剧情介绍

Ben Campbell(吉姆·斯特加斯 Jim Sturgess 饰)有着惊人的才华,身为麻省理工高材生的他学业无懈可击,他亦毫无意外地赢得了哈佛医学院的录取通知书。然而30万的高昂学费和生活费令他的大学梦摇摇欲坠。在争取奖学金的面试中,教授对他说胜出者必须要有过人的经历而不是像本这种一张白纸的学生。 Ben在一服装店打工,挣取每小时8美元的薪酬。同时和两个好友准备竞赛2.09以期获得认同和奖金。数学课上本的天才头脑被教授Mickey Rosa(凯文·史派西 Kevin Spacey 饰)发现,Mickey 希望本加入自己的21算法团队,专门去赌场依靠算牌赢得大钱。Ben并不同意,但Ben一直暗恋的女孩Jill Taylor(#凯特·波茨沃斯 Kate Bosworth 饰)也出面诱惑时,Ben开始动摇。 Ben开始了严密的训练,出师的成功让Ben尝到了金钱、虚荣、欲望的权力。同时他和旧友开始疏远,渐渐迷失在赌场的漩涡里。

评论:

  • 芝可 4小时前 :

    可以的,就是博士非要找人配合让人不禁怀疑他的智商和学历真假,栓树上不好吗?

  • 晨运 8小时前 :

    克鲁尼还是坚持老派暖色胶片感的。本阿弗莱克出场时的年轻感让我不禁怀疑这片子到底什么时候拍的。故事虽然平淡,但不催眠。从男孩到男人的成长都需要一个精神偶像。

  • 机平乐 9小时前 :

    算写的不太好的美式家庭故事,拍了这么多其实触及真情实感的东西很少,流水账质感比较强,莉莉拉贝完全不适合这个妈妈的角色。

  • 良斌 3小时前 :

    典型美式成长电影;大本一瘦回去就显得年轻多了。

  • 聂弘懿 2小时前 :

    总感觉现在的电影台词越来越少了,越来越抽象了。东出昌大最后那通电话有内味了,看得时候感觉像打给他渣男元年的自己。

  • 蔺梓美 7小时前 :

    挺喜欢片子的运镜及选景的,颇有北欧电影的风格,空镜也很多,营造气氛很成功。平行宇宙的老瓶子,装了说新不新,说旧也不太旧的酒,但能玩出新花样就是好题材。导演肯定是借鉴了《恐怖游轮》,《时空罪恶》的概念,小成本来说,完成度算可以了。之前一刷的时候觉得节奏挺慢的,这次二刷,觉得除了空镜外,导演叙事效率还挺高的。国产肯拍这种题材的就值得鼓励,一直觉得国产科幻片的未来就是在这种小成本电影里面成长的。片子值得一看。另外,想不明白一直播《闪灵》作为陪伴式背景电影节目的女主是啥心态!

  • 玥彤 1小时前 :

    2.一堆足够“旧”的书。

  • 苏阳朔 0小时前 :

    成本有限,场景单一,主要由三位角色的人物关系变化,而展示不同的时空差异。细节的前后呼应做得挺好,但整体的情节线略微单薄。全片没有拉胯之处,能看出螺丝壳里做道场的用心。导演的下一部可期。

  • 澄海秋 2小时前 :

    只有三个人,但都演得很好,男女主太给力了。场景画面非常有氛围。用心了,有空间悬疑的感觉。

  • 茹昆颉 7小时前 :

    男人这辈子如果不曾有过一个查理那样的舅舅,那么他的人生是不完整的。

  • 栗骊茹 1小时前 :

    总结:妻子好难。电影讲了什么又好像没讲什么,透过东看到了点自己自私的影子。

  • 苍沈靖 7小时前 :

    我看懂了,又好像没看懂,很多电影的杂糅,估计是要再看两边才能捋顺深层逻辑,等我捋顺了再来吧

  • 栗丽姿 9小时前 :

    看的自己都要变精神分裂症了,要不是冲着雷神我才不会看

  • 耿天籁 5小时前 :

    技术上是真的不错,雷神有想法但缺少更好的底子做支撑,但是有一定接投资的能力,男主演的挺好的

  • 锐家 5小时前 :

    剧情人物设定都不错 值得一看 彗星来的你😂

  • 梦彦 6小时前 :

    邏輯自恰嘛??我不太懂一開始說空間悖論,相同人不能出現在同一時空,到後面根本不管這些了啊,大家就要在同一時空!不過總體還行,沒覺得劇情徹底亂了。 @2021-10-17 23:17:54 @2022-06-03 23:20:32

  • 雪家 7小时前 :

    这属于是东出昌大的“复出”之作吗?意外地还不错。奈绪比跳海少年三人组的存在感更弱,看到赤狐的瞬间我以为穿越到了《雪国》。很有字面意义上的情绪。生之欲,有何难呢,但又真的好难。

  • 钮心语 0小时前 :

    welcome to the adult

  • 春妍 1小时前 :

    情绪大过天。比起东出昌大更喜欢奈绪了,她身上有一种坚定又沉静的信念感

  • 涛星 7小时前 :

    看到东出病房外的海让人忍不住回想起太宰治的《小丑之花》,同样是神经失调,同样是自杀未遂,同样是临海的疗养院……最近看奈緒电影演的设定都挺像的,还是有点不太新鲜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved