电影功夫同款西服 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 谈贞芳 5小时前 :

    网剧大电影小成本作品,但是情节和故事都比许多大片用心

  • 祁夕窈 9小时前 :

    我是真喜欢这个团队一如既往的创作思路,不过这一部略显一般。

  • 滑嘉纳 7小时前 :

    团队很有自己的风格,但是也同样暴露出一些问题,剧情的安排就是将各种巧合杂糅在一起,但是缺少特别强的核心

  • 顿丝微 8小时前 :

    纵向比较,这一部的完成度要比上一部(非常保镖)要好,剧情比较饱满。内部比较,剧情虽然有一些逻辑问题(前提预设不够强),但整个故事还是有比较强的延展性,能抓住人,有些时段有些拖沓,其实可以精简。横向比较,在网大水平里,我比较喜欢陈翔团队和毛骗团队,至少他们在认真地组织故事,没把观众当韭菜,也没有用泛滥的特效和耸人的噱头骗流量,至少他们是真诚的。所以,毛骗团队的片子还是让人期待。p.s.故事了Q了很多团队的其他片子,出租车司机对讲机里提的毛骗,最后蛋糕比赛的杀不死,不过我想问一句,异物志什么时候上啊,好几年了吧。还有,陈翔和毛骗团队是不是都不会写女性主题的故事,那些令人期待(好想看见)的女演员(安宁、晓壹……)们只能龙套和幕后吗?差评!

  • 栋爵 9小时前 :

    对于10年左右上大学,特别是河北一带的人来说,“毛骗”团队的作品,会有一种特殊的感情,至少在我看来,“毛骗”出品,是仅少可以不去在乎“服化道”,可以忽略演员演技,仅靠剧情就不愿打低分的。

  • 雅倩 8小时前 :

    有一些笑点,剧情和效果其实一般,但故事还是很完整的,要支持下的!

  • 浮霞文 0小时前 :

    故事好看又搞笑,都在一晚上发生很精彩了!这是我欠毛骗团队的第一张电影票。

  • 杉祥 5小时前 :

    还是青春的回忆啊 中国需要这样新生代的影视团队 很棒!

  • 胡如彤 1小时前 :

    还是熟悉的配方,还是熟悉的味道!这么多年了,周围认识的人居然没一个看过《毛骗》的,遗憾遗憾…

  • 针凡阳 7小时前 :

    毛骗团队完成度很高,一贯的环环相扣。现在就是需要好好打磨剧本,总有一天会出圈的。

  • 泣山雁 0小时前 :

    手机流量有点多 浪费着玩 没念过书才打三星和三星以上。

  • 程力夫 9小时前 :

    情怀分,制作一般,小宝还是小宝,邵庄演技略胜一筹,包哥才是永恒的点睛之笔

  • 隽莹玉 4小时前 :

    全片就一个套路不停重复,疲了,缩成80分钟会好一点。三星鼓励优映的多元化尝试。

  • 蚁山兰 8小时前 :

    主演: 邵庄 / 杨羽 / 耿晓辉 / 王辰昊 / 安宁 / 邢冬冬 / 王冬 / 车志刚 / 大牛 / 王秀月 / 包志强 / 周扬帆

  • 铭伟 3小时前 :

    剧情还算可以,不突兀有衔接。最爱的就是没有绝对的好人坏人,不强行突出好坏正反

  • 饶秋荷 3小时前 :

    杨羽,邵庄,老车,邢冬冬,耿晓辉,左昊,包哥折腾了一个晚上。我很疑惑邵庄一天到晚的打游戏最后高考到底能考出个啥?另外王秀月和安宁就是打酱油的。

  • 晨姿 1小时前 :

    本来要给5星好评,想想少了黎伟和甜甜,还是给4星吧,怕你们骄傲

  • 汪佁然 5小时前 :

    “如果中国有合理的分级制度他们一定能有更好的作品”,就像很多人远远没到拼天赋的地步,很多创作人也远远没到谈创作被禁锢的地步。这个让真正优秀创作人倍感无奈的现状,如今成为了很多三教九流的遮羞布。所以真正有资格说这句话的创作者真的很少,而这个团队无疑是其中之一。

  • 雪涵 6小时前 :

    轻松愉快 完成度高 依旧是邵庄附体 依旧是一套服装演完全片

  • 裔长兴 3小时前 :

    故事的最根本“借手机”越往后越不合理,强行捆绑了两个主角,即使后面再有意思,也觉得是人为制造的笑料,跟疯狂石头的多线程比起来差有点远

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved