评论:

  • 相绮烟 6小时前 :

    全程瞩目木村了,太帅了吧。剧情真的很东野风

  • 温绿蓉 1小时前 :

    我觉得这部影片在逻辑上一点毛病也没有,前半段的交叉线现在也是很流行的叙述方式了。

  • 贾香旋 3小时前 :

    十元也到了演妈妈的时候了,咩酱的哭戏一如既往绝绝子,田中圭这张脸演起老好人代入感真的不要太强

  • 格采 9小时前 :

    剧情细节还是和前作一样的不真实、悬浮于现实之上。让人无语的地方挺多,比如都猜到真凶了,还非得先跳支舞;警察办案的思维完全被酒店员工带跑偏,全顾客至上去了,最后对着酒店大门鞠躬也是莫名其妙;片头的探戈也有点长;还有一开场通过无理取闹的客人来证明主角的能力(超不现实啊,也就是订了个标间吧,怎么可能那么折腾)。全体警察卧底都带着耳机 对着袖子说话,有没有搞错?还能再明显点吗?

  • 薇珍 8小时前 :

    三颗星纯粹给卡司们 太好看了 都是美人 但这个剧本真的是绝了 毫无逻辑 架空人性 真人版的动画片

  • 采心 5小时前 :

    虽然剧情有点奇葩,但是那些打动人的细节还是让人心生欢喜!

  • 纳喇美曼 1小时前 :

    通篇完成度不错 ,演员一水的面瘫,演技秉承了日系的做作和浮夸。得亏是外国片,要是国产片这剧情 在配合国产电影特有的大差不差,能有两星 拿绝对是请了枪手了。做工很精细,华丽却不浮夸。只是这刻意的展示 勤恳的装逼 实在让人有点接受不了啊。唉~光环太多 以致于坐不下了。

  • 错敏博 7小时前 :

    续集的推理依旧糟糕,亮点还是两位主角和舒适的酒店氛围和服务。

  • 邝凝蕊 3小时前 :

    和第一部套路还是挺像的,推理部分有些莫名其妙。中间就猜到泽村叔的身份了。看样子还会有下一集?

  • 邱傲易 9小时前 :

    我觉得这部影片在逻辑上一点毛病也没有,前半段的交叉线现在也是很流行的叙述方式了。

  • 祁唯宇 8小时前 :

    如果拍得好一点的话应该是能拍好的(我在说什么废话(咩咩太可爱噜

  • 鲁阳曜 6小时前 :

    养眼又好哭,虽然爸爸们都这么心甘情愿地接盘是有点乌托邦啦,但想想那是十元又觉得似乎合理了

  • 浩家 5小时前 :

    前一个小时真的有点平淡,我觉得这个锅得扣在小演员的脑袋上 ,另外两条线不能相交,十元的演法又那么夸张真的让我感觉这是一部无厘头的烂片。没想到最后的收线收出那么大一个反转来,把前面所有合不上的缝都腻上了,就连十元的夸张表演都是伏笔,冲这个结尾多加一星。

  • 美钰 6小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 枫洁 9小时前 :

    催泪温情治愈的片子不适合这时长,故事整体上比较俗套,一个女孩辗转几个家庭然后嫁了个不错的家庭,太过童话了

  • 永绿海 4小时前 :

    只在日本电影里看到的奇特家庭组合伦理故事?继母不断改嫁,继父们都很正直与尽责。和男友倒是回头是岸终成眷属的。但女性的社会作用,是需要依附男性的表现还是明显的,没有不好,就批判和看待事物要一体两面的思路上线~

  • 祁亚瀚 8小时前 :

    豪华卡司,又被最后的大神帅到!居然真的有青木美沙子…

  • 蕾楠 4小时前 :

    为卡司里这么多喜欢的人打五星,希望大神x麻酱这个搭档还能继续,去LA之类的再拍个第三部?那个手表的梗有点太好猜了…两部的boss都演绎得超赞,最后那几滴眼泪QAQ💧 希望国内这部也能继续引进。

  • 蒿素洁 2小时前 :

    给仙女mie酱、冈田弟弟、甜圭加一星。前半部一直在想两条线是一个时空吗?中间两线合并,mie酱毕业典礼上弹钢琴,串起故事的时间线,感动,感动甜圭作为继父的使命感和爱。但十元的角色还是怪,人物的动机很奇怪,不能生育就为了一个可爱女孩嫁了自己?女儿要钢琴,再嫁,感动是感动的,但也怪。所以十元的人生里最想要的是当母亲,她好像没有两性之爱的欲念。冈田弟弟弹钢琴,也是击中我的。冈田和mie酱我都喜欢,这个cp我也喜欢。吐槽一句,现实里三个父亲可没那么美好…爱不可能这么接棒。以及除了甜圭傻看不出十元不是喜欢自己,别的人看不出?这么多男的陪她玩,也是醉了。

  • 昭珠 4小时前 :

    还是不仅有主线,展开几个小故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved