剧情介绍

蒂娜和罗尼是一对游手好闲、不务正业的小情侣。一天,蒂娜发现自己怀孕了。因无力抚养,蒂娜和罗尼计划把未出世的孩子卖给一对有钱的夫妻保罗和玛利亚。事情开始进展得很顺利,可是因为罗尼打了蒂娜一巴掌而急转直下。双方撕破了脸,一场关于孩子的大战就此轰轰烈烈地上演。

评论:

  • 钱星华 5小时前 :

    开场的惊艳,中间的趣味,到后面的趋于平淡,整个影片就像是经历了爱情一样,心情起起伏伏,从幻想跌入现实,很棒的执行,但缺少了在剧情上的持续发力,本来可以成为一部不只是给小孩子看的电影的

  • 柔馨 7小时前 :

    属于那种一开头看到孩子作为主人公就知道大事不妙的电影,果然,只能适合小孩子。成年的人世界哪里仅仅只有简单的善恶之分呢?

  • 濡腾 1小时前 :

    前面和绿色有触手的那个海怪打得好带感,后面放的完全是另一部片子了感觉…人物塑造太扁平,最后抛出历史只是统治阶级的虚构那么宏大个议题却又草草收场了,没劲。

  • 梁驰 3小时前 :

    婚后的爱情就是这么难以捉摸,但现实不是漫画,任凭你如何修改故事走向,变节终究击垮秩序。黑木华演得好。

  • 经霞辉 9小时前 :

    很简单的一个故事 好乖 喜欢 海上的《驯龙高手》

  • 裴山蝶 5小时前 :

    里面的漫画也好看

  • 越曼吟 0小时前 :

    驾校教练颜值也太低了(高的话更不正常了。。。)

  • 瑞桓 3小时前 :

    #启明会观影节#9/10。神奇!可以说是独属于日本这个国度的电影,换别的国家的导演、演员来根本驾驭不了这部片。

  • 珍梦 4小时前 :

    跟可可一起看的,小红小蓝很可爱!有隐喻当下,美国四处散播中国威胁论,还有全球到处拱火,挑起俄乌战争!有什么办法?我们有一天也只能应战,对于这种霸权主义,没有协调余地,和平只存在于动画片里!

  • 望冬莲 7小时前 :

    3.5/5 为什么我学车就遇不到帅哥教练呢

  • 耿浩然 3小时前 :

    结论就是 小三到底看上废柴哪一点 偏要垃圾堆里挑人 有些铺垫可能只说到一半点到为止 中间配乐有些精彩值得加分 脑洞和现实交汇 所以说 拿的确实是大女主剧本 从此和小奶狗HE

  • 静橘 2小时前 :

    这才是复仇,吓死那个出轨男🙂只有日本人能拍出来的电影

  • 雪雅 5小时前 :

    别的不敢保证,这绝对是一部能令你一扫阴霾的电影,大力推荐!!!

  • 静萱 7小时前 :

    对比「驯龙高手」不能说相似,只能说「一模一样」。从复仇到和解的故事,探讨的依然是人类与自然生物的和谐共存,影射的照旧是统治者的「政治手段」与「别有用心」。技术上四平八稳,内容上虽鲜有创新但重新感动一下也蛮好。BUG倒是可以忽略了,毕竟动画电影不严谨是Netflix的「老毛病」,别较真就好了。

  • 永芳茵 7小时前 :

    描绘了很典型也较完整的父权运作(男人书写的神话和历史;颁“英雄”作为一种工具(掩盖父权下无谓的牺牲);征服与统治的野心;男子气概的宣扬……),最后却把矛头指向王室而非男人……这是动画电影的局限吗?

  • 米惜儿 0小时前 :

    22_072。怎么说,看完大概可以说这个故事是有点意思的,但拍得实在是过于温吞无聊,甚至到最后的男生只是工具人的转换也太明显了说实在并不能爽快淋漓。当然柄本佑和奈绪还是很信手拈来,对不起我实在是不喜欢黑木华。还有就是,漫画原稿真的是很好看,电脑实在是代替不了。

  • 采芳 9小时前 :

    网飞自己的驯龙高手,整体看还可以,但是转折的合理程度要比驯龙高手差远了

  • 月妍 9小时前 :

    作为日式独有的风格,对于不忠的爽点没有大动干戈,而是温和静默,过程沉闷无趣且充满迷惑,直到影片最后才让人眼前一亮。漫画作为日本的文化元素已经深入骨髓,这部影片更是利用漫画营造出虚实感,带来一种别样的体验。影片的最后是本片的高潮部分,夫妻两人,编辑以及教练同处一屋,将错综复杂的感情拉扯到极致,充满戏剧性,突如其来的反转令人震惊不已。这部影片当中的漫画元素不仅丰富了故事情节的发展,同时还增添了一丝悬疑,让人想要一探究竟,其实,影片的最后答案都没有明晰,但是显而易见无论最后的结局如何,都已经不重要了。漫画围绕着故事展开,也暗含着丈夫对漫画失去了兴趣,也对婚姻失去了兴趣,影片的最后,佐和子带着教练驾车离开,象征着女性意识的彻底觉醒,可以说是一个相当不错的隐喻。

  • 韦和裕 5小时前 :

    啊呀3.5吧,总体节奏还是挺强的。戳中我的笑点挺多

  • 汲向山 9小时前 :

    高段位“挽回”出轨老公教程。全程不紧不慢 配乐契合剧情。没有以往看2小时电影的冗长感。最后画室中现实虚拟的切换很妙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved