恶魔总裁你太坏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 吉米

剧情介绍

  陈氏集团大小姐陈雨涵因家道中落,被父亲陈志雄安排到世交好友叶翔家中暂住一段时间避风头。入住叶家的当晚,陈雨涵因男友林锦御出轨、家族企业面临的难题而借酒消愁,慢慢酒精上头。另一边,叶氏集团的少董叶辰希因在酒吧被好友宜萱萱下药,宜萱萱爱慕叶辰希已久,想要借此机会生米煮成熟饭,结果叶辰希迷迷糊糊回到家中,和喝醉的陈雨涵发生了关系。二个月后,陈雨涵不慎晕倒,此时,叶家得知陈雨涵怀上了叶辰希的孩子。
  由于叶家一脉单传,二老强烈要求两人结婚生下孩子,迫于种种原因,叶辰希在好友韩晨阳出的“馊主意”下与陈雨涵签下“不平等”契约并结婚,而陈雨涵也为了肚子里的孩子同意与叶辰希的契约婚姻。陈雨涵和叶辰希也因此过上了一段啼笑皆非、吵吵闹闹的婚姻生活。

评论:

  • 宇颜 9小时前 :

    想吃饭,想和互相喜欢的人一起吃饭,想给喜欢的人做他喜欢吃的饭,想让我喜欢的人给我做饭,马德……想和喜欢的人一起走进柴米油盐……

  • 卫燕咏 1小时前 :

    不过还是喜欢影院厕所那场戏以及生过孩子脸上那种憔悴与疲惫挥之不去,没有之前那么充满着活力的反差

  • 卫冕 4小时前 :

    三星半,演技很舒服,就是吃的篇幅有点少,不过时长限制可以理解

  • 在香莲 9小时前 :

    you should have been there~

  • 仇香蝶 1小时前 :

    红发当禁欲诱受的时候真的可,坐浴缸里来些biblical expression,问你要不要此刻受个洗,谁又会说不愿意呢?“Jehovah,thank you for bringing me Jamie.”,到底是谁想亲的别扯上你家耶和华……剧情到女主从身边炮友旁醒来然后好好去上学为止不行吗?非得强加一个重逢,互诉深情,然后要一无所有带个婴儿跑路?被婚姻/宗教搞得枯槁的样子真恐怖。

  • 卫燕秀 6小时前 :

    依旧清水,但是贤二内在黑社会大哥的人格似乎就要藏不住了

  • 台宵晨 5小时前 :

    我老人地铁问号了。套路全都在,但是结尾太草率。剧本不太行,张力是够了,情绪都上不去。

  • 屠白桃 2小时前 :

    哎呀还是挺甜的。虽然整体上故事框架较为老套。

  • 於景福 6小时前 :

    删减了原作一些心理活动 少了一些层次 让全剧看起来更静好了一点。确实不适合电影化。

  • 周耘志 6小时前 :

    剧场版也只是剧场版,算不得真正意义的电影吧,西岛的帅气,开头京都的美景最后的樱花,中间的情节忍不住快进了,食物的精致,房间的干净,可是还是不怎么看得下去...

  • 凯禧 4小时前 :

    “I can believe enough for both of us” 听到这句话我莫名其妙就开始泪如雨下

  • 张简玉轩 9小时前 :

    主动的是M,先剪断这根线的也是M,最后要重新拾缀往事的还是M,这个角色到最后的自我认知混乱导致这个人和这段感情显得好悲剧。J,心痛过后学会了自洽,身边有了新女朋友,桌子上却还原位保存着M当年送的陨石碎片,心里还是有余温的,我愿称之为《女拉子的终身拉扯》。个人感觉片子本身并没有推荐得那么精彩,高中时代的感情我已经无法relate了,多一星给配乐。还有最后M带着宝宝的那一幕很刀人,relate一点点。

  • 乐正幻桃 3小时前 :

    加拿大版小镇青年同性之爱。

  • 德凌青 6小时前 :

    删减了原作一些心理活动 少了一些层次 让全剧看起来更静好了一点。确实不适合电影化。

  • 从米琪 6小时前 :

    果然一个亲亲都没有~

  • 习信鸥 8小时前 :

    女主m好像火吻!两个都好有灵性!宗教,世俗不都是tm的一回事?挺现实的剧,好看!

  • 典飞龙 6小时前 :

    可能我永远都无法理解信仰如此之深的人,并且一代一代的传下去,

  • 嬴三春 7小时前 :

    2022年7月:15日→在豆瓣电影网页版看到这部电影时只有原名《You Can Live Forever》,但因为不到300人评价的8.5分而产生兴趣;19日→决定观影时已经有了简体中文名《唯爱永存》;20日→观看正片时,发现简体中文名变成了《永生永世》;看完电影写记录时,主译名又被改回了《唯爱永存》,还多了个又名《爱无止境》。

  • 义晴曦 8小时前 :

    结构挺完整 不过还是作为剧的节奏更好些 3.5星

  • 丘和泽 4小时前 :

    恋恋不舍地看完了。平常生活埋着好多甜蜜,是熟悉的温柔和治愈。还谈了一些坦诚相待、生老病死,有许多令人心动的前后呼应。真好啊,看完由衷觉得真好。能一直拍下去吗😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved