剧情介绍

  克里夫兰红人队的老板想将球队搬去迈阿密,于是想尽办法要球队输,以达成和克里夫兰解约的目的,乌合之众的球员该如何是好呢?

评论:

  • 天逸 3小时前 :

    双女主简直不要太赞。很喜欢主任

  • 婷岚 8小时前 :

    真的很想说前15分钟很像疫情防控常态化宣传片欸!钟孟宏影调里的家,总是矛盾与爱共存,不同于《阳光普照》对普通家庭的悲剧性命运书写,《瀑布》则是中产家庭的不幸,我更喜欢前作。瀑布的主角只有母女二人,母女角色互换可能是最大的亮点,但片中矛盾的化解、人物的转变都极其的呆滞与割裂,故事也不过是个心理疾病的母亲和孝顺体贴女儿的故事,不够出彩,但能看。唯二的亮点是“铁打的台湾电影,永远不会拖堂的陈以文”和最后10分钟交叉蒙太奇锅里的水和瀑布,前者沸腾的熄灭了火,后者无情的冲散了人。

  • 戎兴庆 6小时前 :

    对妄想症患者及家庭的描写真是太棒了!感谢这样的关怀。

  • 凯峰 9小时前 :

    虽然也是要感谢钟导为母女俩配置了这么多好人伸出援手(在良性社会就是可能的),但我更相信主救自救者!

  • 卫小利 9小时前 :

    “每个人都有难堪的过去,只是大小不同而已。而且未来会怎么样,没有人知道” “你要去理解她” 女性角色既温柔又坚强,很喜欢。8/10

  • 惠月 4小时前 :

    家是什么,什么是家。钟导继续封神中,好电影。话说前半段绝对是近年看过的最恐怖的电影,没有之一,贾静雯不愧是JM影后,毛骨悚然的质感。

  • 奇星 1小时前 :

    剧情和表演细腻,比阳光普照更加感同身受。特么贾静雯这样的女人,即便精神错乱了,只要不杀我,我愿有命就会抱着她。

  • 念烨霖 3小时前 :

    其中一些情节失真而虚空,最让我无法接受的是一个不紧张女儿的妈妈是没有爱的,神经质不是通过冷漠表现的。但我还挺喜欢那些明晃晃的隐喻。

  • 佴雨莲 2小时前 :

    单亲家庭、中年危机、衰败中产,这些元素以贾静雯的思觉失调贯穿构建起来,整体偏向于电视电影的质感。而疫情这个时代外壳,没有发挥出很好的作用。贾静雯的确非常适合饰演成熟职场女性这类角色,例如《我们与恶的距离》里宋乔安。

  • 公西若雁 6小时前 :

    女主之间的化学反应很好,不看不了解贾静雯这么能打。魏如萱……以后请坚守唱歌的本业。陈以文太牛了(大骂“会不会倒车”“考没考过驾照”的时候笑死我了)。有点老套的主线里绽放了很多文本美学,比如借精神病来反诘(中介、蛇、瀑布/洪水),比如瀑布象征的压倒性的压力、执念。正因为主线就是正常发挥,所以疫情并没有过多干预叙事,而是扮演着必要的最后一根稻草。比起《阳光普照》更喜欢这个。

  • 城凌蝶 3小时前 :

    女孩和母亲一起走出困境的电影,渣男父亲的伤害,社会之毒,最终通过身边人的好心,母女相守最终走了出来。故事娓娓道来,表演细腻入微,音乐也很精准,疫情完全融入其中,没有喧宾夺主。

  • 周笑柳 2小时前 :

    台湾的主旋律让人有温暖和惊悚感,用了未成年人面对成年人世界崩塌之下迅速成长的过程。鸡汤很温暖,但又的确体现于某种很舒适区的感觉,距离真正要讲的那种疼痛无助,总是差了口气

  • 匡芳馥 6小时前 :

    1.5星。灵气尽失,剧本不够细腻,拼凑感太强,精神惊悚和温情鸡汤的转折未免太硬。台词的琐与碎以及大量湾湾社会新闻的段落摄入太有挥之不去的八点档电视剧感。

  • 喜鹏飞 1小时前 :

    不要来问我“你还好吗”,我会努力变好。音乐太多了。陈以文驾校梗笑死。魏如萱念白好可爱哈哈哈。听了看QA朋友的解释,对结局的安排也算和解了

  • 凡斌 7小时前 :

    比《阳光普照》弱一点点点,新冠时期的精神病+八点档单亲母女关系肥皂剧,钟孟宏一如既往写意就灵,写实就懵,实在挤不出金句后也只剩明星走秀撑场子。房屋中介那场戏格外牛逼,务必写进视听语言教科书

  • 库知慧 7小时前 :

    疫情之下,一对原本算中产的母女困境。疫情加剧了焦虑,工作也可能朝不保夕,内忧外患,很容易就击垮一个原本独立的中年女性。

  • 文信 1小时前 :

    不免會拿《陽光普照》來對照,個人感覺技術退步了,演員的表現也不及《陽光》。

  • 卫荣涛 0小时前 :

    我感覺這絕不是鍾孟宏特別好的一部,但是鍾孟宏開竅的一部,雖然前後斷裂,導演跟編劇還是有點分離,但我覺得以前一直覺得鍾孟宏空空的地方,開始被填滿,他往另一階段去了。而在觀影過程中,也不無聊,演員與攝影俱佳。

  • 庾傲安 1小时前 :

    看似的隔阂,只是一扇门的距离;

  • 弓祺祥 9小时前 :

    不过看那种片子也有好处,多吃爆米花人就不会想那么多了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved