临界爵迹一共有几部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 马华干 邹曦

剧情介绍

玄沧,一个被灵力守护的邦域。一心只想开客栈的小酒保麒零却误打误撞进入灵力世界,被玄沧灵力最高的七个灵术师之一——七度王爵银尘收为使徒。麒零最初想摆脱银尘,不料却在灵术世界越陷越深,甚至发现玄沧平静的外表下暗藏着许多秘密和危机。种种迹象皆表明为乱世界的原始天妖即将复生,而 这个危机似乎与玄沧王室有关。同时麒零还发现自己的平民朋友泱泽身世竟然非同一般。随着探秘的不断深入,麒零和使徒小伙伴神音、莲泉、幽花渐渐被卷入原始天妖巨大的阴谋中。而此时的麒零已在银尘的教导下成长为一名优秀的灵术师,最终他带领其他王爵、使徒揭穿玄沧神权的假象,战胜了原始天妖,保护了玄沧邦域。

评论:

  • 姜鸿畅 6小时前 :

    北野武早期翻爬滚打的过往,平凡、执着的底层挣扎。

  • 定水蓝 0小时前 :

    “师父你总是那么急性子,反正死掉之后会火葬,干嘛要自己烧掉”真是笑着笑着就哭了,哭着哭着又笑了。

  • 上官鸿熙 0小时前 :

    1.服、化、道尤其是几十年前的那种感觉,做得细致到位

  • 召平卉 7小时前 :

    北野武算是我很喜欢的日本导演,要是让本尊来演老年北野武就好了

  • 妮枫 4小时前 :

    北野武自己来拍,会不会好些,感觉太老实,很用心但没有惊喜。

  • 呈梦 1小时前 :

    “不要讨好观众,你要告诉观众什么才是好笑的。”所以才想当天才啊,天才身边的人都很温柔。

  • 冠弘厚 8小时前 :

    又是一部网飞,今年的年度十佳几乎被网飞垄断,讲的是北野武青年在浅草做学徒时期的故事,最后一段长镜头朝花夕拾,透过影像青年老年北野武互相张望,很是感动。推荐大家看一部同样题材的日剧《火花》。

  • 捷阳冰 7小时前 :

    侧重于讲师徒关系,卡司好赞!北野武虽然百无禁忌但也真是重情义的人了

  • 寒华 7小时前 :

    哇这个配乐加上柳乐优弥的表演,差点在前十分钟就让我看哭了。影帝真的好有魅力,喜欢北野武的和喜欢影帝的都爽到了。

  • 悉兰梦 3小时前 :

    3.5柳乐优弥演的稍显一丢刻意,但越往后越有说服力。

  • 云斯伯 8小时前 :

    最后“老年北野武”漫步浅草剧场内的片段真是泪目了,回首过往,所有的聒噪都有无限回音,穿越时空,拨人心弦。

  • 以山菡 7小时前 :

    同时记叙的还有那个在电视冲击下传统艺术走向没落的日本,那个充满昭和气息的浅草。

  • 常海瑶 2小时前 :

    ……

  • 嘉树 8小时前 :

    多一星给北野老。在这么功利的社会里还能有这么一对儿师徒真是太难得了,最起码在徒弟退出后,师父没有摘字儿排家谱(也可能是他们日本不兴这一套)徒弟也没有饶世界晒发票卖惨。不过看得出来,柳乐优弥太想演好(像)北野老了,以至于很多地方我都以为怹身上可能有什么小儿麻痹的底子。多体会体会马老那句「学我者生,像我者死」吧还是。另外,一个小私心,我总觉得结尾师徒重逢的时候应该翻一下那500块鞋钱,玩儿一个CALL BACK。以及,师父说的三件事要铭记于心:要逗笑观众而不是被观众嘲笑;要随时随地记得自己是个喜剧演员;要告诉观众什么才是尖货不要取悦他们。

  • 奚依琴 3小时前 :

    情怀这种东西,可以拍得深极也可以浅极。它有时候会依靠共情成为超越剧作逻辑的法宝,有时也是无法弥合的漏洞。

  • 戎凯复 0小时前 :

    人物转变很模棱两可,但意义更加是在于展现吧

  • 厍睿博 8小时前 :

    两次重启人生,在戏剧路上奔驰的男儿物语。不过,与其说是北野武的个人传记,镜头聚焦在他的学徒时代、因此更接近“法兰西座”的群像剧。深见千三郎的个人魅力十足,活脱脱一名刀子嘴豆腐心、不惜施教的伯乐,也是我见过的大泉洋演技发挥得最好的一次;柳乐优弥对北野武的面部神态模仿更是惟妙惟肖到惊人的地步,痞子模样内心对踢踏舞、短剧和漫才的激情,纵使时代的浪潮也没能浇灭。

  • 弘信 8小时前 :

    虽然挺老套的 但我还挺吃师徒这一套 更喜欢大泉洋的演出一点 女演员也都相当棒 门胁麦和铃木保奈美

  • 公西若雁 0小时前 :

    柳乐优弥在成名作《无人知晓》后又接连出演数十部烂片,票房口碑双双扑街,我曾一度以为他会像大部分神童一样,出道即巅峰然后光速陨落。

  • 东郭沛文 2小时前 :

    三星半。原因是,我以为会拍出怎样的北野武,结果看到励志师徒情,本来是准备好的五星呢,但是很感人,实话。只是据我了解的小老头,可是比这个精彩万倍,光是和媳妇那点儿事儿就可以拍得无尿点了。期待多年之后,有人拍出真正的北野武。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved