脾气和身体都很大漱川先生 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 袁明涛

剧情介绍

影片试图通过一件简单的要账事情来细腻完整的描写年轻人在情绪失控暴躁失落的心里变化过程,暗合当下人们对生存状态以及生存环境的迷茫与恐惧,失落与自卑,到最终成熟勇敢的面对一切的历练与转变的成长过程。为当下生活在现实社会中的人们寻找到一份心灵释放与发泄的空间,生活是艰难的,特别在当下社会环境下生存的人们,影片将着力为人们在现实生活中寻找到一份前所未有生存的勇气。

评论:

  • 振祯 3小时前 :

    Share house如果隐私保证,家务分配合理的话我会有点小心动(住客人数再少点就好了)。。。

  • 叶烨赫 5小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

  • 德兰芝 0小时前 :

    为什么看到最后会觉得整个片子像share house的硬广?

  • 凡菲 5小时前 :

    牡丹饼吃不下三个,人的欲望是有限的 生前葬礼和share house,很有意思 很多笑点设计的准确 日文版save the last dance for me 🦍靠垫非常想拥有!!!

  • 娅春 0小时前 :

    哈哈哈我也要在死前热闹的办一场,收收回礼。就是想推行这个sharehouse吧还是感叹一下上有老下有小的中年人有多苦逼hhhh不过怎么说,到时候肯定是一堆老人,不可能会有年轻人跑进去住还照顾你们的。虽然已经和好几个闺蜜约好了一起养老也差不多是这个意思吧,大家把房子一卖,留一套其他的钱就该花花该吃吃该买买,像五郎的妈妈那样,趁活着的时候潇洒!!

  • 旷海蓝 9小时前 :

    前面看的太折磨了,但是这是很多女人成家到中年后的现实,电影最后是合家欢,但是现实不会

  • 上官睿敏 8小时前 :

    天海女王+五郎叔的配置就很喜感,能把一个沉重话题以喜剧方式拍出来又没有煽情过的,看的又很开心已经是很棒的电影了。也提出了几个新的的可能:50+失业人群的后半生选择;无论有无家庭的人子女最后都会离去,最后的去处可能不是养老院而是合租生活?

  • 心琪 1小时前 :

    漫画式电影,前半段真的很真实,后半段就真的很漫画了,看看就好^ω^女主手又长又细

  • 明从安 7小时前 :

    更像sp啦,虽然也太理想化了些,但还挺喜欢这种家人一起奋进的感觉的hh

  • 娅锦 6小时前 :

    理想中的日本国总能有个happy ending

  • 张平宁 7小时前 :

    一个个需要用钱的困难扑面而来,同时又面临双职工下岗,所剩的存款也逐渐窘迫,总体确实带点喜剧的色彩,完全不压抑。

  • 卞鸿祯 1小时前 :

    老太80一生优雅,从没为钱发过愁,我们几个人能做到,为自己而活,养老没有资金,靠的主要还是家庭亲情投入和集体的友善互助,当然大环境的医疗保险和整体养老服务的政策性保底还是社会民生的基础。不管是便利店也好,商场购物也好名牌包包橱窗展示也好都是社会交流互动的一部分,我们现在就只剩下在线和网购。美其名曰“足不出户”实则未来人与人之间的关系则充满隐忧。

  • 况天欣 1小时前 :

    太理想化了……只有健康有点余钱才能共享租屋啊,前面好多都是雷…………好现实

  • 司马玲珑 2小时前 :

    电影的篇幅有限,所以没有原著丰满,更像是个合家欢喜剧,人物刻画比较表面,没有重点细致刻画。

  • 仙思佳 2小时前 :

      生活,重新出发。

  • 单鸿飞 8小时前 :

    很有趣的小品电影,看了以后想如果我中年失业了该怎么办哈哈

  • 抗兴腾 5小时前 :

    影片改编自垣谷美雨的小说《老何所依》,导演依旧遵循日本影片的经典套路来改变生活的思路,以此来实现大团圆的结局,将一个中年家庭的无奈和窘迫展现的淋漓尽致。影片后半部分,通过繁杂的数字以及对金钱担忧的逐渐减少和各种充满生气的故事情节,将影片拉回了正轨。整部影片穿插着不少的喜剧元素,在压抑窒息的氛围里得到一丝的舒缓。个人觉得影片有些无趣,虽然也有搞笑成分,但依旧避免不了昏昏欲睡的感觉,妥妥的爆米花片。

  • 公孙听枫 0小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 后斯雅 3小时前 :

    现实的养老显然比影片中更为残酷,但是角色太可爱了;许多人与人之间的摩擦也没有呈现出来,合租也就变成了非常好的选择

  • 惠瑶 7小时前 :

    #2022年42

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved