常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

中医药大学教授任新正(吴刚 饰)致力于广传中医,他辞职创办中医传承班,希望培养出真正能将中医之道传承下去的接班人。混不吝孙头头(赵露思 饰)也意外加入师承班,与任新正的儿子任天真(罗一舟 饰)水火不容,与律师转行的杨小红(张萌 饰)、三甲医院儿科医生彭十堰(周澄奥 饰)、背负全村的期望想成为名医的赵力权(朱俊麟 饰)等一众学生也是格格不入。   这群带着各自疑问而来的学生,跟着发大愿的任新正、宋灵兰(江珊 饰)等师长,在一地鸡毛中向着传承道统的方向砥砺前行,以后浪之姿学习传承中医传统文化。

评论:

  • 养梦菡 6小时前 :

    呜呜呜,这就是青春啊。

  • 彦锦 3小时前 :

    官方发糖太好嗑了吧!

  • 卫丽丽 3小时前 :

    毕竟过了看这类影片的最佳观影年龄,始终有种跳戏脱戏的感觉,哈哈

  • 开朋义 8小时前 :

    虽然这样说很狭隘,但每多看一部印度片,就越希望离那片可怕的土地远一点。是真的从心底发怵。

  • 天翰 4小时前 :

    客观来说电影本身并不值五颗星(当然也跟我看的版本字幕实在太糟糕有关系),然而这个事件本身反映出的印度社会的复杂性却是值得五星的。虽然中国比印度强了太多,可惜这种复杂性却仍不被允许呈现和表述。

  • 东会欣 9小时前 :

    我想说,印度电影的进步,逐日一般迅猛啊-----影片的主题是“很满意自己根据良心做出的决定”。

  • 利韵宁 5小时前 :

    讨厌啦因为我现在一定要赢过风间才行。

  • 恭星光 5小时前 :

    为什么会选择性无视突兀的歌舞和转场,还有一塌糊涂的剪辑节奏,时长?

  • 凡弦 6小时前 :

    最后,想对能看到这条评论的有缘人说:“有机会一定要抓住‘权’,保持良知,你的一个微小善举,可以改变很多人的命运,让事态变好起来!”

  • 宾阳旭 2小时前 :

    3.5。虽然这部电影拍得很直白也很硬气,略显过于伟光正,但电影把一段很气人的真人真事非常有条理地展现出来,到最后终于真相大白并赢得胜利的结局还是很激动人心,幸好还有这样的正义之人在世上……印度电影很敢拍,但也更加令人不喜欢印度这个地方,各方面都太“肮脏”了。

  • 仪新雪 0小时前 :

    印度土著贫穷且悲惨!不知道什么时候厄运就降临,家破人亡。PS:去珠宝柜那边抓蛇,已经知道会有问题,放生蛇与大自然和谐相处也预示带来正义与财富。主旨跟《第15条》类似。

  • 委骊萍 3小时前 :

    看的时候总觉得人物的声音是浮在人物上面的,总的来说,就是音画好像不够同步,也可能是自己太久没看,印度电影,所出现的不适应感吧

  • 慈冬卉 1小时前 :

    70 本来想说咋你们印度人也搞这种“青天大老爷是好的坏的都是下面的”套路,但是吧... 算了。

  • 斯初雪 0小时前 :

    3- 比起灵感出自东野圭吾的《较量》(《误杀》原版)可是差得远了,题材形式(且那歌词直白得恨不能掐死全人类的想象力)都不新鲜,故事或纪录哪边都不靠着。

  • 家泽 8小时前 :

    6.6/10。1990s印度:主线是低种姓男主一家因种姓歧视而被恶警当作一起「政客珠宝失窃案」的替罪羊折磨,以及正义律师为男主辩护并获得成功。在这起案件的叙事过程中也揭露了低种姓因种姓歧视而被恶警各种当替罪羊的社会现象。总的来说故事有点意思(虽然律师被脸谱化且反派被强行降智),视听上则是很标准的陈词滥调(叙事节奏明显被过量歌舞和一些无关紧要的支线剧情拖慢)。

  • 斐俏丽 1小时前 :

    可以说这部是自臼井仪人离开以后最好的一部,好看得让人感动了,曾经剧场版的小新终于回来了,其间还有蛮多阴暗的小细节在讽刺教育行业,推理到立意都非常好看,最后一段青春是什么的蒙太奇也太燃了,我爱小新!!

  • 戈孟君 3小时前 :

    印度版《秋菊打官司》。眼见生活在石器时代印度村民的生存状态令人触目惊心,冤假错案反而没那么大震撼。这个事例本身不过是“大道废,有仁义”的现实演绎,此类型在印度电影中并不少见。只是多了种姓、歌舞、殴打和律师庭审的桥段,被神吹的过头了。7

  • 卫平阳 9小时前 :

    m21309:为印度精英左广告?根源是什么?

  • 卫河伶 0小时前 :

    打五星不是为了影片质量,五星是为了那些底层无法发声的人们。

  • 御子悦 4小时前 :

    千潮和小新父母的对话:"在被别人嘲笑啊""这都是常有的事,他正是为了朋友而拼命努力""对于父母来说,输了也好,被嘲笑了也罢,只要他能挺起胸膛活下去,这样就足够了。"

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved