剧情介绍

Samuel(休?格兰特 饰)得知了同居五年的女友Rebecca(朱丽安?摩尔 饰)怀孕后,顿时感到不知所措。一向拥有自由生活的他,暂时还没有生孩子的打算。而且他的职业是个儿童精神病医师,他看到过了太多的小孩子,对他们的好感都不大。   面对巨大的压力与责任感使Samuel感到十分痛苦,即使有好友的榜样示范与劝导,还是无法让Samuel心中的阴霾,无法接受自己将要当爸爸这件事。眼看与女友之间的关系越发恶劣,Rececca还独自住进了医院,Samuel便觉得更加无助了。   就在这时候,他看到了自己孩子超声波的录影带,他顿时感动得不知所以。后来通过医生与朋友的耐心规劝,终于从心里承受了将要成为父亲的事实。   Samuel与Rebecca结婚了,他要与妻子一起迎接孩子的到来,就在Rebecca即将临产的时候,Samuel及慌张又期待,变得手忙脚乱,产房里一片混乱…...

评论:

  • 拱平文 7小时前 :

    反派弱的毫无存在感,剧情推进猪逻辑,但依旧影响不了那首威廉姆斯打造的经典配乐响起时,在我脑海中留下的无限美好

  • 嵇泰清 8小时前 :

    BOSS就是个弱智,怎么当的boss也不知道。外形酷似乔布斯+比尔盖茨合体,也不知道导演想干哈,也不是很关心。

  • 定平心 0小时前 :

    春节前带毛豆豆去看的。典型的好莱坞电影。阿奇痛苦的遭遇,莱德的鼓励让他重获自信。如果遇到一个乱搞的市长,一个坏政府,大家应该怎么办?这个动画片给出了答案,除了运用选票,媒体监督,还可以依靠市民自发组织—类似汪汪队的NGO,保护自己,保卫城市,维护市民权利。一个动画片也是文化输出啊。8分

  • 帛韫素 4小时前 :

    - 小哥说莱德变丑了。我以为他是说莱德换了发型(我也觉着新发型不好),结果他说的是莱德脸上多了“点点”。

  • 威晓桐 8小时前 :

    @缤谷广场 with小尧 老母亲带娃看动画片,破格打四星。作为一部儿童电影,还是不错的,逻辑呢则是不存在的。汪汪队的装备都巨牛逼啊,完全是来炫技的。

  • 卫小利 7小时前 :

    如果我要讲述一个故事,让这个故事在后世传播,那么,这个故事为什么不是一个关于爱、关于成长、关于勇气和友情的故事呢?这世间太多嘈乱,难道说,我还要创造、编造和制造更多嘈乱,告诉那世间的人们,你们生活在嘈乱之中吗?当然不,我选择,相信汪汪队。

  • 庾英逸 3小时前 :

    优点是足够短,一个小时多一些,适合坐不住的小朋友。

  • 危景同 0小时前 :

    非常适合陪孩子看,这部系列动画大概会成为我孩子童年美好的回忆之一吧

  • 帆雪 7小时前 :

    不错!狗狗们像超英一样!

  • 卫炳申 2小时前 :

    小崽子最爱的就是汪汪队,电视要看汪汪队,睡前要听汪汪队,💩也要看汪汪队书。带着汪汪队铁粉打卡电影院,在门口的时候看到黑乎乎的还拽着我不肯进去,好说歹说进去后看得目不转睛,到后面甚至站起来看。别说小朋友了,我自己都觉得好好看,装备非常炫酷,情节非常热血,愣是把低幼动画片演出了007以及速度与激情的效果。价值观虽然简单粗暴,但非常地正能量也很适合小朋友理解。以及,我连汪汪队都磕起了cp,太羞耻了。

  • 占睿姿 0小时前 :

    娃看之前还在问这部电影可怕不,但是看得很开心!但愿能让他对“电影”的印象有所改观。

  • 巨玉成 3小时前 :

    5分。槽多无口了,怎么会有这种所有人都像顺便在走情节的剧本,如此潦草

  • 习心远 9小时前 :

    - 替阿奇配音的居然是小谢尔顿的饰演者,听不着真是可惜了。

  • 卫岚 0小时前 :

    替我儿子打个五星,认真的在电影院看完全片,目不转睛,片尾曲也要听完。

  • 扬采波 9小时前 :

    《侏罗纪世界2》最棒的莫过于结尾处,恐龙进入人类世界...结果《侏罗纪世界3》根本没有现代物种与恐龙之间的战斗,并且,全片 2.5 小时,恐龙的打戏少得太可怜,反倒是一群“人类”发牢骚...另外,绝对模仿了 Apple Park 和 Tim Cook,太 TMD 相像了!从怪兽的趣味性绝对没有《金刚大战哥斯拉》来得精彩啊!

  • 壤驷博裕 1小时前 :

    不错!狗狗们像超英一样!

  • 冼碧曼 3小时前 :

    孩子第一次去影院看的电影,第一次陪孩子看的动画电影,画面、情节都很好!

  • 塔丹寒 7小时前 :

    剧情还是很有意思的,制作也很精良

  • 怀清润 8小时前 :

    看完电影,孩子get到了要正确,勇敢的面对自己的恐惧(Fear),还是挺有意义的。

  • 却依晨 4小时前 :

    适合10岁以下的小朋友看,别的没什么好说的了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved