法门寺密码还没拍完吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 孙超

剧情介绍

  东江市公安局法医米小米在一起无名女尸案中,遇到了与姐姐米小佳的自杀有莫大关联的刑警温梓锋。两人的搭档过程中,米小米心有芥蒂,温梓锋却浑然不觉。在这样龃龉的气氛里,案件仍得到了重大突破,确认了尸源就是做过整容手术的网红主播曹越,进而锁定了有重大作案嫌疑的富二代李阳,却苦无证据。米小米通过法医检测,在李阳的木质棒球棍里检测出了血液反应,夯实了铁证。就在李阳自己都认罪之时,温梓锋却怀疑曹越案和三年期另一起整容女尸案有着太多的共同之处,本案背后仍有隐藏的真相。

评论:

  • 卫建辉 9小时前 :

    前面悬疑氛围配乐音效都做的很棒,后面总理亲自与绑匪见面直播就太夸张了。虽然这片有不少幼稚的毛病,但还是要敬佩编导,这是当今这个社会这个世界最需要的电影,身为电影人必须去写去拍的有意义的电影。

  • 墨宏阔 9小时前 :

    主题是很有社会意义的,但剧情其实很套路化,观众很容易就能猜到下一步。

  • 振华 0小时前 :

    印度电影总是可以像卸妆水去除粉饰,尤其最后一句话更促动观众内心(2022-14)

  • 初雪 4小时前 :

    又是一部立意高于电影本身的作品。老实说这电影陈思诚看到了也不敢拍啊。

  • 东门成化 0小时前 :

    当正义得不到伸张,唯有采取极端的手法。印度电影人又一现实主义题材电影,太敢拍了

  • 双文丽 3小时前 :

    想法挺好的,不过还是差点意思,配乐太出戏了 7/10

  • 怡采 4小时前 :

    我只能说,磨磨唧唧,故作悬疑。PS:为什么印度本土电影总是说英文,说几句印度话就要夹杂一句英文,真是让我受不了。

  • 坤运 2小时前 :

    女主开枪打死强奸犯后无奈仰天叹气时,我差点没哭出来😭……

  • 敏婧 2小时前 :

    戏剧一般的开始,过于理想化的结尾,无助但本质善良的女主,突然良心发现的探长。不知道现实中的🇮🇳🟤🌰是不是有在为了女性权益而如此努力,希望他们是真的在反思和进步。

  • 卫家丁 1小时前 :

    一直搞不懂为什么印度男的那么喜欢强奸,既然这样犯了强奸罪就该判死刑。

  • 师思若 5小时前 :

    浮夸的试听和糟糕的节奏让这部电影无法达到《恐袭波士顿》的写实效果。而对于现实题材的作品,写实效果是更加适配的,而非本片的完全类型化处理。不过,本片后半部分对于社会议题的渲染和诉求倒是非常震撼。

  • 伯琛瑞 4小时前 :

    配乐和镜头都比较刻意 故事推进还可以吧 主要是主题好

  • 孔惜珊 4小时前 :

    当你开始看这部电影到现在,已经有8名妇女被强奸……不知道该说些什么,你可以说她是噱头,但她真的有别的办法吗?没有。没有。没有。

  • 卫玲 0小时前 :

    无论印度电影怎么去宣导真正女权的价值观,这个国家并不会有任何改变,所以得接受这个现实分离的感觉。

  • 子车德曜 3小时前 :

    3.5又一部主题先行的电影,要控诉的也非常地直白了,德里黑公交事件中多名罪犯被判处了死刑,但他们却迟迟没有执行,印度在修改了相关法律后,受害者却迟迟等不来正义的到来,电影中一大半时间都在表现女主角的“凶恶”,其实很多细节都明显地留下了反转的铺垫,这次这个发生在戈拉巴的绑架案中也用相当的篇幅展现了社交媒体、传统媒体、警察机构、公益互助组织、法律、行政当局对于印度女性权益保护的角色,它们没有形成有机的高效的联合体,反而需要受害者自己来为自己复仇,一个几小时就能抓住的关键罪犯,却浪费那么多年直到彻底被遗忘,发声是多么地困难,正如电影中所说,你拉着人家的耳朵喊都不一定有人愿意理会你

  • 奕奇伟 6小时前 :

    女性生存环境太不易,绑票劫持只为发声话语权。印度总理沉重道:这又是一个我们体制的受害者。故事展开和反转也是狗血到有点无语,但看到别人家能拍咱们只能干瞪眼的题材时,评价总是不得不加多一星……

  • 支震博 3小时前 :

    公检法系统确实需要更多的女性,希望我们也能早点醒来😢男性总是认为女性会情绪化看待事物这一点拍得真的很真实🤬

  • 单毅然 1小时前 :

    一部处处显而易见故意为之的电影。bug

  • 丹宇寰 1小时前 :

    【C+】学校版的《迫在眉梢》,但相较而言用了更多篇幅营造悬疑和惊悚感,真实用意揭示得较晚,导致剧情推进不够流畅、过于强行,结局也没能有一泻千里之感。

  • 千如冬 7小时前 :

    作为电影的观感还好,在印度电影里全是节奏很好的。真正难得的是印度电影开始直面社会问题,来讨论来表达。片尾“据统计,在您观看这部电影的时长中,就有8位妇女被强奸”让人倒吸冷气。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved