其是后者还承担着文化表达,这样一来各种功能性就显得赤裸异常。而且这个文化表达的设定也实在是经不起琢磨:怎么就杵着这么个如此独立的母权氏族脉络?而在这个脉络里怎么就又纯然地自立着得以解决最终问题的母女情了?不过喜欢那些身体切换时轻盈的处理,美美蹦跳着穿过城市飞向演唱会的一小段太美了。

  • 相绮烟 5小时前 :

    相比成年人的苦难生活,你会发现电影里的环境和包容性是无法实现的,至少在我们这一代人之间。看着红毛熊猫如此的释放,反而让在现实生活中处处碰壁的我觉得难过。

  • 运蔓 1小时前 :

    电影很诙谐也很现实地提醒我们,人间烟火气是有门槛的,它要么是一技之长,要么是履历和财富,要么是身份层面的国际化,要么就是姿色本身。总之有了这些,人才能心安理得地约暧昧对象喝咖啡,嗑着瓜子看费里尼,还把穿坏的Jimmy Choo当成淘宝货。在物质生活不断发展,精神文明却愈发模糊和难以定义的今天,片中的上海用她特有的文化自信给我们指了一条切实的明路。

  • 阎修然 6小时前 :

    this Disney shit is seriously getting on my nerve

  • 枫楠 7小时前 :

    变红一语双关,既指变身红色小熊猫,也指女孩情窦初开青春初潮,变红是对自我的探索,也是对压抑的反抗,这一主题无疑是对千百年古老东方神话的延续,从织女到小倩再到美美,叛逆女孩与完美老妈终有一战。或许也正是这一战,让女孩成为女人,让她懂得你也是曾经的我,我将长成未来的你,一如她牵着妈妈的手从少年走向成人。女同胞们,记住在成为女儿、妻子、母亲之前,你是女人,骄傲地做自己吧,因为你的熊猫(身体),你的选择。

  • 龚芸馨 1小时前 :

    比较喜欢里面那个拉美裔的小gay,虽然在影片前半段一直以反派的形象存在,不过可以看出他的社交地位实际上与女主角差不多。女主身边至少还有三个朋友,而他却只能靠着红熊猫的噱头才能吸引同学来参加自己的生日趴,这条暗线背后的人物状态很值得玩味

  • 集笑萍 1小时前 :

    青春变形记翻译得很好,青春片版的变形记,隐喻手法经典而直接有效。迪士尼讲了这么多年的反抗父权压迫(这片是母系家族)、女孩勇敢做自己的故事,这部找到了一个视觉上非常萌趣可爱、故事轻松明快、有燃点又不会太有说教味的方式,就问有谁会拒绝能变大只萌熊的超能力呢!萌晕了!我认为是好莱坞制作水准和华裔题材、中华文化元素结合得最好的一部,亚裔女性视角下的鸡娃浪潮、青春期少女的叛逆冲动也能引起共鸣,没上院线以及被引进中国真的太可惜了......(已经看到一些骂这个片子丑化小熊猫、对中国家长刻板印象、迎合西方戴有色眼镜批判传统文化之类的一星差评了,真是毫不意外呢)

  • 阳裕 2小时前 :

    旧时的祝福却成为现时的诅咒,世界的守护却成为自我的惩罚。在竹林里牵起痛哭女孩的手,告诉她可以不用追求完美,取悦母亲,但她还是选择封印了红熊猫。你的野兽又脏又臭,怪异又与众不同。但它也可以让你飞檐走壁,带给别人快乐。你的自我本是上天的赐福,却被规训被压抑被教化,长成藏起尾巴的大人。

  • 昝香蝶 8小时前 :

    真是无法招架的妈妈的爱啊,反抗过激,麻麻变的真的是太大了,粑粑一定是对大有错误的理解。就是大人做错了一定要认错,不能道歉没诚意,认真道歉!无论如何都不能自卑,这只是一个娱乐动画电影,可能太典型矛盾突出到更自己一点都不搭嘎,但是这种有一种冷叫你妈觉得你冷,终将一直存在下去,直到世界终结。

  • 芝雪 6小时前 :

    能明白是典型的东亚家庭故事,但小女孩面临的困难也太没有厚度了。一场流行音乐会承担不起这样一个主题,导致无论是家庭的矛盾还是小女孩的苦恼都显得轻飘飘的

  • 訾宏邈 7小时前 :

    个人觉得,尤其说这部电影是呼唤女性解放,倒不如说这是一部华裔儒家文化融入欧美社群的过程,集体的继承仍在,但个体的活力却显著的增强了,新移民将开创新的未来

  • 祁瀚捷 6小时前 :

    和《包寶寶》一樣,石之予依舊說了一個兩代隔閡的故事,上一代再一次試圖吞噬下一代,不過這一次又進了一步,還有女性性啟蒙的隱晦表達,用魔法來表現五千年性壓抑是一場如何的災難。Whatever,求求迪士尼讓4★Town正式出道吧,是時候讓90年代流行曲風再次翻紅了

  • 藩恨蝶 6小时前 :

    法租界独栋房主“杂家”,离婚探戈爱好者,老公失踪的富贵野猫,号称泡过索菲亚罗兰的文艺中年,混血女儿的广告达人,这么摩登洋气又市井的70后,也只能法租界有了。徐峥和倪虹洁的选角尤其合适。

  • 盛幼怡 6小时前 :

    剧情俗套、情感的转变生硬。控制欲强的妈妈突然顺从女儿的叛逆(从妈妈的视角看,女儿成绩下滑,半夜溜出去轰趴,还有可能有生命危险,一下子就放手了??),作为闺蜜组仇敌的泰勒上一次出场还在侮辱女主和她的家庭,仅仅因为喜欢同一个乐队就嗨在一起了excuse me?

  • 昕玥 3小时前 :

    实在太圆滑了,算计过多。现在我对肤浅的girl power、所谓的多元化、自由对规训的胜利以及一切毛茸茸的萌宠非常厌恶。而且,本片对华人家庭的描述充满着偏见式的、标签化的描摹。与同时期的《雄狮少年》相对比的话,我第一次判国产动画胜皮克斯。

  • 穆月明 0小时前 :

    用了非常肤浅的故事表达来呈现这个理应更敏锐更深刻更精致的主题,这种肤浅是由始至终的。与其说这部电影有关“女性”,我觉得只是讲清楚了“成长”的一部分,有一种别扭的文化差异结合在其中,对于“母亲”这个形象的打造甚至让我觉得很可笑。

  • 柔盛 9小时前 :

    其实还是好莱坞式的听从内心、认识自我、完成成长的老套路,结尾也还是好莱坞式的和解。但很难得有这种东亚女性视角的动画片,细节也做的很到位,牵妈妈的手走过竹林那段太美了。好莱坞永远理解不了东亚家庭的羁绊……愤怒的妈妈太可怕了!

  • 水问风 9小时前 :

    把反叛当成政治最正确,这对东方人的刻板印象也太刻板了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved