新金梅瓶4电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2005

导演: 谭锐铭

剧情介绍

清河县是一个地处偏远的小县城,西门庆(单立文 饰)风流成性,贪婪狂妄,只要是他想要得到的东西,无论使用怎样的手段都要得逞。某日,西门庆看上了武大郎(林国印 饰)之妻潘金莲(杨思明 饰),被潘金莲的美貌所吸引的西门庆联手王婆(曾亚君 饰)从中作梗,最终抱得美人归.之后,武大郎找西门庆算账,不仅被其打成重伤,并且最终命丧黄泉。狡猾的西门庆将杀人的罪名栽赃到了武大郎的弟弟武松(顾冠中 饰)头上,使得武松被打入了大牢发配边疆。而潘金莲早已对正直勇敢的武松芳心暗许,为了救心目中的大英雄,她不得不答应了西门庆各种荒淫无耻的要求,进入了西门府,成为了他的第五个妻子。

评论:

  • 素湘云 0小时前 :

    结尾有骗到眼泪

  • 百旭鹏 0小时前 :

    哪怕是石原里美,这个价值观也不认同。前面80分钟还不错的

  • 邸碧灵 7小时前 :

    本來到畢業禮唱歌那邊想給五星(也不是說很神但好演員魅力真的會讓人不想管好不好)但從那開始後段劇情整個崩壞,做作到昏昏欲睡,最後更是三觀全毀,從五星直接可以掉到一星。現在只想記得電影前半段就好。

  • 桑泰然 0小时前 :

    和第一部一样平平,不过开始的女舞者好惊艳啊。

  • 运哲 1小时前 :

    为卡司里这么多喜欢的人打五星,希望大神x麻酱这个搭档还能继续,去LA之类的再拍个第三部?那个手表的梗有点太好猜了…两部的boss都演绎得超赞,最后那几滴眼泪QAQ💧 希望国内这部也能继续引进。

  • 祖亦玉 3小时前 :

    《假面饭店》续作,新田与山岸。

  • 林欣 2小时前 :

    开头就基本猜到了大概,两条时间线显得有些杂乱,核心价值观也有待商榷,两大女神最终也未能同框。三星完全是给颜值!

  • 浩初 6小时前 :

    不要试图用癌症情节的天然悲情性来掩盖前面所有一切尴尬和奇葩的三观。这是十元女士的笑最让我厌恶的一次。没看过原著,在想这也能成为畅销书岛国人是有多二次元了呢……

  • 雯文 1小时前 :

    蓝光中字一出就看了(话说出得真晚)。本来就是冲着「国民女神*国民男神」的王炸组合来的,而且东野圭吾已经把饭送到了导演嘴边,所以及格很容易。第一部的时候有人说这么烧钱的布景和ost拍成电视剧可能更好,果然资本也没错过捞钱的机会。不过最后三十分钟剪得实在太烂了。还有就是关于“酒店服务相信一切”和“刑警破案怀疑一切”的张力,确实是个好点子但不用重复那么多遍……及格,适合爆米花

  • 鞠赞悦 0小时前 :

    女孩子焕然一新的家简直梦寐以求哇

  • 馨初 8小时前 :

    巴西可可,炸面包边,雨中钢琴,回锅肉,两箱信;三个爹分别有梦想有钱和有稳定,再有梦想也不过回家耕田,所以为女儿投资稳定,自己悄悄投靠有钱,这个娘亲都算人生赢家;现在看亲子题材有的没的都会被煽一把情,不得不服老

  • 雅敏 6小时前 :

    4、全员演技都很僵硬和浮夸,木村一半的时间插着裤袋耍酷演戏。

  • 祁皓凡 3小时前 :

    糟糕了 每一步都猜中了 这可如何是好。。。~~~

  • 邱傲易 6小时前 :

    我的妈呀,咩酱以后少接这种本子,这剧情比新闻联播还假,像我这种阴暗又缺德的人甚至怀疑导演拍这种片子目的是为了传达怎么样的价值观呢,希望女性都像十元的妈这样性格扭曲?还是希望女性都觉得所有现实中的后爸都像电影里这么不真实的美好?

  • 表倚云 6小时前 :

    看完还是会感慨木村拓哉好帅啊

  • 瑞翰 4小时前 :

    真无法理解这样的女人。渣女总会遇到好男人,不然就没戏了。

  • 驰骏 4小时前 :

    这案子是拍成一个小时的sp我都会嫌时间太长的类型。麻酱和泽村叔是我看完的唯一动力。

  • 稷伟 9小时前 :

    适合一个人的晚上 配个酒慢慢看 现实中并不常见那么多的爱 但我相信总会有的

  • 莫浩广 7小时前 :

    是制作方非常清晰知晓会拥有精准投放目标群的TVC广告,正因为相较而言它的观众太脱节了,以至于这里手起刀落剪出的丝滑质感甚至带着某种不需要犹豫和深究的自信。再靠近一步的话,成片洒落的粉橘松绿之间,十元不断登场的人设和盛装造型甚至可以异化成为某种随心所欲的高调捣乱。...不过还是最近太痛心疾苦了,已经失去了相信现实的能力,mei酱的「毕业落泪弹奏」和「心动时分无望的手心贴手心」竟然成了这虚假melon泡沫里唯一沉进心里的好东西。

  • 褚雅柔 1小时前 :

    从哪儿找到这么多大冤种?最后洗白实在无语。很扯的剧情,浪费了这个卡司。石原里美最近几年都没接到啥好剧本啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved