电影珠峰队长迅雷下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1995

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 锦明 5小时前 :

    韩国电影题材真是丰富,这才是电影森林该有的样子,而不应该尽是意识形态,主旋律。

  • 羿寄南 9小时前 :

    一部流于形式的温情小品。

  • 碧思宸 4小时前 :

    前边非常散漫,妥妥的日式节奏,结尾回到韩国擅长的情感还真的很感人。整体故事结构姐姐人物设计不错,李星民演绎的父亲形象也非常感人。不过还是不喜欢前边日式节奏,太慢了很难入戏,如果以正常的韩氏节奏来拍我会更喜欢。结尾reality一出来太无敌了,很想给五星了。还是前边太拉了,但是结尾这两段我也太喜欢了

  • 阳裕 9小时前 :

    亲情线挺动人,和允儿的爱情线就比较鸡肋。开始是真没想到身边的姐姐已经死去,后面也想不到父亲心中隐痛的秘密。所谓建简易车站只是一个引子,是故事的动机,甚至谈不上主线,包括写信没人回,亲自动手建车站火车却不能停,最后为了儿子违规停一次都不太贯穿,这个故事主线其实是在探寻背后角色的痛点。这个父子关系有点像《阳光普照》,当然不同的是本片更走暖心和治愈风。

  • 鸿泽 3小时前 :

    这个剧作的核心是父子关系和救赎,加的爱情线实在没有太大必要,何况爱情线做得也不好,全靠林允儿个人魅力撑着,但是林允儿真的好好看啊。 3.5

  • 汲琼华 2小时前 :

    其实和智商高不高没什么关系,和姐姐的感情戏,林允儿的感情戏都没什么关系,女主是完全多余的,朴正民演高中生年纪有点大了吧,李星民这个爸爸命也是够硬的,老婆女儿的死都跟他有关,但是不得不说韩国片真的是能编,煽情真的是顺手拈来,随便拍拍都能感动人。

  • 鹿香春 7小时前 :

    把一件艰难的事拍的这么“顺利”,是想告诉大家只要敢想敢干坚持不懈,奇迹就会像吃零食长胖一样水到渠成吗?感情戏挺多余的。

  • 野萍韵 4小时前 :

    个人对什么修车站,学霸励志没什么兴趣。步入中年后对纯爱情片也没了兴趣。我记得我上一次哭得这么惨的时候,还是年轻的时候看《我脑中的橡皮擦》,我还得跟别人解释那一垃圾桶的湿手纸不是他们想的那样。

  • 景月明 7小时前 :

    相比于建车站的故事,我更好奇那个励志故事。

  • 曼楠 4小时前 :

    男主太老相了。

  • 葛鹏飞 7小时前 :

    爱情那段真是多余 朴正民和李秀卿都客串过1988

  • 进夏柳 9小时前 :

    为了我允看的。3.5星吧,其实看之前预设了是个烂片的,没想到居然还不错。我允虽说是女主,其实过半就下线了,但是摸着良心讲演技真的自然了很多!演这种活泼少女已经驾轻就熟了。故事也挺感人的,节奏很舒服,中间的反转也是有被反转到,看完觉得很温暖,其实全片的内核在于父子情吧。爸爸很会演!

  • 柏正 5小时前 :

    前半段儿校园爱情看着还蛮清新的,坐大巴到首尔路上的风景简直美哭。而后半段儿姐弟情,父子情还有爱情轮番轰炸又被整哭了,李星民以前经常演反派,这次演父亲竟然没有让人出戏反而觉得感动,赞。

  • 阚玉华 8小时前 :

    挺感人的 但妈妈姐姐的故事和铁道员很像 男主长得太丑但演技ok 俩女主都接不住他的戏 既然一直没长大 为啥不找真正18岁的人演呢😅 看起来还算轻松愉快

  • 稷振 4小时前 :

    「建立了通往村莊的路之後 更自由的和世界溝通了」一個由村民自己搭建的小小停靠車站 這本身就是個奇蹟 而離開卻又似乎不曾離開的姐姐或許也是 帶給弟弟治癒和勇敢 以及和父親和自己的和解 坦然面對自己擁有的幸福

  • 钮弘和 4小时前 :

    允儿演技有进步,但感觉李星民的桥段有些刻意,男主演技在线。故事有一些散。

  • 璇雯 8小时前 :

    劝天才走,东施效颦《心灵捕手》,

  • 老流如 5小时前 :

    允儿太甜了。

  • 种忆丹 1小时前 :

    本来觉得这样题材的外语片看起来会是积极平淡缺少共鸣的 但其实比想象中动人

  • 然弘 5小时前 :

    演员不合适角色,人物架空,故事也就失去吸引力了。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved