偷影子的人三部曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2017

导演: 玛兹嫣·玛克玛尔巴夫

剧情介绍

  本片讲述伊朗三个不同年龄段女性的故事:1)小女孩哈娃(Fatemeh Cherag Akhar 饰)即将迎来9岁的生日,过了生日后,她就必须遮上面纱,不能和男孩们接触了。离生日还有一个小时,她决定和自己的好朋友共度这最后的时光;2)阿和(Shabnam Toloui 饰)逃离施暴的丈夫,和一群女伴参加长途自行车比赛。一路上,她的亲人、朋友接连赶来,试图阻止她叛逆的举动;3)老婆婆霍拉(Azizeh Sedighi 饰)来到一座城市内疯狂购物,并雇佣一群小孩搬运,但她似乎忘记了什么东西……
  本片荣获2000年芝加哥国际电影节最佳处女作奖、2000年釜山国际电影节新浪潮奖、2000年多伦多国际电影节发现奖第二名、2000年威尼斯电影节最佳处女作奖。

评论:

  • 斋笑雯 2小时前 :

    - Anybody Have A Map?

  • 张廖烨烁 0小时前 :

    把音乐剧搬上银幕的半失败案例,前半部分节奏拖沓笑点都没了,后面渐入佳境进入自己的节奏,和音乐剧一样感人,解决了一些逻辑漏洞,给康纳了一个交代。有ben platt的唱功还要什么自行车,反正我看不出违和(想把外网跟风haters都干死... 剧院与银幕之间的鸿沟不仅在于艺术形式,还在于观众群体

  • 徭鸿煊 2小时前 :

    总的来说,看到一半就知道是一个讲述刻板印象“嫌疑犯”的故事,结局也注定是一个被冤枉的好人。瑛太虽然出场镜头很少(刚出场就是尸体),但是把生活保障科职员那种阴阳怪气演得太好了。TKR的胡子造型和《一夜》差不多,客观地说,大概是群像剧的关系,主角甚至包括宽叔的表现都不是很出彩,但是故事的背景设定还是挺令人深思的。这不是一两个人造成的悲剧,而是赋予全社会的命题,真的好难啊。

  • 函运鸿 4小时前 :

    有些画面舞台不必呈现 有些画面电影不得不呈现 但你要是照搬着舞台的戏剧化程度这就有点unbearable了… 同一个导演能拍出壁花少年来这部里怎么就跟第一次拍电影似的?

  • 奕建义 0小时前 :

    没看过音乐剧 觉得电影节奏是有点问题 起伏不够 故事还是很不错的 be self 真的很难 看了Dolby最后一场 还挺想二刷的 但是没有dolby了😢

  • 振澄 3小时前 :

    我们也该多拍点反映疾苦的电影 天天喜剧太脱离生活了

  • 延元瑶 1小时前 :

    经历了去年那场暴雨,似乎让我逐渐明白了一些之前不曾理解的事情,灾后的避难所,漫长的夜,以及那种复杂的情绪,致那些得不到保护的人。

  • 卫冕 5小时前 :

    结合现在疫情背景还是挺有感触的,就是太长了点

  • 卜斯雅 3小时前 :

    总而言之工工整整情感丰沛

  • 卫小芳 3小时前 :

    这部电影主要是探讨日本的社保福利政策,但是故事剧情有点牵强,可惜了。

  • 摩晓蕾 7小时前 :

    感觉舞台剧我讨厌的点在这部里又被放大了…新增的歌曲也不是很讨人喜欢…虽然我很喜欢Ben Platt而且有原卡情怀在,但28岁的大兄弟真的不适合再演高中生了…在The Politician的扮相还凑合,但Evan一言难尽…

  • 接访烟 3小时前 :

    犯人其实看到一半就一目了然了,动机电影里最早就提出来了,仇杀,没有任何反转。

  • 左怀芹 0小时前 :

    我觉得吧,是这种过于戏剧化的东西就不适合拍成电影,只适合舞台剧,演技很好没错,可这样一个故事以舞台剧的表现形式就容易让人心起波澜,到了电影上就觉得有点过了,谎言好恶心啊,Alana好恶心啊,Evan妈妈好恶心啊……

  • 士贝丽 7小时前 :

    6。”You’ll Be Found” is still touching. 剧情不太行。

  • 巴暄嫣 9小时前 :

    一等一的卡司、值得深挖的题材愣看睡了,濑濑敬久跟大森立嗣一样,都具备把我待见的演员和感兴趣的题材拍成稀巴烂的特技,唯桑大爷的歌永存心间

  • 介凝丹 5小时前 :

    苦大仇深的一部烂电影。所有感情都突兀,佩服演员居然演得出来。看了1/4就能想到结局,越看越尴尬。怎么能这么烂。。。困死了我。

  • 公叔俊达 3小时前 :

    怎么评分这么低?明明很好看,又很有现实意义啊

  • 乌孙碧玉 7小时前 :

    多么美好的音乐剧,关于成长,关于少数群体 suicide

  • 婧紫 9小时前 :

    其实我很好奇,拍电影的时候演员要一脸正经满带情绪的看着对面另一个演员声情并茂的唱歌,会不会觉得尴尬?

  • 乙秀敏 7小时前 :

    总体来说,还是能看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved