港币1000等于人民币多少

港币1000等于人民币多少 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2003

导演： 李心 王志强

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

1935年国民政府为预备长期作战的后勤和经济准备，强制推行法币，停止银元、军用券、关金券等货币使用，为抵抗日军侵华做准备。对此，日本军方在哈尔滨秘密制造大量伪法币，搅乱金融和贸易秩序。日军称“黑猫计划”。　　针对日军的破坏，主管法币的财政部长宋子文派遣财政部直辖的税警总团副参谋长李道仁前往哈尔滨，目的为摧毁伪法币母版和制造所；同时，国民党派宋孝严，共同完成此项任务。日军派出土肥原和木户保卫“黑猫计划”，诛杀李道仁等人。敌我双方利用对方弱点，就此展开生死角逐。李道仁利用木户安插给自己的日本妻子掌握了木户的行动规律，通过对木户的跟踪，找到了伪币印制所，最终消毁母板，彻底粉粹了“黑猫计划”。

猜你喜欢

评论:

  • 南门韦柔 7小时前 :

    马上2022年了韩国警察在影视作品里的表现依旧那么拉跨

  • 昔情韵 7小时前 :

    黄政民演自己不太可，我给他出个主意，不如下次演刘德华。

  • 宇栋 5小时前 :

    韩国翻拍内地犯罪电影，我很开心；但是改编的这么差，我不喜欢。

  • 乌华婉 1小时前 :

    还可以，不过，有些情节有点乱，是删节版吗？

  • 戊蔓菁 9小时前 :

    已然是另一部作品了。让我更觉得奇妙的是，在最后男主躺在地上钳住对手，即将要掐死他的那一瞬间。望向天空的眼神里，他把自己当作是一个角色黄政民，还是演员黄政民，还是黄政民自己呢？

  • 城秋芳 9小时前 :

    这选角是真不行，这绑匪我看着都能30秒内把他打在地上跪着叫爹。

  • 尚以南 5小时前 :

    把一部社会片拍成了爆米花电影，韩国的考编更像是一部英雄片，不太真实，刘德华和王千源演的更好，全品高光时刻就是最后和新人合影，充分展示了黄政民的演技。

  • 卫小妹 3小时前 :

    2.6

  • 公星腾 3小时前 :

    《解救吾先生》中反派角色之所以让人印象深刻一方面是王千源演技加成，另一方面是这个人物本身就有血有肉。 与《解救吾先生》相比，《人质》突出了动作戏各种追打的场面为影片增添了紧张感。但与此同时警匪之间的精彩互动少了许多，很多博弈戏份都被打戏替代。总的来说这次改编也不能说失败，但和原版相比这部《人质》也就是一部在及格线上徘徊的作品。

  • 广夏兰 7小时前 :

    难得思密达那边翻拍了一部我国大陆的电影，最后电影的结尾做了个人英雄的改编，男主亲自抓住了绑匪。

  • 呈家 0小时前 :

    5.8/10，跟原版差太多了，翻拍还能整出这么多漏洞硬伤，所以说没有对比就没有伤害，反派演的被王千源完爆了。

  • 寒馨 7小时前 :

    黄政民演了一个叫黄政民的演员，然后被绑架了。

  • 姒雨旋 1小时前 :

    “这里要出现五个反转”

  • 凯骞 8小时前 :

    相比原版多了好多追逐动作打戏的紧张刺激戏码，视觉上是好看多的、更娱乐性质的，于是只能变成了一普通的、套俗的动作类型片。但完全没了原版的心理博弈和试探谈判的戏码，这才是真实绑架事件的精髓和事实吧！ 另外，这片里面的绑匪到最后都一团乱了，莫名其妙了。。哈哈，不过细想，绑匪的剧情人设和走向很套路，基本以前看到过，很熟悉。 这片看到最后原来是在套娃呀，相当于把这真实事件给拍了，然后又把中国改编这个真实事件将其拍成了电影的桥段也给拍了。

  • 及银河 5小时前 :

    （翻拍得不太好其实

  • 昂芳茵 8小时前 :

    2.5星给黄演技。主要是结局，黄不光救了人质还救了两警察…

  • 时格菲 8小时前 :

    大明星也是孤胆英雄？剧情过度戏剧化了，反派也是太普通……

  • 伏元良 1小时前 :

    尽管是翻拍，感觉就完全是2个故事，整个故事又是韩国工业电影惯用的套路，黑暗血腥暴力，却失去了整个故事的亮色调，而且说真的尽管绑架犯看上去很变态，但说真的这种变态太外在了，第一次认识王千源就是这个电影的原版，那才叫恶。尽管是黄政民的表演，但说真的，很多不应该有的身份特征加上动作戏就让人感觉假了，你就是个普通人没那么多乱七八糟的东西。最后，原本其实把警察的故事线弄得很通顺，但是翻拍警察就是一个工具，如果不是为了让黄政民像个普通人，我估摸着导演和编剧都不打算有警察这条线。

  • 帆正 2小时前 :

    黄叔最近好像一直演这类片子，邪恶中解救我也是这种孤胆英雄类型的，但是这部人质的反派不够出彩，可惜了

  • 后伟懋 6小时前 :

    要是没有看过吾先生，这个可以打7分，翻拍都不及格。。哎

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved