男孩成长为男人往往就是在一瞬间,是在坚持拜师求学剃掉头发第一次取得比赛胜利的时候,是在家庭遇到变故扛起养家重担坐上离家巴士的瞬间,是在放下狮头决定去往上海的时候,又是在重新拿起狮头冲进赛场的那一瞬间。结尾收的恰到好处,伴随着九连真人的莫欺少年穷既燃又感动,片尾曲又留住了所有观众到了最后。成功失败并不重要,重要的是别轻易认输。“舞狮就像人生,上山下山,每个人都有自己的路要走。”“只要鼓点还能在心中响起,我们就是雄狮。”
雄狮少年大概是那种你会觉得故事俗套,笑点老旧,人设简单,但依然让你每个毛孔都跟着燃烧的好片。它一定有某个瞬间触动了你,或是咸鱼强重拾当年的梦想,或是师母在电视机前对老公的夸赞,或者,是最后阿娟留在擎天柱的半只狮头。
老拍这种套路化电影不累吗?人物形象非常刻板,作画也很一般,剧情别提了,老套得让人挠头,看开头我居然能摸透后续剧情?可是它为什么上8分了?!媚外的豆瓣对国产动画要求不是都高得离谱吗,所以这片子怎么上8分的?!
现在看表现少年练习的地方过多了 可以插入多一点舞狮知识介绍
场景挺好,编剧不太行。举个小例子,在地铁送快递那一段,作为一个舞狮高手,他的快递是不应该掉的,应该像舞狮一样,稳稳接住,甚至跟成龙电影一样,救一个被高空抛下来的小孩都挺好,既让人物高光,也让女孩和他重遇自然很多。现在这种重遇简直是不可能发生的。
其实中规中矩到看个开头基本就能知道它会怎样结束了,但这并不影响主创们对底层人民的诚意。虽然精神胜利法并不能实质性解决底层人民的问题,但是对于部分人来说,精神的食粮也是必须的。
真的不要随便出来个国漫就说是希望…因为之前在网上掀起的争议和身边诸多好友的推荐,秉着平和的心态去看,看完的感受是:脸谱化不是最严重的问题,虽然这个形象我也确实觉得导演跟广东人有仇,电影最大的问题在于过于密集的情感宣泄和喊口号式的空白燃点,比如主角三个人小时候到底经历了什么会一直被人欺负?毫无理由强加被欺压的戏份真的很难让人共情,然后既然师傅年轻的时候都能达到“狮王”的成就,而舞狮这一行业又没有完全消失,陈家村专业舞狮队也靠这个活得挺好,他们老大还养着个女儿,那为什么师傅就必须要因为养家糊口放弃?“狮王”不是应该赚的更多?以及我实在无法站边主角一行人,人家专业舞狮队练了好几十年,你们三才练几个月,而且阿娟后来出去打工还一直没练过,最后博得头彩?这要放现实生活中被人怀疑有黑幕的程度好吗
很难不感动。每一场舞狮都特别漂亮,狮头又做得生动可爱威武。人生好辛苦,好无奈,但却能有那么一刻是有信念、有勇气、相信奇迹的…
2022年看过的最好的一部动画片,原谅我没在院线观看,无名的人,莫欺少年穷,纸飞机,好的影片配好的音乐,太太燃的一部激励影片,看的我眼泪哗哗,这么好的影片上映的时候排片少!还有大家不去看电影的精彩本身,缺是在黑眯眯眼的问题,有意思吗?真的是一部精彩的动画!周星驰,黄飞鸿,宣扬舞狮文化,爱情,亲情,梦想的多种元素的融合。
因为某种原因,电影在票房的表现和电影本身的故事一样,没有获得最后的成功,但却获得了某种意义上的成功。不管怎么玻璃心,好的电影就是好电影
同样珍贵的是,故事的最后,他们的命运没有因此改写。
上山下山,只要记得心中的鼓点——给城市背景的无声——《无名的人》的一首赞歌。梦想可能改变不了现实,但能使人在佛祖面前,也不愧做一头雄狮。但行“好事”,莫问前程
任这片陆地上的创作者们瓜分他的尸骨,
有一些社会议题是需要我们真正关注的,比如留守儿童的身心健康,外出打工双亲的薪资水平、疾病伤险赔付等等,孩子不上学去打工已经是最直接的碰触到这个问题了。然后是关于我们的选择:我们是选择为了生存而行尸走肉,还是为了热爱奋力一搏。电影折射了现实:我们奋力一搏然后回到了行尸走肉。其实除了热血,看到的更多的悲伤无奈残酷的阶层分化。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”
很明显有继承自黄飞鸿狮王争霸的影子,但是更现代了。少年心中的雄狮,永远激动人心。吹爆粤语版。
剧情的可预测性很强,有一些略尬的地方,但第三幕的燃,够4星
谢谢雄狮在2021的尾巴来到
题材是好的,但是善的和恶的都极其脸谱化,励志不代表一个人物的经历要融合所有被同情的生存元素,这样的创作极其戏剧化,商业化元素也过于浓厚,导演的很多创作意图都是好的,但我个人不欣赏这类创作,它的创作逻辑还是中国电影常用的一种,在我看来很落后的一种。
三星半。最后的越过最高的高山完成一个不可能完成的奇迹无疑是整个电影最高光时刻,彩蛋的出现更是打破了我们熟知的咸鱼翻身的套路感。舞狮的画面设计是真的好看。尽管如此我依旧不喜欢前面空洞的口号和能够预知到的剧情走向,人物(师父等)也挺单薄,阿娟开始学习舞狮的动机也立不住。倒是男女阿娟的设定挺有意思,放弃舞狮的原因不同折射我们看得到的阶层差异。当然当然,希望最终雄狮少年能干掉陈思诚这个抄袭怪。BTW除了应该有的版权费请导演再给九连真人打钱。7.5/10
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved