母女复仇漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: Sanjay Gupta

剧情介绍

  年轻有为的女律师维尔玛突然接到一通电话,声称维尔玛的独生女儿沙娜娅已被绑架,而赎回女儿的条件,是帮一个在押罪犯尼亚兹打赢一场官司,否则将会撕票,维尔玛在警官约翰的暗中帮助下,寻找线索,却不料到牵扯出了一起惊天杀人案,平日柔弱善良的母亲即将开启一场无情的疯狂杀戮。
  本片由生产后复出的印度第一美女艾西瓦娅·雷 Aishwarya Rai,首部复出电影,电影以印度近年闹得沸沸扬扬的强暴案为蓝本,揭露印度政府不作为,数千年种姓制度的弊端,印度社会极端的男女不平等,立在保护更多的女性,避免被暴徒伤害。

评论:

  • 强嘉 6小时前 :

    动作戏还是实打实的,男主就不能找点年轻帅气的人配Q吗?剧情稍微老套了点,不过还算有可看性。

  • 方静枫 0小时前 :

    Private showing. 打戏很好看,非常血腥,比John wick血腥很多,剧本就很一般,不过有Maggie Q 和Michael Keaton还要什么自行车!

  • 元如风 0小时前 :

    冲着MaggieQ打三星 打戏还是挺好看的 但越到后面越莫名其妙 太扯了 感觉可以拍的更好

  • 卫烨锋 8小时前 :

    悔婚不说,还把人脑袋砍了,会打了不起啊?tui!

  • 卫剑萍 6小时前 :

    挺好!喜欢。俩人的床戏似乎是政治任务加进去的。没这段毫发无伤。

  • 乘天韵 1小时前 :

    老套的情节,没有新意就算了,主角人设还有些懵懂

  • 卫铭 5小时前 :

    Maggie Q身材还是爆好,但已经不是当年的Nikita,剧情就很 一 般

  • 仙安然 7小时前 :

    老派到像是小時候看的動作大片,沒想到今天還看到,然後男角們都70了,真的是辛苦了。

  • 招静秀 9小时前 :

    打戏过关,动作合理,除了颜值都是老人家...

  • 佘佴青亦 3小时前 :

    老不死的塞缪尔上演的一出喜剧,下饭可以,但中规中矩,没有啥亮点

  • 凡博 3小时前 :

    李美琪和迈克尔基顿的对手戏看着真是莫名其妙,迈克尔基顿演这个角色也太油腻了,明明应该是那种有风度,暴力与优雅共存的感觉,他现在这个形象实在太不合适了

  • 年智敏 6小时前 :

    演员非常吸引人,但这个剧本简直是用脚写的,白瞎了这个阵容…2.5

  • 彩彩 7小时前 :

    七十多的蝙蝠侠vs四十多的杀手组织王牌女杀手。看完之后只明白了两件事:七十多岁的男人也可以能打,和四十多岁的女人也可以把自己锻炼的身材比以前更好。

  • 冰春 5小时前 :

    这可不就是尼基塔吗,连尼基塔的男朋友都还叫做迈克尔,整部片根本就没有剧情,还浪费了迈克尔基顿和mother fucker 这么好的演员。也就李美琪和迈克尔基顿的对手戏有一点意思,而迈克尔基顿演这角色太老了。

  • 戏冬易 0小时前 :

    这个电影很迷,杰克逊没死,非得和反派一起炸死,然而到电影结束,也没明白这反派到底干啥了,不就是假死了吗?女主更搞笑,最后以为她不想活了,结果把相好的打死了……蜜汁操作,智商有限,没明白导演意图。李美琪一点也没老呀,颜值依旧在线,但也掩盖不了电影的迷之走向。

  • 文初 6小时前 :

    当然你不能指望西方人了解1991年越共已经提出《社会主义过渡时期国家建设纲领》了。

  • 扈谷玉 4小时前 :

    有些老牌无聊的动作片 演员都是90年代巨星 放在现在脸上有一些难以掩盖的痕迹 动作场面设计的没新意不怎么好看外 剧情实在太不合理 来回切换三个演员 拿老掉牙的复仇传承猜忌往上按 有些不那么合适 也会很违和 不知道meggie q担当主角与她的肤色有多少关系 但效果其实很一般

  • 嘉涵 5小时前 :

    看这类电影前一般会把脑子扔了结果这部愣是没看懂,基顿一会被同伙锤爆一会又跟对手上床这都什么鬼啊?

  • 俊钰 8小时前 :

    看完这片的第一件事就是立刻打开页面翻出来看看编剧到底是哪个臭傻逼,结果,我操,理查德温克?!这尼玛能是写过《机械师》和《敢死队2》以及《伸冤人》的编剧干出的事?真不知道这货是嗑多了还是喝多了或是撸多了胡诌出来的本子,本来还想骂马丁坎贝尔的,想想也算了,老头一把年纪混饭吃也不易,不过说真的他不出啥意外未来几年就得跟西蒙韦斯特和雷尼哈林一样来天朝拍片了,天朝毕竟是荷里活过气导演恰烂钱的集中营!

  • 强运 1小时前 :

    动作戏可以的,比较硬,感情戏莫名其妙,最后萨缪尔炸死大反派之后那段基顿去送死更是毫无理由。MaggieQ始终欣赏不来,不过本片里还拍的挺过得去。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved