叶子楣电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 介凝丹 1小时前 :

    对于大人来说很无聊,不喜欢电影里全程方言。作为家长,还是先教育好自己的孩子别再同学脸上画画,先对自己的父母好点儿,再去关爱邻居老年人吧。去邻居家做客,上来就吃3盒冰淇淋,在我看来已经是不礼貌的行为了。另外,儿童电影,家长可以不全程解读吗?看不懂,坐不住,踢前排座椅的小孩儿,可以回家看动画片去吗?!

  • 夕忆曼 9小时前 :

    呜呜呜不是我想的大耳朵图图了,就是一般般难看的水平

  • 康驰 4小时前 :

    你们家牛爷爷抄袭蜡笔小新啦。

  • 初鸿 0小时前 :

    很个人化的影像故事。拆迁、搬家、迁徙,逐渐边缘化,具有时代感的代表性大楼的拆除重建也象征着个人历史的地理载体的坍塌。简单的故事,后面闷了,大量的固定镜头堆叠,造成了观感疲惫。

  • 富凯泽 5小时前 :

    “人类总是一本正经,长大了就忘记小时候的样子。”

  • 操萍韵 1小时前 :

    中规中矩。1400柬币约合不到3元人民币一平方米的拆迁补偿?

  • 之智宇 2小时前 :

    很个人化的影像故事。拆迁、搬家、迁徙,逐渐边缘化,具有时代感的代表性大楼的拆除重建也象征着个人历史的地理载体的坍塌。简单的故事,后面闷了,大量的固定镜头堆叠,造成了观感疲惫。

  • 乙小瑜 1小时前 :

    胡图图和他的朋友刷子一开始组建了霸王龙小分队,之后陆续有大龙二龙和“可怕”的牛爷爷进小分队,胡图图最怕的就是牛魔王了,这部电影我推荐。

  • 尔逸美 7小时前 :

    父亲作为红色高棉政权之后的第一代人搬到金边,而第二代人随着拆迁又被迫搬离了金边,开启新一代的城市征服之旅,电影其实并不关注现实的剧变,相反是个人的成长史,友谊、梦想与依赖(父亲的腿)都随着白色大厦的爆破而一并逝去。

  • 帆媛 4小时前 :

    帮我女儿打个5星,记录4岁半的宝贝第一次去电影院完整地看完一部电影。

  • 冒夏彤 3小时前 :

    #21PYIFF 3.5星。讲述柬埔寨人们赖以生存的精神家园白色大厦面临拆迁;朋友远去法国离开家乡,跳舞梦想的破碎,精神家园被摧毁,以少年的视角非常细腻的描述了这种复杂的情感;刻画的父亲(当地人群)形象:隐忍、善良、愚钝……被工业化发展抛弃的城市注定经历四分五裂,楼房拆毁、年轻人离开,最后一个镜头,那种复杂的伤感衬着蓝色的夜晚,忧郁的晚风,真的非常非常美,一刹那我想到了《月光男孩》,以及骑摩托车的画面非常《青少年哪吒》,很喜欢。

  • 婷芳 5小时前 :

    感觉像是曾经看的一集的扩写,因为有猜到剧情哈哈。

  • 剧夜雪 3小时前 :

    只能说。。。确实一般吧,原动画剧情含量过高,不如美食狂想曲,可能是我抱的期望有点大了,几岁的没看过图图的小孩子可能看着还算有趣,图图确实是很优秀的国产作品,希望能越做越好吧

  • 戈晗昱 3小时前 :

    试图讲述一个柬埔寨版的“科长”式镇-城-人的故事

  • 养静慧 4小时前 :

    我是疯了,才去看电影的……真的很烂,快逃!

  • 戈梓楠 8小时前 :

    虽然剧情是拼凑的还有点不连续,但画面真的非常精致好看

  • 戢又琴 6小时前 :

    开头挺惊喜的,中间开始的剧情从不认识牛爷爷到给牛爷爷惊喜这段,在动画片里看过的,感觉有点无聊了,后面霸王龙小分队和牛爷爷一起到养老院给里面的爷爷奶奶表演节目,这里挺温馨的,总体还是可以的

  • 奚瑾瑜 4小时前 :

  • 全安怡 2小时前 :

    人人都说炒冷饭,所以搁置很久才在想找些欢乐的时候拿来看但可能是因为不抱有期待反而有很不错的体验,能看出有很多复刻的地方,但并不会生硬,我反倒觉得歌曲很奇妙的洗脑,我会在日久后回看,这已经是很少有电影能做到的事了

  • 万谷兰 9小时前 :

    还可以,假期带着孩子去电影院看看,消磨时间,孩子很喜欢看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved