剧情介绍

  乔纳森·普雷斯、萨曼莎·莫顿、汤姆·费尔顿将主演新片[拯救电影院](Save The Cinema,暂译)。该片由萨拉·舒格曼([青春舞会皇后])执导,Piers Ashworth根据威尔士作家Lorraine King创作的故事撰写了剧本,讲述了利兹·埃文斯的真实故事,她是威尔士卡马森市的一位美发师,同时也是一家青年剧院的管理者。她在1993年开展了一场拯救抒情剧院免于关闭的运动,她与当时的卡马森市市长理查德·古德里奇(影片将这一人物改为了地方议员)一起,争取到了史蒂文·斯皮尔伯格的帮助,获得了[侏罗纪公园]特别首映活动举办权。该片目前正在威尔士拍摄中。

评论:

  • 夹谷采蓝 9小时前 :

    和玩具总动员系列毫不相关,迪士尼如果原创能力为0了,我其实并不介意老IP故事新讲或是前世今生讲自传的。电影无功无过,但平庸到彩蛋我都能提前猜到。

  • 卫方华 7小时前 :

    又一次局中局。赤星又一次开心地笑了,反倒是小猫雕像着实有些惨了。结局大逆转,终究还是师父更加厉害一些呢

  • 仵代天 5小时前 :

    其实起承转合达到系列平均水平,没想到才第三部剧场版就开始审美疲劳了,没有了像当初第一部胡子男片尾曲出来的那种惊艳感,一堆东方人在西方讲西文始终感觉怪怪的,日本李易峰一点也没受出轨离婚影响也有点意外

  • 卫士忠 9小时前 :

    ----- 所删除内容 -----

  • 倩月 2小时前 :

    跟前几天的侏罗纪相比,动画片比真人片好看的电影库+1

  • 友凡双 5小时前 :

    7.5一贯的先扬后抑再扬的手法,主角团怎么吃瘪都无所谓,最后一定会再兜回来,猜谁是大boss以及各种反转埋点比较有意思,中间一度认为警察就是槌子蛇,猜对了又没完全对,比较尴尬,话说布这么老大的局得花多少钱啊,还有这些演员都不用培训就上岗啊,配合都天衣无缝啊

  • 奇仪芳 8小时前 :

    ☞某种意义上来说,结子姐姐和haruma能在这部作品里获得了永生。

  • 卫浩祈 9小时前 :

    竟然每一次都有突破,也是难得了。长泽雅美也太美了,最后的定格好可爱。最后关于英雄的探讨也很深刻。杰西和star 标志性的物件出现的时候有些泪目……

  • 律初兰 2小时前 :

    这个系列拍到现在已经没什么新意了。因为知道要反转所以前期的铺垫完全没有代入感。但是白色海军制服的长泽雅美非常可!

  • 旗晨风 7小时前 :

    这次反转前的压制显得很无聊,并没有触底反弹的爽感。但和赤星一样,被达子女士深深迷住。大家都能在剧里继续活着,真好。

  • 愚逸美 6小时前 :

    一部搞笑题材的悬疑剧,成功的典范可以参考唐人街探案2,无论再怎么逗比,核心的解密部分是要尽量严谨的。

  • 卫鹏燕 2小时前 :

    整部剧情没有带来多少惊喜,但看到达子就够了

  • 家景辉 4小时前 :

    机器猫很萌,故事对《星际穿越》有不少借鉴,前面还不错,可惜几个“菜鸟”加入故事后还是落入了俗套,为了让故事拖够时长蠢的都有点太刻意了。再就是满屏的政治正确已经逐渐比生硬的植入广告还让人无奈了,不硬塞进几个黑人主角+同性情节这电影都不能拍了是吧?好莱坞已经在偏左到极左的道路上越走越远…再不刹车十年后每部电影都必须有几个变性人角色不是梦。

  • 恽言文 0小时前 :

    卡司意外的强大啊,这次大概猜到了剧情但是又有一点被骗到的感觉,不是濑户康史演这角色的话会更好看一点。看的全程一直感叹这种水平上春节档一定能大爆。

  • 招凝竹 4小时前 :

    相比起Toy Story系列,这部spin-off可以如此不打动人,令人意外。Izzy这个角色还算合理,另外两个sidekick实在是出现得莫名其妙非常牵强。至于引起争议的同性家庭,不留意根本就不会注意到,也因此显得多此一举,形式上的representation罢了。机器人的设计算是唯一亮点。

  • 凌梦 1小时前 :

    唯一不爽的一点就是小朋友能不能换个人啊!!!!!很不想看到出轨男那张脸!!!!!明明这个系列很好的,全被毁了,以至于看电影看到他就觉得心烦。

  • 五书桃 4小时前 :

    不管不顾就是要给五星,不为什么就是喜欢麻酱呐!当然这分数也不是完全无脑直冲,毕竟剧情还是中规中矩,趣味点一个不少,同时还保持系列一贯的风格,真不错!如果还有的话,还能继续爱!

  • 员幻珊 8小时前 :

    会长你真的好抖m,摔碎雕像的时候快笑死。

  • 庄傲南 8小时前 :

    在这个系列里,可爱的永远是玩具,人类不行。彩蛋惊到我了,居然还想出续集?

  • 坚茂德 5小时前 :

    最好的点是杰西的红领带和star的信,很想他们

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved