委拉斯凯兹 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 未知

剧情介绍

1963年,大映株式会社希望可以涉足怪兽特摄电影领域,制作一部可以和东宝的哥斯拉系列抗衡的怪兽电影。与隔壁东宝比较成熟皮套怪兽不同,大映这边选择另辟蹊径,使用直接使用活老鼠和微型模型进行拍摄,并将电影命名为《大群兽涅兹拉》。不过,由于脏乱差的拍摄环境以及携带跳蚤的老鼠泛滥,拍摄工作遭到了周边居民的投诉并在保健所的警告之下停止了拍摄。(PS:之后大映才开始使用皮套拍摄怪兽电影,并且创造出了那只著名的大乌龟加美拉。)《涅兹拉1964》则是以伪纪录片的形式再现了当年电影从筹备到停拍的整个过程,由萤雪次朗领衔主演,齐藤麻衣、古谷敏等人客串出演。

评论:

  • 泉开朗 1小时前 :

    Director Spielberg怎么会选一个有肢体障碍的傻大个扮演男一?他一人的拙劣几乎毁掉了整部电影,好在有完美的Ariana Debose扳回一城。

  • 芸欣 0小时前 :

    给五星因为感觉我的某位前男友被演活了,我真的好特么喜欢欧阳万成这种男生……善良害羞又很会聊天是一种该死的魅力

  • 蔺雅可 6小时前 :

    虽然在不理解百老汇

  • 良悠奕 7小时前 :

    完成度很高,很能体现好莱坞工业水准。不过一再重复经典却只是在新一代人面前证明这些经典真正存在过。无法与新时代的精神相契合的改变翻拍作品真的就没必要了。

  • 梦祥 6小时前 :

    咱不能因为莎士比亚以前这么写过,就原封不动搬过来,一点儿不考虑时代变化了啊。男朋友刚杀死自己亲哥哥就马上跟人家上床了这是什么操作?男主角唱歌难听跳舞难看,谢谢他凉了,女主角跳舞也不怎么样。场景和美工设计非常非常棒,可惜了。

  • 雅梦 3小时前 :

    虽然有点假但作为online dating支持者,还是要给个三星鼓励一下哈哈哈。Jimmy超cute!以及他为何长着一张华人程序员的脸。。。

  • 硕伟博 8小时前 :

    乔尔·科恩的《麦克白》比斯大爷的《罗密欧与朱丽叶》强点,关键男女主演技撑不住,忠实原著女主的人设槽点又太雷人。亲哥被杀思考五秒钟就原谅了东尼,反手就和东尼睡了,被嫂子发现还跟嫂子飙高音,把嫂子忽悠去被一群人侵犯,这种反人类的本子还有啥拍的必要呢。有几场的视听调度非常精彩,这几场里Mike Faist都功不可没。

  • 雅敏 0小时前 :

    抵不过男女主颜值带来的伤害(对不起不应该颜控)

  • 晨彩 9小时前 :

    对于一部歌舞片来说,设计和音美都是中上乘的,但对于叙事来说则力度略微不足,冗长的电影中歌舞占了大多数,使得背景环境和种族矛盾思考力也弱了不少,一增一减之下,中规中矩。

  • 殴鹏翼 1小时前 :

    还有就是,导演拍得有些场景还是挺有新意的。

  • 茹桂 0小时前 :

    原本担心歌舞,没想到拉跨的是剧情和主角...配角们都不错

  • 莲璐 1小时前 :

    电影很美好 现实很残酷 但看到越来越多亚裔题材就是值得鼓励的 少数族裔要改变既有的stereotype那必须不断站上文娱和政治的舞台 Netflix能再来一个欧阳万成脱口秀吗

  • 骞星 7小时前 :

    约会(pao)神器上玩照骗,亚裔矬男被抓包,法令纹显老的女神千里送人头奔现失败,从出离愤怒到不当颜狗,终获幸福的俗套圣诞档致敬真爱至上的爱情故事。

  • 晖胤 6小时前 :

    舞蹈真的很棒,但剧情有点矫情。

  • 牧鸿彩 9小时前 :

    甜甜的爱情喜剧 致敬了Sex and the City, How to lose a guy in 10 days, Love Actually

  • 濮阳素昕 4小时前 :

    四星完全是给我们斯皮尔伯格碾压式的场面调度以及在众多歌舞片中难得的重“舞”轻“歌”的选择。服道化以及摄影镜头弥补了过于青涩的男女主,使得他们没有过于被彼此的嫂子与兄弟的戏份碾压。同时,我看着男主那张脸就很难想象他是因为打人坐牢的人,总觉得他身上一股子书呆子气。不过好歹给我补上了这堂经典的电影课,观赏了现代纽约街头版《罗密欧与朱丽叶》

  • 玉呈 8小时前 :

    审美观的问题,理解不了歌舞犯罪片,前一天跳舞,后一天杀人?

  • 芒伟晔 7小时前 :

    整个尬住,这是什么傻逼剧情,男主刚杀完女主他哥她就跟男主搞上了???我不理解…男主演技好差,这俩的爱情来得也好莫明奇妙,男主看起来一点感情都没有…

  • 泥安吉 8小时前 :

    I feel pretty and witty and bright.

  • 裕晖 7小时前 :

    对男女主角的讨厌让我忘记了这个电影的其他一切。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved