萌学园5异界对决 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 2015

导演: 邱皓洲 老杨

剧情介绍

  萌骑士团与阇黑大战之后的半年,陨石突然飞向萌学园,彗星小组却察觉萌骑士队长艾瑞克竟随着陨石掉落到萌学园!大甜甜教员立刻展开治疗驶卷使微弱的艾瑞克,并联络夸特诺基地的陶格长老帮忙。
  相同,谜亚星却掉落在地球上的夸特诺基地,产生魔法反转的奇异现象。透过大甜甜与亮晶晶的联络,艾瑞克得知谜亚星掉落在夸特诺基地,急切想知道找寻萌骑士团下落,但又察觉本人身体里产生奇怪的能量,艾瑞克失控了!

评论:

  • 苟淑华 3小时前 :

    为什么我一看动画片就泪点这么低~巴尼就是那个和你一起疯疯傻傻的小伙伴~探讨友情和社交网络还蛮有创意的~公司职业经理人CEO真的不是照Tim Cook画的吗哈哈哈哈😂

  • 秦颜骏 1小时前 :

    继瓦力之后又一部让人哭瞎的机器人动画。彷佛在看每一个依赖手机、网络、社交软件与世界联结的我们。可友谊没有算法,人类的感情无法被数据计算。只有放下屏幕再度面对面的我们才能获得最真诚的交流。渴望融入的怪胎才是不孤独的人。从这个意义上我也好想回到没有网络的原始森林。Bubble,Apple,希望每一个掌控世界技术变革的公司运营者都是真诚希望人类享受科技便捷有良知的技术员。愿世界远离官僚体制。

  • 龙然 4小时前 :

    利益驱使世界顶流科技公司创造交友人工智能,却阻碍了真实世界里的社交活动。巴尼最后被离线的B宝治愈了,所以人工智能中离经叛道、不墨守成规的阿荣成了最珍贵的那一个。那么话说回来,做一个能和自己自在相处、内心充满爱的能量而不伍世俗的社恐儿童,又有什么错呢?

  • 闳荷珠 3小时前 :

    讽刺苹果和乔布斯

  • 雪莲 8小时前 :

    永远没有ending。

  • 税梅英 4小时前 :

    这部影片虽然是动漫的形式,但是却探讨了当下最受争议的技术的负面影响,当然还有传统的父子之间的亲情和朋友之间的友情这些老生常谈的影片主题。整体上值得五星!

  • 汤霞绮 3小时前 :

    我可真要移情别恋了

  • 静娜 4小时前 :

    7.5 主题不错 算是对智能手机的讽刺!?一个个网络社交牛逼症 但真正面对面的交流却越来越少…故障机反而更像一个真正的人,而不像其他一样只是冷冰冰的数据…毕竟不管爱情 友情都是需要时间和交流培养的…也顺带讽刺了一下大数据环境下个人隐私的安全问题…但最后明显有虎头蛇尾了…男主强行把大家都重装不合适,自己的觉醒会更好…

  • 翠妙旋 0小时前 :

    像我这种孤僻的怪小孩看这个当然会哭,我也一直都知道友情是跟爱情一样神秘的东西,相同爱好永远只是辅助条件

  • 翁松雪 6小时前 :

    电子化程序化人工智能化的“朋友” 爸爸和奶奶从路边买回来的损坏二手 进入cloud刷掉所有

  • 阳琪 2小时前 :

    还挺好的。教如何对付霸凌 如何对待朋友 如何交朋友。后半段有点长了 如果剪成一个半小时左右应该更合适。

  • 谏慧美 5小时前 :

    当看到罗恩耗尽最后的电量把小孩拖出森林的时候 联想到前面小孩本可以求救但为了罗恩选择躲藏 “友谊是双向的”大概就被完美诠释了

  • 止晴曦 1小时前 :

    讽刺苹果和乔布斯

  • 毛梓童 9小时前 :

    和朋友在家撸狗吃外卖聊天的下饭片(就挺合适…)但真的太套路了以及带着明确教育意味了。监视资本主义和社交媒体无法增进青少年之间的距离,只是创建出热闹的幻像和一座座孤岛什么的=_=还插入丛林探索总部打怪等必备桥段…最后牺牲小我成全大我的部分太扯了。但是有句讲句,大概圆圆白白的表情包就是自带可爱buff吧,蠢萌满分。

  • 源海菡 8小时前 :

    终于还是等到资源上线了,为Disney的操作~👍 小白即将成为新一代Friendship Icon!

  • 綦夏兰 7小时前 :

    格格不入的主角,试炼,英雄,救赎。搁这神话的未来样板戏呗。

  • 涵韵 1小时前 :

    尽管和《老去》一样没法成为特别出众特别经典的影片,但还是希望看到更多这样优秀的作品。

  • 酒碧玉 6小时前 :

    我明明冷漠的要命,还会被这种“俗”打动。不过,我还是要承认一点,我就是自私,就是不希望它消失,别人爱四不四。

  • 烁泽 5小时前 :

    美国动画长片风格的作品,聚焦点很社会化,能看到导演把库克给玩了一把,同时更指出了高科技长假安排对孩子、友谊、乃至人际关系的破坏。最终的结局很温暖人心,我也希望以后孩子的生活能多接触人,而不是冷冰冰的机器。

  • 汗尔晴雪凝 6小时前 :

    后半段完全崩盘。一边讽刺科技背后的黑暗,一边乞求科技的慰藉,人类真是可悲呢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved