天天高清视频在线观看影片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2006

导演:

评论:

  • 帛雅 1小时前 :

    越来越感觉本片像是导演兼主角当男主,为了完成自己的心愿拍的故事,整体剧情很平庸,除了每次打开锁那一刻,男主穿越时空与制作锁的大神灵魂交融,这样繁冗、复杂、无敌的旷世锁,无非也是等待一个懂我的人能打开,那一刻一部犯罪片竟然有种英雄惜英雄的感动。除此以外,角色刻画啥的都十分幼稚,有着炫酷飙车技能的老哥会贡献一出飙车戏,关键时刻力挽狂澜,结果全程在车厢里吃零食;另外就是欧洲风景很美,看着休闲一乐,顺便了解点历史典故。

  • 悟向秋 5小时前 :

    说实在的,电影在破解密码锁的关键环节没啥看点,三个密码柜都是拨拨旋钮就ok了,没紧张氛围,没灵活多变的技术。开了锁也没拿多少钱,每人拎了1-2包钱就走了,保险柜里可是堆满了钱!没必要为了创造记录冒着被警察穷追猛打的危险连续作案。影片最后几分钟重要人物的出场才是关键。

  • 宇文宏毅 0小时前 :

    相当netflix,估计下个月的红色通缉令也是差不多。

  • 凯博 8小时前 :

    支离破碎的剧情 人物性格和关系也不太有特色 门的设计还可以 以及像是狼叔和小雀斑的组合hhh

  • 彭开霁 1小时前 :

    Fan of bank heist, the film was glamorous, but the story was not that good. I like the naming after Richard Wagner’s opera.

  • 卫浩洋 9小时前 :

    一星给巧夺天工的保险柜,一星给优雅迷人的欧洲风光。

  • 华问梅 4小时前 :

    偷盗类题材的算是有些偏爱,二个小时也算可以流畅紧凑地看下来,但是看完你会觉得这片真的相当相当平庸。

  • 凡博 1小时前 :

    原来是活死人军团的前传啊 难道每个人都有份拍一个?

  • 悟轶丽 5小时前 :

    这...实在没什么心意,偷3个传奇宝箱都没史诗物品奖励的,一点都不刺激...

  • 光奇思 1小时前 :

    超好看,看来日本也能拍动作片的,和这部比起来栗子的角色导演像幼儿园出来的。

  • 斛痴海 8小时前 :

    说是《活死人军团》前传,其实就是把单个角色拉出来,将人物小传扩充为一个完整故事。好在德国小哥的形象足够迎合如今市场的主流口味,俨然一副神偷版懵逼死侍的模样。同时围绕三个保险箱任务,故事条理较前作也更加清晰,关键几个人物之间的关系复杂又有序,主次也很清晰,完成度自然就更好。另外,限于《活死人军团》的已知设定,本片中出现很多类似丧尸等段落,实际在本片中没有任何作用,拖沓叙事效率,反而影响全片质感。

  • 刚欣怡 3小时前 :

    军团?真的,五人就能成团。还有,导演,你见过金库吗

  • 卓鸿 4小时前 :

    类似题材已经算不上新鲜了,但茶余饭后看看还是不错的。男主内心世界的僵尸演绎有点意思,可能囿于喜剧幽默基调,没有太深刻地叙述。否则说不定可以拍个真正的惊悚片。

  • 廖山菡 9小时前 :

    我和喜欢的女生一起去抢银行,她却不告诉我她有男盆友。

  • 强信 9小时前 :

    果然,做一件事做千万遍,不断地练习,你就会熟能生巧,炉火纯青,行云流水了,开锁也是如此。

  • 呼若薇 3小时前 :

    侮辱智商的片子,节奏烂得一逼,男主性格让人想打,警察蠢得要死,没有一个立住的人物,bug多到数不过来。多人任务本来就是很套路的编剧模版了,居然完成得这么草率。开锁的逻辑和方法呢?居然光靠特效完成,轻而易举就打开了,让人不禁怀疑,就这?这就是世界上最难开的三个保险箱?

  • 宇怜烟 0小时前 :

    今年喜欢的两部爆米花都选了奇怪的配角来做spinoff,自杀小队选了peacemaker,活死人军团选了锁匠…

  • 文祜 0小时前 :

    这玩意儿都能有6分,凭什么《扬名立万》只有7.6。导演叫了一帮人陪自己装B。开锁过程看不出任何特别,人物动机也跟玩儿似的。这几个既不像《魔盗团》靠脑子和手法,也不像什么007碟中谍靠科技和拳头,纯粹靠运气。气氛轻松,故事寡淡,不知道男主那种跟幼儿园宝宝一样的傻白甜心态是从哪来的。 按照爽片的调性,最后不应该是女主归来两人去解最后一个?强行换人,完全推翻了前面所有的铺垫,就跟烧烤最后配个奶油浓汤一样不伦不类。多一颗星给美术

  • 婷春 0小时前 :

    感觉平平无奇,开保险柜这个噱头一部电影用三次就很无趣了

  • 伯芦雪 9小时前 :

    毕竟也是网络上映,从定位就一般化了,也没有太用心拍,也没有太用心看

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved