小说网站排行榜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 西班牙 2002

导演: 宋祖英   

评论:

  • 用新烟 9小时前 :

    请来让人期待的阵容,高斯林阿玛斯亨维克美队,军事场面和素养及其浮夸,两个男人被写成超人挨炸挨枪子都不死,intrigue极其俗套角色脑子极其低龄台词让人发笑

  • 钮子怡 4小时前 :

    罗素兄弟确实掌握了超英类型片的精髓,一个杰森伯恩的故事拍出了超英的感觉,但影片一直在好看和不好看之间反复横跳,大量不必要的航拍镜头和无趣的喜剧桥段,以及屏幕上已经看腻的经典反派、杀手形象,更要命的是有一个一点都不爽的结局。if you wanna make a sequel, at least make the first one decent.

  • 诗凝思 6小时前 :

    20220722,怨痴gay男美队全球追爱高司令。

  • 辛毅然 5小时前 :

    地点超过三个就没法看定律。学到了很多地名。

  • 郎梦山 8小时前 :

    where is everyone's charisma?

  • 春锦 9小时前 :

    别要求什么新意,也别谈任何深度,这多热的天气啊你说是不是,不就看个电影嘛?空调一开冷饮一摆,起看!

  • 雨采 2小时前 :

    这年头除了网飞,应该没有片厂投这种豪华卡司硬核动作片了吧,这么火爆的枪战追车不比超英给力?当然剧情是约等于无的,演着演着变成了飓风营救(呼叫连姆尼森)到最后永远有肉搏定律,但曼谷夜景、空中炸机、布拉格飙车和古堡大营救真的是太精彩了啊,要是把罗里吧嗦的文戏删掉一点就更爽了,请让罗素兄弟再搞几部这样大场面造福观众的片好不好

  • 轩震 7小时前 :

    故事当然老套,但是打斗场面拍得挺凌厉,高司令挺带劲的,何况还有安娜特工做陪衬。

  • 欣远 4小时前 :

    有点浪费这个阵容。。。纯纯商业版谍影重重,但还是差的比较远了。。。我桃的反派好烦人好幼稚。。。女主戏份感觉是硬加的,这个角色的行为就不太合理。有几场戏拆开还行...

  • 舒飞跃 6小时前 :

    多加一星给高司令。花费这么多的时间和金钱,拍成这样的烂片,毫无意义,浪费我129分钟

  • 远晓 0小时前 :

    不是演员和罗素粉不建议观看,剧情乱七八糟,bug多到我不知道这到底是哪一年的故事,开篇和结尾就像两个世界观。但是高司令好帅啊啊啊啊他穿着圆领T恤和西装坐在桌前斜斜瞥过来我就要死了。距离爱乐之城多久了?那时候我为爱情的消逝而哭泣,还以为那就是天大的事,是人生中最大的痛苦。

  • 驰梁 6小时前 :

    队,勉强也算得上无脑娱乐的消暑之作了。2.5星。。。

  • 沈月朗 4小时前 :

    流水账电影,除了中间那场枪战+追车的动作戏有亮点以外,剩下的部分都很拉胯,都什么年代了还搞这种晃来晃去的打戏,而且那些穿梭机的镜头完全就是硬塞进去的,罗素兄弟的水平也就这样了

  • 说紫南 4小时前 :

    就是以前一年大概会有1到2部的“动作大片”,能在电影院消磨时间那种。however,现在只能在家看一看

  • 谢宏扬 9小时前 :

    很枯燥很boring 我还是期待下《芭比》吧 说不定会有惊喜

  • 曼云 3小时前 :

    政府的所谓秘密居然就是干过脏事儿,当街杀人不用承担后果,高司令也不过是个拿了伯恩剧本的伊森亨特,甚至还拉了邦女郎,这傻片子没有一处是新的,集多家特工片短处于一身,各种土气桥段之集大成,甚至以网飞的标准降低看都尴尬,因为它非常非常自信,那么难看,却那么自信。罗素兄弟请早点认识到自己是个沾了漫威光的大草包吧!这样对大家都比较好!

  • 束荣轩 5小时前 :

    作为爆米花来说相当不错啊,从头打到尾,克里斯埃文斯为了丢掉伟光正光环也是蛮拼的,演那么个外强中干没用的基佬疯子,高司令足以弥补各种缺陷,看来还有第二部~

  • 答杏儿 1小时前 :

    卖拷贝都已经卖不出去了,居然还会有人步他后尘??这片里所有人说话的腔调节奏,都会让观众会心一笑,笑出声就是说果然还是这么老套啊。打斗不错,但每当你觉得不错的时候,情节又会突然转向可笑的方向。两小时不至于看睡着,就像有人拧着你耳朵看下去。不花钱还是建议打发一下时间吧

  • 荤娅芳 8小时前 :

    钱都让高斯林折腾没了,压力线就只会唠嗑、装逼、拔指甲,到后面真是精力越来越差,预算越来越少,一部片子拍出了三种风格,全员谜一样的行为逻辑,只能看出来对安娜的偏爱,又给她戏又不好好编,又想她干架又不舍得虐,够分裂的

  • 硕宜人 0小时前 :

    感觉这种情绪不稳定的快餐电影看多了,会对我的一些……呃……美好的品格,乃至灵魂造成影响。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved