剧情介绍

  34岁的早川基子(小林聡美饰)在一家信用金库工作,她和好友兼同事马场万里子(小泉今日子饰)是单位里同期进去的员工里唯二没有结婚的,没有爱情,在家里被母亲(白石加代子饰)当做孩童般管束;工作也是一日一日的简单重复,基子对这样的人生感到迷茫。
  有一天,万里子突然带着3亿日元出逃,她打了通电话给基子告诉其要“精彩过日子。”基子怀着复杂的心情失声痛哭,之后,她开始重新审视自己的生活。
  基子无意间走到一个名为“Happiness三茶”的地方,在那里竟然邂逅了20年前的玩伴龟山绊(ともさかりえ饰),最终基子搬来这里,和天真妹房东芝本ゆか(市川実日子饰)、贫穷而乐观的绊、人生经验丰富的教授(浅丘ルリ子饰)开始了一段美好的同居生活。

评论:

  • 植和雅 1小时前 :

    为省时间看了鬼灭的TV合集,这是第二部。鬼灭第一季的最高潮都在这里了,多线战斗、多个主角、每个角色明晰的定位、每个敌人不同的战斗方式、甚至敌人都有各自或长或短的背景介绍,使故事非常有层次感。最后的BOSS没有一开始揭示身份,算是个悬念,而且他的背景介绍让整个敌人团队有了鲜明的形象,让观众对鬼这个族群产生同情。最后斩杀BOSS时配上的主角对父亲、弥豆子对母亲的记忆闪回,还有台词、动作和BGM的交相辉映,是情绪极其饱满、非常让人震撼的一战,这也是我觉得鬼灭优于其他几个高分少年漫的闪光之处,鬼灭的情绪渲染总是随时都能让观众落泪和心生震撼

  • 韦鸿运 0小时前 :

    啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊太太太好看了!!!!!!

  • 琪静 3小时前 :

    高潮就在这里,一下封神,太燃了,累和父母把我看哭了

  • 然天 1小时前 :

    这个剧场版刚开始的创意让人眼前一亮啊:无人驾驶的机动车接去上课,智能AI管家的贴心管理,学院评分机制很有现代感,胸牌智可以直接加减分数,最优班与最差班的教室设计反差感很强,每天根据分数,午饭也是完全不一样的,有便当有大餐还有需要抢的热狗,全靠分数换取,也就是分数决定了你在学校的价值。

  • 晖轩 6小时前 :

    我还以为是第一季的一部分,原来是电影啊。。。

  • 采心 5小时前 :

    美术很动作设置都很不错,但是剧情一般,总体来说还行!

  • 沃灵波 7小时前 :

    不管看几遍都会被燃哭…炭治郎这家伙 又温柔地砍掉敌人的头了

  • 浩桀 2小时前 :

    还是蛮好看的

  • 系慧晨 7小时前 :

    目前剧场版中剪辑的最好的一部,尤其是战斗画面,牛逼!!!

  • 珊俊 1小时前 :

    因为自己没有拥有,而捏造出圆满家庭,第一次get了病娇的萌点。but炭治郎有点过分温柔了,有点不可

  • 浩琛 8小时前 :

    把tv切成不同的章节,除了能让公司多卖钱以外,还能让我多标记一个

  • 百力夫 6小时前 :

    和原作一样没什么新的情节,蜘蛛山篇内容挺不错的,感觉每个被炭治郎砍过的鬼最后都被治愈了

  • 晏羡丽 8小时前 :

    虽然面包最后还是被“精英”拿到了,但是小新他们在终点之前就已经成功了

  • 皇半凡 8小时前 :

    难看!难看!难看!

  • 禧远 5小时前 :

    TV版动画15-21集的合辑篇,与《鬼灭之刃 兄妹的羁绊》一样,并没有添加任何新的内容或是镜头,但作为漫画中的第一个重要篇章,一口气看完也是很爽的。故事是男主一行人来到蜘蛛山灭鬼展开,也是第一次差点团灭,我妻善逸第一次发挥了较强的作用,有了一些担当,伊之助第一次展示了自己的呼吸法,炭治郎通过回忆,掌握了其父亲火之神乐的呼吸法,祢豆子也掌握了自己的血鬼术,同时也呈现出水柱富冈义勇的强大,与虫柱蝴蝶忍的欢乐之处,算是第一次用比较正面描写的方法,将所有主要角色的能力展露出来,相对于第一个合集篇,要更有实际内容,想要一口气刷个过瘾的话可以一看。

  • 衅诗柳 1小时前 :

    近几个月看过最舒服的片子了!画面舒服,表演舒服,情节舒服。(当然这是翻拍)犹如清新的海风,校园中的绿草和阳光下骑行的自行车……成长的痛苦,家庭的矛盾,爱情的酸甜苦辣,都拿捏得刚刚好。没有去突出残障家庭的苦难,反而有种自得其乐的洒脱,在这年头太难得,也难怪拿到奥斯卡最佳影片。艺术性说不上多高,但水准绝对不差。父亲把手放在女儿喉咙处感知音乐,两人望着星空,这段太美好感人!影片里的歌也还不错,OST值得一听。

  • 腾稷 1小时前 :

    男主的实力菜,打不过反派boss,这个逻辑没有乱挺好,最后还是富冈义勇把BOSS一刀秒,挺帅的。

  • 茜枫 5小时前 :

  • 蹉凝安 1小时前 :

    剧场版观影顺序:

  • 鲁清妍 9小时前 :

    tv版拼凑。第15~21集→《那田蜘蛛山篇》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved