豪婿韩三千有声小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1995

导演: 李兆华

剧情介绍

  民初剧“千外有千”桥段新鲜,骗局招数层出不穷,老千斗老千,结局出人意表。民初时代,江北千霸屈小豪(曾江)纵横江湖多年,正欲洗手不干,岂料在火车上遇到军阀遗孀叶玲(余安安),屈顿起财色兼收之念,小老千成英雄(温兆伦)亦为叶玲美色所倾倒;欲分一杯羹。屈和成到达上海后,分别用计与玲拉上关系,伺机行骗,但二人发现督军宋仁杰对玲不怀好意,无奈恶妻姚娟(梁舜燕)在旁,才不敢造次,但财权却掌握在杰手,玲根本无法动用。此时,另一名老千江鹏(陈有后)和助手桃红亦想混水摸鱼,行骗督军及玲,屈和成权衡利害,决定暂停斗争,合作将江鹏及桃红赶走。屈化身成经济学博士,诱杰从事炒金活动,将黄金存于银行;然后伺机溶成汽车零件运出,欲与玲远走高飞,屈是否能人才两得?[港剧资料馆]

评论:

  • 改英媛 6小时前 :

    嘻嘻,有时候就是想看一部这种不用动脑子的科幻片子。

  • 家杰 4小时前 :

    妈呀马克和詹尼佛!!!13到30岁里就是一对,这一部还是一对!!!!好感动啊!!!(若干漫威演员凑在一起也拯救不了这个电影。但是时光啊!那个电影是03年的吧,这个是20年后了,总之只有这一点我很感动。

  • 卫煜宽 9小时前 :

    希腊太纯净了,想去,除了人文层面……这是我错过的一代NBA球星,真正有天赋的人,跟起跑线没啥关系

  • 业念雁 8小时前 :

    运动主题的电影我觉得本来就不容易拍,,正好前几天看了《必胜球探》,我觉得诚意方面远超这部字母哥的传记片,但从一个篮球迷来说,两部片子离《卡特教练》和《光荣之路》这样的经典,实在差太多了。

  • 振骏 3小时前 :

    I am hunger, because I know the meaning of sacrifice.

  • 时英毅 8小时前 :

    反正他的故事,要么比电影励志百倍,要么就是nba造星计划写的剧本

  • 明采南 1小时前 :

    既没表现出字母歌的天赋,也没表现出他的努力,那只能两星分别给爱与家庭了…

  • 伍春华 6小时前 :

    在我看来,时间旅行的魅力不是认识什么古代皇帝或见识未来科技,而是重新认识自己,和最亲的人。

  • 刀英耀 7小时前 :

    确实就是一个爆米花电影,以及被这种角色固定住的瑞恩雷诺兹,但是看到最后还是被感动哭了…nmd我的泪点真的好低…

  • 初潍 3小时前 :

    我最欣赏并为之感动的是:哪怕在最看重的事情上有利可图,也不能过河拆桥。

  • 塞山柳 6小时前 :

    不同选择造就不同的你,前路未知,勇于冒险和尝试,不忘初心,方得始终,你的人生刚刚开始。

  • 库知慧 7小时前 :

    这种传记片不该给迪士尼拍,拍得太理想化,太像童话了

  • 凯家 1小时前 :

    只能说是一部合格的爆米花片,没必要有过多的期待。不过小惊喜是,全片顺便完整的把家庭成员的情感矛盾化解了,看下来不至于那么无聊。

  • 南门韦柔 9小时前 :

    如果是为了帮助家人我会变得足够优秀

  • 仇秀雅 8小时前 :

    很励志!但是电影排得很一般,感觉拍成纪录片会更好!

  • 及梓欣 8小时前 :

    这就是那种方程式电影 一些因加上固定等式结出固定果 也没毛病 也没意义

  • 凡鹏 4小时前 :

    要啥没啥,既不感人也不热血,可能是个好故事,拍的稀烂

  • 乐茹云 7小时前 :

    就电影本身而言一般,基本就是体育成长类电影的俗套,和字母哥的真实成长经历相比差了许多。很久没关注NBA了,不过字母哥的大名还是知道,继贾巴尔之后带领雄鹿拿到队史第二座总冠军,基本能确定入选名人堂!没想到成长经历如此坎坷,不过看了一家的合照,五兄弟配得上希腊怪人的称号,三兄弟拿到总冠军戒指,两兄弟还同在雄鹿队,这也算是创造NBA记录了!

  • 以鸿羲 6小时前 :

    好于预期,斯图尔特有进步。大段的古典音乐回荡在偌大的宫殿,与“戴安娜”共沉沦在压抑、无法逃脱的情绪之中,冰冷的王室,无形的束缚,被封存的童年“Park House”,与安妮·博林并肩而行。如何跳脱,像散落的珍珠掉在崩坏的木质地板。自顾自的梦呓蒙太奇,换上华丽的衣装在宫殿中舞动前进。或许是因为,我本身没有关于戴安娜正确的集体记忆,此前有很多故事、报道、轶闻以及相关的影视作品,我也只是浅浅略过。在此前提下我第一次深入了解这个女性的过往(看完后狠狠地查阅网络资料)。

  • 中嘉 3小时前 :

    字母哥的自传电影,但篮球方面做的很差,显得很业余,远不如最近的必胜球探,还好故事性不错,小人物成长史,小鸡变凤凰的传奇故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved