鸿蒙内衣设计师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2010

导演: Piotr Dylewski

剧情介绍

机器人设计师维克多和他的机器人女友伊娃生活在林间别墅里,维克多开始对伊娃百依百顺感到厌烦,他决定赋予伊娃人的情感,却发现事情逐渐失控……

评论:

  • 俞良骥 3小时前 :

    画风太美了,人物的各个角度都很美,不像有的漫画人物有时画得好看,有时不好看,纯真校园恋情。

  • 万俟春芳 9小时前 :

    一个无限包容

  • 宓和昶 6小时前 :

    可爱简单的美高爱情故事,演技有些青涩,但还不错

  • 乐正幻桃 6小时前 :

    六顶主角光环凑一起到底能多离谱,答案就是可以徒手赶走南方巨兽龙。哎,最后一部了,情怀加一星吧。

  • 彩祥 2小时前 :

    几个谐音梗还挺可爱的「PA-TREE-ARCHY」🌲「COUGH-Y」☕️「TACO-BOUT」🌮️ 也提到了经典的女同音乐家King Princess、Girl in Red、Phoebe Bridgers(菲比订婚快乐whatever)就是剧情有点太幼稚了 刚看二十分钟就能猜到走向 但还是很羡慕女主身边的人和环境 对queer极其友好到不真实 不过这种无脑lesbian甜片所呈现的正是我们努力的方向 不是吗?

  • 别运菱 2小时前 :

    旁边的生日男孩睡得很沉 主角的雪原追龙场景就还挺震撼 好久不看imax

  • 卫华 2小时前 :

    老粉一本满足!!!数着彩蛋可太happy了!!!!沧龙出场也太少了 qwq,老中青三代同框想起立鼓掌哈哈哈哈哈哈,希望华纳开新三部曲,就讲女鹅和贝塔,恐龙摩多摩多,我可以!!!!

  • 戊丝柳 2小时前 :

    这绝对是蠢猪式的电影,活脱脱的影院坐牢,我和朋友去看,我们向来看的时候从不聊天,唯独这个,开始小声交流,因为太tm烂了,槽点无数,你告诉我,这个电影和恐龙有个屁关系啊,你数数这电影里恐龙有啥意思,没什么意思嘛,甚至还想当场玩手机。事后看完都精神不太好,甚至开始和fb3,Kenobi开始比烂,看谁最烂。真的,浪费时间浪费钱,甚至一肚子气。plz my sweet dinosaur, do me a favor, destroy humans for good

  • 凡博 0小时前 :

    不过人物对话确实有点多了,而且我真的不想看人类谈恋爱,有拍人和人接吻的时间,不如把镜头移给大恐龙——学学去年的哥斯拉大战金刚吧,镜头怼着哥总和金刚就是拍。接吻就接吻吧,还老是安排第三个人尴尬地站在一边……

  • 回子轩 9小时前 :

    你要说没嗨到吧也不是,就是有种感觉找不回来了!全靠“情怀”二字撑着,前五部全家福大集合让喜欢这个系列的人有了唯一的一个兴奋点了,看到那个泡泡剃须膏算是给第一部填了坑吧。当然还有各种各样的恐龙们,只是恐龙的戏份似乎少了些,或者说太过分散了,结尾食物链顶层的恐龙对决总觉得还没开始就结束了。话说那老三部的几位演员都年过半百白发苍苍但是身材保持的针不戳。另外很反感假3D特供,并没有显得特效有多好,如热评所说一定要选IMAX2D才是最好的观影体验,两位主演在宣传VCR里也极力推荐大家选择IMAX2D,可看看国内各大电影院的排片,给观影人选择了么?全是一水的假3D,2D全是小厅没有IMAX场。★★☆

  • 倪友菱 1小时前 :

    珍爱生命远离特供3D,没完没了拯救世界,主角光环一个没死,人与恐龙和谐共处,毁灭吧,麻溜的,

  • 仙安然 5小时前 :

    爆米花爽片,继《不要抬头》之后又一个拿苹果库克当反派的电影,时隔3个月再进电影院的感觉真好。

  • 姓书蝶 4小时前 :

    最震撼的镜头来自霸王龙经过圆形水坛时闪出的侏罗纪的logo

  • 乘英勋 2小时前 :

    emmmmmm有点太含蓄和意识流,0的配音吼嗲

  • 姓卓逸 3小时前 :

    好可爱的les三角恋,在aj和gaby中左右为难ohhhhhhhhhh

  • 岳平文 9小时前 :

    后排的小孩兴奋地喊:这是XX龙,这是XX龙。前排的小孩偷偷拿手机盗摄画面。而我在默默抱怨空调太冷,音响太吵。我是不是已经提前衰老了?

  • 弦柏 5小时前 :

    可爱简单的美高爱情故事,演技有些青涩,但还不错

  • 少罗绮 1小时前 :

    时长太短,就没怎么展开讲,像是一笔带过一样。6.9分

  • 居绮美 4小时前 :

    最后霸王龙和南方恐龙两巨头终聚首对峙的场景……这不是那英和宁静绕桌走吗?!

  • 哈小凝 9小时前 :

    6/10,抱着最低预期来看这部电影,其实我倒觉得这部远远强于第二部,侏罗纪世界整体系列:1>3>2。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved