灰色毛衣视频 完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演: 王传淋

评论:

  • 苗奇胜 0小时前 :

    电影里的美国人去外国杀个人比你去邻居家里偷个菜还简单,外国政府也不会追究。

  • 花梦 3小时前 :

    中规中矩的超级英雄片,没什么惊喜但是也不难看。

  • 魏向槐 2小时前 :

    意外的还可以,作为一个非院线片,比Scott Adkins那种纯B级片好些。军事战术部分硬核,故事还行,Chris Pine的表演是主要看点,以及他和Ben Foster继Hell or High Water之后重聚首。这回他比较像Ben他哥。这哥俩总有种奇妙的化学反应,硬汉bromance绝配。真的想看这俩再多演点硬汉片

  • 苏安民 7小时前 :

    一群退役海军陆战队相互打了个寂寞。

  • 晨姿 0小时前 :

    打斗还是挺带感的,就是剧情有点弱智了,剧情简介更弱智……

  • 钭睿达 7小时前 :

    谁家的ipad解锁要验证自设问题呢;那个摩托车专员怎么就自己怼砖头上冲下水了;斜坡上唯一一块砖头都给找到出来砸人;在门外的枪怎么能打到在楼上吃牛扒的人;为什么都是要被除名的人的假护照还能用,都派了这么多杀手还不能在系统改一下? 主角你都这么头脑风暴了一整部戏为什么你觉得杀了退休误入歧途的鲍小强就安全了呢?你不记得你问过他working for who le吗?讲真,电影张力还是挺不错的。

  • 车曼婉 3小时前 :

    放松时看看,不要推敲剧情。男主挺帅的,咋接了个烂片哈哈哈

  • 桐优 8小时前 :

    分低了 6.5总有的 中间有一段极其谍影重重 从配乐到摄影 再到动作设计 第一幕太长是挺讨厌的 但是又有合理性 毕竟这个片想要告诉我们的是 以往商业片里杀手上天入地大杀四方炫酷拽都是扯淡 正常人不low到谷底谁会干这种当孙子的行当 三星半

  • 祯星 3小时前 :

    Tell my son I didn't dead in my sleep.

  • 束南蓉 4小时前 :

    6分 男主破产替军方干脏活,直接受总统授权,绕开国会,在柏林执行非法行动。中途发现杀的人是科研药品拯救世界的叙利亚穆斯林好人,反派自然是美国政府释放病毒祸害几十亿人。最后男主带着好友把下命令的上司等几个人干掉了,但这么大的事情不可能就这么几个人,最后也没交代。也就白左写得出这样的剧本。

  • 蓓枫 2小时前 :

    瑕不掩瑜!算是很不错的电影了!起码没有太超人系

  • 海鑫 2小时前 :

    抛开结尾的集体降智不谈,电影告诉我们一个道理:打工还是要认准头部企业,五险一金有保障。

  • 逄锦文 9小时前 :

    乳美多给一星,希望导演不要突然身中八枪。小成本动作片,剧本大纲没问题,台词欠打磨,导演没有装逼技巧,不知道孤胆英雄动作片就是得装,全程看主角挨打逃命,换个港片导演估计可以八分

  • 菅鸿煊 9小时前 :

    3.5星吧,剧情有点太离谱了,各种硬伤,为什么当兵的总是很穷呢?配乐是真的好听,有点科幻片的感觉,配乐加分

  • 晨震 7小时前 :

    《承包商》这种英文直译的译名不太好,不知道的还以为是讲职场的传记电影,更适合的译名应是“契约者”“合约杀手”。

  • 阿初蝶 7小时前 :

    (印度)科幻超级英雄电影,精英战士受伤瘫痪,获得最新科技“超算AI”加持,变身超级战士,奇兵降临势如破竹,一人搞定恐怖团伙几乎所有几十号人马,拯救了一群高级政客和许多群众。宝莱坞对标“漫威\DC”的超英电影,合格。宝莱坞还在路上,有点猛。

  • 绪凝然 5小时前 :

    三哥版丑国队长 《2050年机械战士:人机融合与国防部的未来》的报告,涉及可用于未来战争的4大变革性技术:脑机接口、视觉增强、听觉增强和外骨骼战斗服,哈巴狗🐶阿三紧跟主子美帝电影题材

  • 融凯复 6小时前 :

    这种片最大的硬伤就是只要把主角说成是对的,其他的一切都会为此而扭曲。

  • 邴初南 0小时前 :

    一部中规中矩(第一幕戏节奏也有些慢也显得长)的商业动作片,剧情想要借这几年的新冠话题吧,但缺乏惊喜,还有无论是曾经的鲍小强还是男主角都明显老了

  • 浩琛 9小时前 :

    40 what about the recon guy? the one holding his family photograph when he bled out? what about the old man helping James who has two beautiful daughters and left his family 13 years ago?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved