鼠来宝2电影完整版英文 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2015

导演: 鼠来宝

评论:

  • 双世敏 7小时前 :

    从头哭到了尾,太美了。中国动画终于不再依附于传统英雄,神话传说,而是开始讲述小人物,城市里的无名者,心中有一腔热血的你我他。

  • 戊叶吉 3小时前 :

    你可以有几个眯眯眼的角色,毕竟华人确实是小眼睛居多,可是你每个人物都是眯眯眼,Why?中国人里没有大眼睛吗?这也太stereotype了吧?

  • 婧枫 0小时前 :

    如果大家能接受《雄狮少年》,为什么不能接受《燃野少年的天空》?

  • 庆宜欣 7小时前 :

    前半个小时嗤之以鼻就这?越到后面越膜拜,整片节奏太好,悬念依次拉开,最后的热血也不觉得假。好片。

  • 帆林 9小时前 :

    印度版辩护人,四星给题材。如很多影评所言,就电影题材而言,印度早就甩我们几条街了,有教育制度,种姓制度,反抗体制权威,反抗宗教等等。

  • 友凡双 4小时前 :

    对于国漫来说,技术早就不是最大的问题了,审美和故事才是。人太丑了啊,太丑了,还是每一个都丑……故事太旧太馊太硬了,周星驰能气吐血那种。

  • 司徒紫雪 2小时前 :

    故事排布、人物设定就还蛮老套的,有些台词也是比较尴尬,但精神内核是拍一千遍都不过时的。最大的亮点还是太美了,广东村落和城市的气息、风物都抓的很准,拍的是乡土但不土,反而时髦的很,因为村落就是有脏乱的,不用矫饰,真实的天地田铺头市场原本就动人,看了非常思乡,一上来还是五条人哈哈。(小眼睛怎么会辱那什么华呢,最辱那什么华的就是现实本身啊,比如深究一下为什么少年人要和父母分开、父亲工伤补偿够吗社会安全网有兜底吗为什么需要一个少年出去拼死拼活、为什么劳工环境这么糟之类的问题,但可说吗也不能说啦嘻嘻不然电影都看不到呢

  • 彩月 9小时前 :

    第三幕让影片境界飞升。关于留守儿童的残酷现实与污泥少年的梦想之光激荡共振,融汇成了一股势不可挡的「气韵」。印象深刻的是一个不起眼的小细节。(女)阿娟带着男友来看舞狮大赛,她满眼是光;于男友,这只是一场看过即忘的比赛,意兴阑珊间拿起了手机。这组人物关系喻指了梦想-现实。为了生活,人总要妥协,将梦想抛却。这是大多数人要面对的「现实」。而在(男)阿娟奋战到底,要成为雄狮时,这种冲劲燃起了她心中的火。从一人擂鼓,到全场擂鼓,那声声鼓点,托起了(男/女)阿娟的梦想,托起了众人之梦想。原来,梦想是可以击败现实的,哪怕只有一瞬。影片的剪辑很棒,还有两处蒙太奇段落之所以触动人心,皆因扣住了这个立意。

  • 吉中 6小时前 :

    拖延症拖到现在才看完这部。事件本身的意义大于一切。

  • 卫文竹 9小时前 :

    比起最后的登顶擎天柱,

  • 云梅 9小时前 :

    韩国有《辩护人》,印度有《杰伊比姆》,中国有……?

  • 天逸 0小时前 :

    这个动画水准是在追赶皮克斯了。浓郁的中国特色故事。外出务工父母,农村留守儿童,梦想的闪耀与现实的捶打,坚持与放弃,一尊大佛的精神寄托,回力鞋,美的广告,双喜搪瓷缸子,这都是典型的中国🇨🇳元素。最后神来之笔是:雄狮昂首挺胸走过大佛!多处细节泪水打转。

  • 振钊 3小时前 :

    就这样抄周星驰,都抄不好。

  • 嘉函 1小时前 :

    9.6分imdb有点过了,因为摄影音乐也不是那么好。但是,背后的真实事件太过震惊。就算现在主演都被暴力威胁,太可怕了。

  • 幸白曼 3小时前 :

    题材限制

  • 偶夏菡 7小时前 :

    他有一个梦想,曾遥不可及,可当它因为他的努力终于触手可及时,生存又让他必须放弃。

  • 卫昱岗 8小时前 :

    男主律师很帅,此电影对印度低种姓阶层的刻画过于真实,真实得令我很难过。印度电影是真敢拍,对女主来说,她最想要的绝对不是钱,房子,而是找回孩子的父亲。

  • 休辰 7小时前 :

    一星给画面,一星给音乐,俗套没逻辑的剧情和混乱的电影节奏。 开分后更新:8.3的分让我惊讶,大家对国漫真的过于宽容了吧。不提俗套剧情的选择,这种俗套剧情都没写好逻辑,一切都是为了舞狮推进。主角需要两个朋友一起,就来了两个朋友,主角需要一个师父就来了一个师父。碎片式的台词,尴尬的对白。套个传统的舞狮,大家就宽容成这样了么?一味的吹捧,国漫怎么进步。

  • 不英彦 2小时前 :

    不畏强权为民请命这才是一个人权律师的正义之举,扎心的剧情,写实的手法,真心敬佩印度电影人的勇敢和专业,只有民主的宽松的审核机制才能拍出伟大的作品,任何艺术只要没有政治的介入都能大放异彩。

  • 扶兰月 5小时前 :

    瞎编吧?太扯了!但它是真实事件改编。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved