常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  这是一个少年和他的小伙伴们逆天改命创造一个全新时代的热血故事。身世神秘的陈长生,在襁褓之中被师父计道人从黄金巨龙口中救下,收为关门弟子,传授道书三千卷。十九年后,陈长生得知自己六脉不通,命不过二十。计道人道周朝神都凌烟阁藏有上古神石,上或记载改名之法。长生遂决定下山一搏。因缘际会之下,陈长生抵挡住了种种势力的打压,迈过修行关隘,也结识了少年天才唐三十六、妖族公主落落、妖族武将轩辕破这些挚友,在他们的帮助下,长生在强手如林的“大朝试”中拔得头筹。进入神石碑陵后,一夜观尽陵前碑,引得天象震动。谁曾想,这一切只是开始,随着天下格局的变动,长生发现自己已然身不由己地卷入一场巨大的阴谋……..

评论:

  • 端灵寒 8小时前 :

    竟然每一次都有突破,也是难得了。长泽雅美也太美了,最后的定格好可爱。最后关于英雄的探讨也很深刻。杰西和star 标志性的物件出现的时候有些泪目……

  • 静雪 4小时前 :

    依旧是延续前几部 骗中骗 反转的故事 反正不管前面演得多跌宕起伏 最终的结局 我们伟大的达子肯定会大获全胜的 只是依旧这样的风格有点丧失新鲜感了 这系列如果还做下去希望接下来的几部能做下调整吧 不然真的可以搞个完结篇了

  • 桂华乐 0小时前 :

    剧情一般,尤其是后半段太过突兀,像是众多科幻片的融合体。

  • 洲萱 0小时前 :

    除开那些政治正确的东西,作为一个toystory的爱好者还是挺失望的。

  • 骞强 7小时前 :

    在低于皮克斯平均水准的低幼情节里穿插了几个挺皮克斯的点子(天上一日地下一年、我杀了我等等),是个商业上很成功的产品,但说安迪因为看了这片子买了巴斯光年玩具,真的么我不信。

  • 板雅容 9小时前 :

    上层斗争的牺牲品,迪与皮元老内斗有迹可循,玩4开发借丑闻赶拉塞特下台老搭档兼总裁卡特姆退休副总裁萨梅思离职后跳槽,coco昂克里奇离职,本片伯德被赶,斯坦顿更惨去救星战烂剧欧比旺,变动不断问题不小,本片上映剩“挂名总监”道格独木难支,而迪已钦点“变红”导演石之予为道格“接班人”,大清洗及动荡或将结束,迪已完全胜利。拉塞特离职前,曾坚持让皮独立与原创的承诺被迪尽毁,疫情重创改远程制作灾难不断,迪干预皮多部电影发行院线改流媒体上映,罢工争取剪辑,抗议迪干预片中同性内容(以伯德牺牲保剪辑告终)本片甚至要求做意义不大的IMAX变画幅版本作为院线发行“里程碑”,随《光年》成片,创立及头牌玩具系列元老大败走,毫无玩1经典玩2重制魄力玩3满满感动玩4大改拚劲,沦为平庸之作,过去风光不再令人唏嘘。大陆不上

  • 焦紫萱 4小时前 :

    我麻依然是如此的,如此的,美丽!在电影里看见花花竟然没有很出戏。

  • 鹤玥 7小时前 :

    67,中规中矩,目前四部剧场版印象最深的是公主篇。

  • 蓝巧香 9小时前 :

    一如既往地好看😭😭😭😭我爱行骗宇宙😭😭😭😭想明天二刷😭😭😭😭(咋只有7.8,我来打个5星!)

  • 莱俊捷 9小时前 :

    整部剧情没有带来多少惊喜,但看到达子就够了

  • 校乐圣 9小时前 :

    jesse和star仍然和同伴们一起活在那个诈欺师乱斗的世界里,真好,真好。

  • 申木兰 7小时前 :

    3.5。全片看下来,其实该有的东西一样也不少,完全是迪斯尼该有的面相,可能差就差在那么一口气让高光时刻来的更耀眼一些。说真的,比起那些动不动就又唱又跳的迪斯尼,我也许更吃这个路数的皮克斯。

  • 星令枫 3小时前 :

    赤星和达子的孽缘如果交给琼瑶阿姨,能写出三部《梅花三弄》

  • 藤暄玲 0小时前 :

    真用力的表演。。日本好编剧都卷在漫画行业吧

  • 革思聪 8小时前 :

    还可以。// 其实一开始是为了花花而看的。 // 还是好喜欢Dako呀! // 反派很讨厌,但是演得我觉得还可以。 // 什么时候换掉东出昌大呀,上一个新角色呗。

  • 梦茹 1小时前 :

    完了完了,烂尾了,拍得真的一个乱,硬挤出来的剧情,各种瞎编,几乎毫无可看性,这个IP算是毁了

  • 阳茜 6小时前 :

    已经有点审美疲劳啦 长泽雅美还是一如既往的可爱捏 但电影中关于英雄的探讨我还蛮喜欢的

  • 泽星 6小时前 :

    还是和以前一样巧妙,但是我我还是觉得适合动漫!

  • 骏星 9小时前 :

    皮克斯式拥抱现实,接受自我。Again。迪斯尼式卖玩具人物,Again。

  • 茜婷 2小时前 :

    jesse和star仍然和同伴们一起活在那个诈欺师乱斗的世界里,真好,真好。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved