混在黑白之巅 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1995

导演: 谭晓峰

剧情介绍

备案编号:1904073150402102穿梭在黑道与白道之间,游离在正义与邪恶的边缘。这样的英雄形象总是出现,本片中男主角面对的又是另一番的压力与危险,当然结尾略带一些悲壮色彩,韩传峰在最后仰头大笑的时候更是让人觉得它是一部无间道。备案编号:1904073150402102穿梭在黑道与白道之间,游离在正义与邪恶的边缘。这样的英雄形象总是出现,本片中男主角面对的又是另一番的压力与危险,当然结尾略带一些悲壮色彩,韩传峰在最后仰头大笑的时候更是让人觉得它是一部无间道。

评论:

  • 公良思山 2小时前 :

    演员不错,如果剧本再好些就好了。剧本结构上基本上靠出现新人物和人物揭开新身份来制造新悬念和走向,并没有足够的张力。而且重复的部分有点多了,感觉如果正常叙事结构的话,时长能短至少10分钟。如果说最有冲击的地方,除了周深的片尾曲,应该就是孩子们的合唱吧,但这个情节设置想一想又完全不合逻辑……

  • 宋清宁 0小时前 :

    搁五六年前,这种反转再反转,悬疑,密闭空间,小成本黑色幽默,我还觉得新鲜,可是看多了,就真不新鲜了,范伟、窦骁表现是不错,其他演员也很卖力,但掩盖不了剧情硬伤,逻辑也站不住脚,明显一群老戏骨捧刘姓导演,我记得分数会往下掉,个人打6.5分,算给多啦。

  • 初良 2小时前 :

    不带任何期待去看,结果非常惊喜,剧本一环套一环,没有一处闲笔,每一句台词都有信息量,反转和悬念不断。演员都很出色,窦骁的表现尤其意外。

  • 司寇问凝 4小时前 :

    煽情有点刻意。男主演残障的确值一个提名。还是能关注现实的,给个四星鼓励。

  • 富察合美 6小时前 :

    情绪烘太满了。整体质感是不错的 题材也挺深入的 除了对自己的身份认同外还谈及了社会问题。普通话版太出戏了。

  • 务和怡 5小时前 :

    不太行,后半段和张总交易片段还可以,但结尾直接拉胯。女性角色很糟糕,甚至也有污名化外卖员的感觉。

  • 戊丝柳 8小时前 :

    煽情有点刻意。男主演残障的确值一个提名。还是能关注现实的,给个四星鼓励。

  • 建安祯 9小时前 :

    叙事方式和摄影包括音乐都很有风格和想法,故事内核是硬伤,换肾、要饭的孩子直接让人傻眼。。。

  • 彤锦 2小时前 :

    整体处理的还可以,作为导演的处女作来说,非线性叙事加上一点暴风雪山庄,成色上跟《夜·店》差不多,一开始会觉得是彻头彻尾的黑色喜剧,甚至还像在看小品,不过这样的千层饼模式一步步剥开之后才会发现主题是多么的正能量,骇人听闻的拐卖儿童的背后是对人心的探讨,新导演总是有很多想要表达的想法与手法,不过在处理上还是显得稚嫩了些,不过音乐我很喜欢,摄影与画面也可以看出导演的摄影出身,除了手法上欠佳之外还有就是大篇幅的慢镜头看多了就有些审美疲劳,其次这样做感觉太浮夸了

  • 卫煌宽 0小时前 :

    “我不是篮球队的,我是足球队的,妈”

  • 于巧夏 7小时前 :

    同工不同酬 原來奧運冠軍都要做快遞員 運動員都唔容易 聚光燈後還有很多辛酸

  • 宜绮晴 6小时前 :

    小破房,迷你局,多方博弈,全员恶人,节外生枝,骗中再骗,通篇剥洋葱式扩大情报,配合范伟“欲言又止”式黑幽默,打造错综且略别扭的悬疑剧本,闹到最后不出所料回归人性。PS:新人导演表现尚可,格局不大,取巧制胜,点到即止,加一星是鼓励,慢慢磨炼吧。

  • 怡惠 4小时前 :

    总体挺好的,比无名之辈好。感谢群友赠票。 耀莱慈云寺

  • 劳琴韵 9小时前 :

    这评分比《扬名立万》低我确实没想到,加新事件就加吧,《扬名立万》围绕同一件事原地踏步了整部电影

  • 左丘觅荷 1小时前 :

    丧偶式育儿,爸爸除了在关键部分出现过几次外再无镜头。永远不要因为一个孩子而决定去生另一个孩子。做好孕检很重要。

  • 姓楠楠 2小时前 :

    你可能走得比别人慢,但你可以跑得比别人快!

  • 帆雪 3小时前 :

    多线程叙事还整得很明白,新人导演太难得了哟。如果没有最后2分钟可以给4星。不是很懂又没有水钱是怎么冻上的…

  • 卫苏然 8小时前 :

    总之看的时候觉得编剧真是个人才啊!回去关注起来,片尾字幕出来我人傻了导演编剧都是一个人,甚至他还是摄影指导,兼任三职!刘翔导演牛[赞][赞][赞][/cp]

  • 昌懿轩 1小时前 :

    这是部标准的悬疑片,中规中矩,就算有点刻意(比如范伟问窦骁,张颂文是谁),那也是国产片的样板。也就不如心迷宫闯入者等了了数片而已。

  • 克帛 4小时前 :

    《妈妈的神奇小子》

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved