微电影涂磊 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演:

评论:

  • 考冰洁 9小时前 :

    It's mediocre. The gist is simple and overly used: a controlling father gets to learn to accept people for who they are but it's practically the only thing they build the franchise on since it's pretty much the growth that already been written around for the first movie. Four movies in and there's no depth to any other characters, that's just lazy.

  • 瓮慈心 7小时前 :

    和前三部一样,这部精灵旅社的最新续作依旧让我们一家笑得前仰后合,大胆的点子,有趣的细节,温馨的结局,还能要求什么呢?感谢这么多年来的陪伴。

  • 邶良材 0小时前 :

    儿童动画片做出了大片的感觉啊!虽然情节挺套路,但是形象、流畅性、细节、视觉、场面、详略,都没什么可以挑剔的啦!

  • 贸高逸 1小时前 :

    一口氣四部看下來⋯⋯故事性4>2>1>3吧

  • 邬静珊 0小时前 :

    剧本不太行,国产动画片要脱离教条主义色彩还要一段路,制作真的有进步,可以看到国漫的希望。运镜真的很行,一些“搞笑”的元素不要有了。

  • 蒋才良 1小时前 :

    还行吧,毕竟呢,设身处地不是嘴上说,得你真是处在这种境地。反正就热热闹闹无厘头喜剧。不能深究。身份互换挺好玩

  • 祁惠龄 5小时前 :

    人变成怪物&怪物变成人,感情线无聊,也就零星笑点还能看

  • 辛蓉城 1小时前 :

    看完之后我又看了一遍第一部。续集电影的通病就是为了续集而续集,缺乏那种真正的欢乐。

  • 芸慧 3小时前 :

    我睡了两觉,小朋友说很好看,帮他给五分吧。

  • 邛智纯 3小时前 :

    熊大熊二光头强作为蠢萌的代表 真的能驾驭的了超级英雄片吗?

  • 烁逸 4小时前 :

    期待4 虽然后面越来越一般了 22/1/28 后面还挺搞笑的 但是真的没1.2部好看 差太远了 连桑德勒都不出演了 但新配音好像啊

  • 郎菁英 3小时前 :

    刺激主角变异有一个关键的点,就是德古拉对他撒谎的事终于被他知道了。我一直在想最初的最初,天使如何叛逆成魔,刺激他们叛逆的那个原因到底是什么,很可能就是起源于这些令人难以释怀的私心伪善。

  • 王兰月 0小时前 :

    2022.4.20 还可以吧 其实第三部就已经脱离精灵旅社这个故事了 这部也不尽然 但其实我还是很乐意看的 以后如果出第5部我也肯定会来看 我感觉比第三部稍微好看点 其实故事线都很明确的 就是亲情和友情的故事 德古拉要退休了 想把酒店转让给自己的女儿 但又不想转给约翰尼 编了个约翰尼不是怪物烂理由 约翰尼就想变成怪物 找了那个科学家 果冻喝水撑的贼大笑死 开头的哥伦比亚女神换成果冻笑死我了!果冻真的是我这系列最喜欢的角色!复原光线射到僵尸上变成人才一会又被咬回去了笑死了 不小心反弹到自己 德古拉变成人类了哈哈哈 后面的飞机居然是用胶带粘着的 果冻变成人类居然是变成真果冻 动都动不了那种笑死 德古拉出去还要带棺材哈哈哈 眼镜人居然一直是裸体的!其实跟第二部挺像的 每一部都有他们三人的矛盾

  • 空鹏鹍 9小时前 :

    这个系列真的是没完没了了…虽然有点吵,也很俗,但是打发时间用还是可以的。

  • 阮芬菲 0小时前 :

    期待4 虽然后面越来越一般了 22/1/28 后面还挺搞笑的 但是真的没1.2部好看 差太远了 连桑德勒都不出演了 但新配音好像啊

  • 镇冰蝶 3小时前 :

    木乃伊、狼人、科学怪人都算看的过去,隐形人增加的恶趣味简直是毁了前三部的形象,临走前都没换件像样的衣服,千万不要看进度条最后的剧终3秒钟的彩蛋,是隐形人的屁股。

  • 雷惜雪 1小时前 :

    儿子和同学去看的,说正常,问题是他是大学生,啊呃……

  • 霜安娴 3小时前 :

    If you only see the worst in things, you'll miss the best part.

  • 随璞玉 1小时前 :

    一样的合家欢故事 但是真的不用再拍续集了感觉

  • 银吉星 7小时前 :

    女反派很有魅力,可以挖得再深一点,特效在国产动画也是顶尖的吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved